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RD
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Um bom serviço para pequenas empresas familiares."
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Pesquisei mais de 20 empresas que oferecem testes de avaliação. Quase todas queriam que eu me inscrevesse em uma assinatura anual e cara. Esta pode ser uma boa opção para grandes corporações, mas e para empresas com 1-2 funcionários? O Coderbyte não exigiu um contrato de longo prazo e fez com que eu pudesse contratar dois novos desenvolvedores web. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

O que não há para gostar? Tive um ou dois problemas ao usar o serviço, e o proprietário me respondeu imediatamente. Ele ficou muito grato por receber meu feedback. Você nunca receberia esse tipo de resposta ao se comunicar com uma grande empresa corporativa gigante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jarom D.
JD
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Necessário para qualquer processo de contratação"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Ter uma ferramenta de teste de código é 100% necessário na indústria de tecnologia. Existem muitas opções no mercado no momento e a maioria delas vem com um preço alto. No entanto, o Coderbyte compete muito bem com os outros, mas a um custo muito menor. O produto é bom pela sua facilidade de uso; os candidatos têm uma janela de codificação agradável e tenta prevenir trapaças sempre que possível. Uma das melhores características é revisar a saída do candidato no vídeo, para ver como eles resolveram o problema e como refatoraram. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

A interface que é usada para desenvolvimento front-end poderia ser melhor e permitir que a interface mostrasse mudanças em tempo real. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Suman P.
SP
Assistant Professor
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Excelente plataforma para avaliação de candidatos"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Eles foram rápidos em responder às minhas perguntas. Eu não tive sequer uma única experiência desagradável aqui. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Eu não desgostei de nada, exceto que o sistema Coderbyte teve alguns problemas de login. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alma M.
AM
CTO
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ferramenta útil para triagem de candidatos a desenvolvedores"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Há um conjunto decente de perguntas para escolher que podem ajudar você a começar. Especificamente, os desafios de codificação forneceram uma boa variedade de dificuldades e foco. Encontramos vários que eram apropriados para o papel que estávamos procurando.

Poder reproduzir os desafios de codificação dos candidatos foi incrivelmente útil para nos ajudar a revisar o trabalho dos candidatos com mais precisão - eliminar trapaças, reconhecer a progressão iterativa natural à medida que os candidatos avançavam nas perguntas, etc.

Ter perguntas de múltipla escolha e desafios de codificação representados no mesmo questionário foi uma excelente opção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Os conjuntos de perguntas de múltipla escolha eram um pouco sem brilho, e modificar e criar nossas próprias perguntas era trabalhoso. Especialmente mover perguntas entre conjuntos quando queríamos duplicar perguntas individuais (não apenas duplicar todo o conjunto de perguntas). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador
AS
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ótima ferramenta para triagem de potenciais funcionários"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

A ferramenta é muito fácil de usar. Você pode configurar desafios de codificação que oferecem diferentes níveis de complexidade, bem como escolher os idiomas que fazem sentido para sua organização. A gravação de tela também é um recurso interessante para poder ver o candidato resolver o problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Seria bom poder selecionar um conjunto de perguntas e enviá-las aleatoriamente a partir dessa seleção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Murali R.
MR
AVP- Digital Products
Empresa (> 1000 emp.)
"Ótima experiência"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Nós usamos o Coderbyte para contratar 17 funcionários de mais de 50 candidatos. As capturas de vídeo dos candidatos são excelentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Nada. Todos os recursos são ótimos. Não consigo pensar em nada de errado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Seguros
AS
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Estruturado e Profissional"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

A plataforma Coderbyte é muito bem estruturada, permitindo que possamos selecionar entre uma variedade de perguntas, desafios e questões abertas para uma gama de funções. A qualidade das perguntas é precisa e corretamente direcionada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Em 2 ocasiões, nossos candidatos disseram que completaram todos os desafios, mas do ponto de vista das avaliações parece que eles pularam 1-2 desafios, o que resultou em uma nota mais baixa. Não temos certeza do que aconteceu. Assim que reenviamos a avaliação, eles conseguem completar todos os desafios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JS
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Bom custo-benefício"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Coderbyte oferece as ferramentas mais comumente usadas para triagem técnica e funciona muito bem em geral.

Avaliações e conjuntos de perguntas são facilmente criados e mantidos. Avaliar um candidato é conveniente com o resumo que você recebe, e não há limites para quantos usuários você pode criar e testes que pode ter, o que provavelmente nenhuma outra plataforma oferece. Além disso, vem com ferramentas úteis como detecção de trapaça e uma linha do tempo para as partes de codificação que nos permite detectar facilmente tentativas de trapaça.

Não usamos a ferramenta de entrevista até agora, mas parece boa e está disponível. O suporte é muito útil e responde rapidamente.

No geral, uma ótima ferramenta e incontestável no preço. Estou realmente feliz com nossa escolha de migrar para o Coderbyte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Encontramos 1 ou 2 bugs nos modelos de codificação que dificultaram nossa vida na migração de outra plataforma. Conseguimos contorná-los com relativa facilidade, mas encontrar os problemas levou algum tempo e tivemos vários testes em que os candidatos falharam em nossa tarefa de codificação por causa disso. Se você não quiser se preocupar com isso, recomendo escolher na biblioteca de tarefas que eles oferecem.

Sou fã de perguntas de múltipla seleção, que infelizmente não são suportadas (ainda?). Portanto, tenho que reformular uma pergunta de múltipla seleção mais complicada em uma pergunta de múltipla escolha, o que às vezes parece estranho e não será mais tão difícil depois. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

NA
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Incrível"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Coderbyte provou ser inestimável ao nos ajudar na criação de várias avaliações de proficiência adaptadas a diferentes funções de trabalho. Além disso, oferece uma impressionante gama de relatórios perspicazes que abrangem porcentagens de pontuação, detecção de plágio e gravações de testes abrangentes, entre outros fatores influentes. Esses recursos facilitaram muito nosso processo de tomada de decisão. No geral, é uma ferramenta incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

A experiência do usuário do painel de administração do Coderbyte poderia ser aprimorada através de melhorias. Simplifique a interface e torne-a mais intuitiva, organizando recursos e opções de maneira lógica e facilmente acessível. Garanta que funções importantes sejam exibidas de forma proeminente e fáceis de encontrar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Serviços Financeiros
US
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Uma Ferramenta Essencial de Contratação"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Como gerente de contratação, o CoderByte tem se mostrado um divisor de águas em nosso processo de recrutamento. Ele otimizou nossas triagens técnicas, permitindo-nos testar de forma eficiente as habilidades de codificação e a capacidade de resolução de problemas de um candidato.

O que se destaca para mim é a diversidade de desafios de codificação disponíveis. De estruturas de dados a algoritmos, de fácil a difícil, ele fornece uma avaliação abrangente da competência de um candidato em diferentes áreas. A plataforma também suporta várias linguagens de programação, permitindo-nos avaliar candidatos na linguagem de sua escolha, tornando a avaliação mais justa e flexível.

A facilidade de configurar testes personalizados é outro ponto positivo. Isso tornou a criação de avaliações específicas para funções muito simples e melhorou muito nossa capacidade de corresponder candidatos aos requisitos do trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Sinto que há espaço para melhorias em fornecer feedback mais detalhado sobre casos de teste falhos. Às vezes, o feedback automatizado não é tão abrangente quanto gostaríamos, deixando-nos deduzir os problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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