
A melhoria na taxa de captação foi imediata, passamos de cerca de 5% para 20%. Os representantes começaram a agendar mais reuniões, a ter conversas reais, e isso mudou completamente o moral. O coaching é mais fácil porque há mais sobre o que treinar, eles estão realmente conversando com as pessoas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Houve um curto período de ajuste porque alguns representantes continuavam a usar o discador antigo por hábito. Uma vez que impusemos o uso, as coisas decolaram. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

