Se você está considerando AccessPoint, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para AccessPoint incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para AccessPoint é ADP Payroll Services. Outros aplicativos semelhantes a AccessPoint são CoAdvantage, AWS Management Tools, Insperity, e Nava Benefits. AccessPoint alternativas podem ser encontradas em Consultoria de Benefícios Software mas também podem estar em Provedores de Consultoria em RH ou Serviços de Folha de Pagamento.
Serviços de folha de pagamento desenvolvidos para empresas do seu tamanho.
CoAdvantage ajuda pequenas empresas a se concentrarem no crescimento com suporte consultivo e soluções de RH integradas: folha de pagamento, benefícios, segurança no local de trabalho e desenvolvimento de funcionários.
Provedores de saúde ao redor do mundo estão usando a AWS para oferecer um cuidado melhorado aos seus pacientes. A AWS reduz o tempo e o esforço necessários para executar cargas de trabalho existentes e também fornece acesso a novas capacidades analíticas poderosas, tudo isso enquanto atende aos requisitos de segurança e privacidade que você espera. Você pode economizar recursos usando soluções de arquivamento acessíveis, economizar espaço no seu hospital colocando seus servidores de backup na nuvem e também aproveitar novas maneiras de gerenciar informações de pacientes em seus sistemas de informação hospitalar.
A Nava Benefits é a corretora de benefícios moderna que torna ótimos benefícios fáceis para você e seus funcionários. Trazemos o manual de benefícios da Fortune 500 para empregadores pequenos e médios, economizando de 8 a 22% e melhorando a experiência dos funcionários, enquanto damos um descanso ao RH. E tudo isso é respaldado pela primeira garantia de desempenho com reembolso do setor.
A Lumity oferece uma solução de benefícios que combina serviço dedicado e expertise com poderosos insights de dados e tecnologia para aliviar a dificuldade de administrar e escolher planos de saúde e benefícios tanto para empregadores quanto para empregados.
A solução de Administração de Benefícios e Inscrição de Benefícios da Lumity é projetada para ajudar as equipes de RH a obterem insights sobre os gastos com benefícios e prever o custo de renovação futuro.
G&A Partners é uma empresa que fornece soluções e tecnologia nas áreas de recursos humanos, benefícios aos funcionários, administração de folha de pagamento e segurança no local de trabalho, alivia o fardo de tarefas administrativas tediosas e permite que o usuário concentre tempo, talento e energia no crescimento da empresa.
A INS Global oferece expertise para ajudar sua empresa a expandir para novos mercados. Nossa gama abrangente de serviços, que inclui PEO, recrutamento e terceirização de folha de pagamento, permite que sua empresa entre em um novo mercado sem problemas, enquanto cuidamos de todas as suas obrigações administrativas.
MSA é um parceiro de contabilidade e consultoria estratégica de serviço completo que auxilia desde 2011 PMEs estrangeiras no mercado chinês e em outros mercados APAC com necessidades contábeis, financeiras e estratégicas de negócios.