# Melhor Consultoria de Benefícios Software *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Consultoria de benefícios é um serviço de recursos humanos (RH) terceirizado que se especializa na seleção, compra, implementação, administração e renovação de planos de benefícios para funcionários. Os benefícios podem incluir seguro de saúde em grupo, seguro de vida, licença remunerada, pensões, reembolso de empréstimos estudantis, seguro de invalidez e contas de aposentadoria individual. Os provedores desses serviços determinam a necessidade, acompanham o uso e a disponibilidade de benefícios tanto para o empregador quanto para os funcionários, e garantem a conformidade com as regulamentações governamentais. Os provedores de serviços de consultoria de benefícios servem como o contato principal para companhias de seguros e fornecedores. Ao pesquisar e negociar adequadamente as opções, essas empresas podem oferecer aos clientes os planos que melhor atendem às suas necessidades. As empresas trabalham com esses serviços ao longo do ano e devem esperar estar em contato regular. Tipicamente, consultores de benefícios trabalham diretamente com departamentos de RH e podem aconselhar os funcionários sobre suas opções. Empresas que não possuem um departamento de RH interno podem designar um administrador para coordenar com o serviço. Consultores de benefícios para funcionários frequentemente trabalham com pequenas e médias empresas na escolha de planos de benefícios e algumas então migram para uma [organização profissional de empregadores](https://www.g2.com/categories/peo-software). Algumas empresas podem optar por uma abordagem mais prática e gerenciar os benefícios de sua empresa usando [software de administração de benefícios](https://www.g2.com/categories/benefits-administration). Para se qualificar para inclusão na categoria de Consultoria de Benefícios, um provedor de serviços deve: - Facilitar o acesso a um mercado de fornecedores de benefícios, atualizar informações e inscrever-se em benefícios durante e fora do período anual de inscrição aberta - Ajudar os empregadores a comparar opções de benefícios e selecionar os benefícios mais econômicos que estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis - Ajudar as empresas a selecionar, comprar e administrar benefícios, incluindo seguro de saúde em grupo, seguro de vida, licença remunerada, pensões, reembolso de empréstimos estudantis, seguro de invalidez e contas de aposentadoria individual ## Category Overview **Total Products under this Category:** 180 ## Trust & Credibility Stats **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 500+ Avaliações Autênticas - 180+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [G&A Partners Services](https://www.g2.com/pt/products/g-a-partners-services/reviews) A G&A Partners é um provedor nacional de terceirização de RH que oferece duas soluções distintas de RH projetadas para se adequar à forma como sua empresa trabalha: • Nosso modelo PEO (Organização Profissional de Empregadores) oferece serviços abrangentes de RH, suporte e tecnologia. Com esta opção, nossa equipe assume tarefas administrativas como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de RH e mais, enquanto também fornece aos nossos clientes acesso a profissionais de RH experientes e planos de benefícios competitivos. Em resumo, ajudamos você a descarregar tarefas de RH que consomem tempo, para que você possa se concentrar em administrar seu negócio. • Alternativamente, nossa solução de software HCM (Gestão de Capital Humano) oferece uma plataforma poderosa e de autoatendimento para gerenciar funções de RH internamente, com a confiança adicional da orientação especializada da G&A quando você precisar. Não importa qual solução você escolha, você se beneficiará do compromisso da G&A com um serviço responsivo e personalizado. Nosso Net Promoter Score (NPS)—um parâmetro de satisfação e lealdade do cliente—é quase o dobro da média da indústria para provedores de terceirização de RH. Isso significa que nossos clientes não apenas obtêm resultados—eles obtêm um verdadeiro parceiro que aparece, cumpre e os ajuda a ter sucesso. Destaques principais: • Suporte abrangente de PEO que transfere a administração diária de RH—como tarefas de folha de pagamento e benefícios—para a equipe especializada da G&A. • Software HCM de autoatendimento projetado para empresas que desejam controle e flexibilidade, com suporte especializado a apenas um clique ou chamada de distância. • Soluções personalizadas que se adaptam ao tamanho, objetivos e setor do seu negócio—seja você esteja crescendo rapidamente ou otimizando operações. • Acesso a profissionais de RH experientes que fornecem orientação estratégica, expertise em processos e suporte oportuno. • Administração simplificada de benefícios e acesso a planos de benefícios competitivos que ajudam você a atrair e reter os melhores talentos. • Suporte de conformidade que ajuda você a se manter à frente das leis trabalhistas e regulamentos do local de trabalho em evolução—com alertas e recursos proativos. • Insights baseados em dados e ferramentas de relatórios que ajudam você a tomar decisões mais inteligentes sobre sua força de trabalho. • Um parceiro comprovado com relacionamentos duradouros com clientes—refletido em nossas altas pontuações de satisfação e taxas de retenção. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 43 **Seller Details:** - **Vendedor:** [G&A Partners](https://www.g2.com/pt/sellers/g-a-partners) - **Website da Empresa:** https://www.gnapartners.com - **Ano de Fundação:** 1995 - **Localização da Sede:** Houston, TX - **Twitter:** @GAPartners (2,953 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/40520 (873 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Construção, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 64% Pequena Empresa, 30% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (5 reviews) - Eficiência (2 reviews) - Clareza (1 reviews) - Facilidade de Uso (1 reviews) - Habilidades Interpessoais (1 reviews) **Cons:** - Má Gestão (1 reviews) - Comunicação pouco clara (1 reviews) ### 2. [Insperity](https://www.g2.com/pt/products/insperity/reviews) A Insperity é um parceiro de recursos humanos que vai além do esperado, encontrando você onde sua empresa está agora – e preparando-a para o futuro. Nosso propósito é ajudar as empresas a acelerar o crescimento, focando no potencial humano. Oferecemos às pequenas e médias empresas os insights, expertise e tecnologia de RH necessários para aumentar a probabilidade, o grau e a velocidade do sucesso. Desde estratégias de pessoas e gestão de força de trabalho até benefícios para funcionários e suporte à conformidade de RH, podemos ajudá-lo a aumentar o engajamento dos funcionários e construir um negócio mais resiliente. Seja você está procurando uma plataforma de tecnologia de RH ou uma organização profissional de empregadores (PEO) de serviço completo, temos o que você precisa. Temos uma ampla gama de soluções de RH para ajudar seu negócio a prosperar. Insperity HRCore A solução Insperity HRCore™ combina suporte de RH com uma plataforma de tecnologia de gestão de capital humano projetada para simplificar a administração de força de trabalho, folha de pagamento e benefícios. Insperity HR360 A solução Insperity® HR360 é uma oferta PEO dinâmica e de serviço completo que fornece orientação estratégica de RH para apoiar a liderança, os funcionários e formas eficientes de trabalho. Insperity HRScale A solução Insperity HRScale™, desenvolvida com a Workday, é uma oferta PEO para empresas de rápido crescimento que combina serviço especializado com tecnologia poderosa para enfrentar desafios de RH. Serviços adicionais Você também pode incluir estes complementos às nossas soluções: • Plataforma de gestão de contratados • Serviços de aquisição de talentos • Serviços financeiros • Serviços de aposentadoria • Serviços de seguros Você tem opções quando se trata de provedores de RH, mas poucas empresas oferecem o mesmo nível de serviço que a Insperity. Somos um verdadeiro parceiro de RH, trabalhando de perto com sua equipe para construir uma estratégia de pessoas que fortaleça sua organização. É um reflexo direto de nossa missão de ajudar as empresas a terem sucesso para que as comunidades prosperem. Pronto para transformar sua abordagem de RH? Veja o que é possível com a Insperity: insperity.com. \*Um PEO é um parceiro de RH abrangente que pode ajudar com suas tarefas de RH mais demoradas e gerenciar certas responsabilidades relacionadas ao empregador através de uma relação de co-emprego. **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 69 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Insperity](https://www.g2.com/pt/sellers/insperity) - **Website da Empresa:** https://www.insperity.com - **Ano de Fundação:** 1986 - **Localização da Sede:** Kingwood, TX - **Twitter:** @Insperity (70,150 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1994496 (5,017 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 48% Médio Porte, 45% Pequena Empresa ### 3. [Nava Benefits](https://www.g2.com/pt/products/nava-benefits/reviews) A Nava Benefits é uma corretora moderna que está redefinindo como o RH gerencia os benefícios dos funcionários, combinando orientação especializada com tecnologia poderosa para simplificar um sistema tradicionalmente complexo. Desde o design do plano até o suporte ao funcionário durante todo o ano, a Nava oferece uma solução completa que reduz a carga administrativa, melhora o acesso aos cuidados e ajuda os empregadores a obter mais valor de seu investimento em benefícios. Sua plataforma integrada combina ferramentas de software inteligentes com serviços de corretagem dedicados para apoiar as equipes de RH e promover melhores resultados de saúde para os funcionários e suas famílias. Os principais recursos incluem: - Nava HQ: Um centro de comando centralizado para equipes de RH, oferecendo insights acionáveis, ferramentas de planejamento de renovação e acompanhamento de conformidade em um único espaço de trabalho digital. - Aplicativo Nava Benefits: Uma experiência móvel centrada no membro que simplifica a navegação nos benefícios, dá aos funcionários acesso ao suporte e reduz a dependência do RH para obter ajuda. - Suporte ao Membro: Ajuda sob demanda de consultores de benefícios licenciados para resolver reivindicações, entender a cobertura e encontrar cuidados dentro da rede—durante todo o ano. - Estratégia de Renovação Baseada em Dados: Os empregadores recebem recomendações de design de plano personalizadas e orientação de renovação respaldadas por benchmarking e análises do setor. - Suporte Administrativo Completo: A equipe da Nava lida com a coordenação contínua de fornecedores, gestão de elegibilidade e fluxos de trabalho de conformidade, reduzindo a sobrecarga operacional. A abordagem híbrida da Nava de pessoas + tecnologia dá aos empregadores clareza e controle enquanto ajuda os funcionários a obter mais valor de seus benefícios. Saiba mais sobre como a Nava está trabalhando para consertar o sistema de saúde em navabenefits.com. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 65 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Nava Benefits](https://www.g2.com/pt/sellers/nava-benefits) - **Website da Empresa:** https://www.navabenefits.com - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** Remote first , US - **Twitter:** @NavaBenefits (169 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/nava-benefits/ (147 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computador - **Company Size:** 62% Médio Porte, 31% Pequena Empresa ### 4. [Sequoia Advisory](https://www.g2.com/pt/products/sequoia-advisory/reviews) O que é a Sequoia Advisory? A Sequoia Advisory é um compromisso anual projetado para ajudar empresas apoiadas por investidores a alcançar seus objetivos de negócios através de um gasto mais inteligente com pessoas. Entregue por uma equipe alinhada de consultores especializados, tecnólogos e especialistas em serviços, a Sequoia Advisory oferece orientação contínua em compensação, benefícios e estratégia global — impulsionada pela plataforma Sequoia OS™. A Sequoia Advisory é projetada para alinhar-se com o ciclo e os objetivos do seu negócio, ajudando você a tomar decisões informadas sobre compensação total e benefícios. Quer você esteja crescendo rapidamente, se preparando para um IPO ou otimizando gastos em uma força de trabalho global, a Sequoia Advisory equipa sua equipe de liderança com os insights e o suporte de execução necessários para atrair e reter talentos de ponta, elevar a experiência do funcionário e proteger o negócio. O que está disponível com a Sequoia Advisory? Consultoria de Compensação: Os especialistas em compensação da Sequoia ajudam a projetar e gerenciar programas competitivos com análise de mercado, benchmarking executivo, planejamento de ações e estratégia de incentivos. O suporte inclui planos de incentivos anuais e de vendas, preparação para IPO e governança de programas de compensação. Os compromissos podem ser contínuos (retainer) ou baseados em projetos. Consultoria de Benefícios nos EUA: A Sequoia ajuda a otimizar programas de saúde e bem-estar através de avaliações estratégicas, seleção de fornecedores e suporte de conformidade. Os funcionários se beneficiam de comunicações personalizadas e acesso a conteúdo de bem-estar através do aplicativo Sequoia. Consultoria de Benefícios Globais: A Sequoia apoia estratégias de benefícios multinacionais em mais de 140 países, incluindo coordenação de corretores, conformidade e suporte a fusões e aquisições. Os serviços incluem benchmarking global e pesquisas com funcionários para informar o design de programas localizados. Oferecemos consultoria de benefícios globais através da nossa Rede Global de Membros. Por que a Sequoia Advisory? Com a Sequoia Advisory, líderes de compensação e benefícios ganham uma visão holística de seus gastos com pessoas através da plataforma Sequoia OS™. Dados em tempo real sobre dinheiro, ações, benefícios e programas de pessoas capacitam uma tomada de decisão mais inteligente e eficiência operacional. O modelo de engajamento flexível da Sequoia se adapta ao tamanho e estágio da sua empresa, garantindo que você obtenha a combinação certa de expertise e poder de plataforma para atender ao seu plano de negócios. **Average Rating:** 3.1/5.0 **Total Reviews:** 24 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Sequoia](https://www.g2.com/pt/sellers/sequoia) - **Ano de Fundação:** 2001 - **Localização da Sede:** San Mateo, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/767197/ (1,546 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computador - **Company Size:** 63% Médio Porte, 33% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (2 reviews) - Gestão de Benefícios (1 reviews) - Facilidade de Uso (1 reviews) - Engajamento dos Funcionários (1 reviews) - Útil (1 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (3 reviews) - Questões de Pessoal (2 reviews) - Uso de Sistema Complexo (1 reviews) - Usabilidade Complexa (1 reviews) - Navegação Difícil (1 reviews) ### 5. [Inspira Financial](https://www.g2.com/pt/products/inspira-financial-inspira-financial/reviews) Sobre a Inspira Financial A Inspira Financial oferece soluções de saúde, riqueza, aposentadoria e benefícios que fortalecem e simplificam a jornada de saúde e riqueza. Com mais de 7 milhões de clientes detendo mais de $62 bilhões em ativos sob custódia, a Inspira trabalha com milhares de empregadores, patrocinadores de planos, administradores de registros, TPAs e outros parceiros institucionais — ajudando as pessoas de quem cuidam a planejar, economizar e investir para um futuro mais brilhante. A Inspira busca incansavelmente melhores resultados para todos com nossos serviços de transferência automática, contas de poupança de saúde, fundos de poupança de emergência, serviços de custódia e mais. Saiba mais em inspirafinancial.com. **Average Rating:** 2.8/5.0 **Total Reviews:** 10 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Inspira Financial](https://www.g2.com/pt/sellers/inspira-financial-4828c0b7-b2fa-4fef-bca1-bfe02c7a053e) - **Ano de Fundação:** 1987 - **Localização da Sede:** Oak Brook, IL - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/119521 (222 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Empresa, 30% Médio Porte ### 6. [Fidelity 401(k) Plan Services](https://www.g2.com/pt/products/fidelity-401-k-plan-services/reviews) Não somos apenas um nome que você conhece, somos um líder do setor em quem você pode confiar para oferecer soluções de investimento e benefícios poderosas que ajudam a alcançar melhores resultados para você e seus funcionários. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 13 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Fidelity](https://www.g2.com/pt/sellers/fidelity) - **Ano de Fundação:** 1946 - **Localização da Sede:** Boston, US - **Twitter:** @Fidelity (395,936 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1307/ (85,040 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 46% Empresa, 31% Médio Porte ### 7. [Lumity Benefits Solution](https://www.g2.com/pt/products/lumity-benefits-solution/reviews) A solução moderna de benefícios da Lumity combina serviço dedicado e expertise com poderosos insights de dados e tecnologia para aliviar a dificuldade de administrar e escolher planos de saúde e benefícios tanto para empregadores quanto para empregados. Produto de Administração e Inscrição de Benefícios da Lumity no G2 Crowd: bit.ly/benefits-tech. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 64 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Lumity](https://www.g2.com/pt/sellers/lumity-ebd4d05a-3461-408f-b017-675ebd7c2319) - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @LumityBenefits (575 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4859656/ (19 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Segurança de Redes e Computadores - **Company Size:** 70% Médio Porte, 25% Empresa ### 8. [Lumity Benefits Platform](https://www.g2.com/pt/products/lumity-benefits-platform/reviews) A plataforma moderna de benefícios da Lumity combina serviço dedicado e expertise com poderosos insights de dados e tecnologia para aliviar a dificuldade de administrar e escolher planos de saúde e benefícios tanto para empregadores quanto para empregados. O Portal de Benefícios conecta empregadores a seguradoras para criar uma experiência de renovação transparente. O BenAdmin fornece dados de sinistros para as equipes de RH e Finanças. O Benefícios de Inscrição ajuda os empregados a prever gastos com saúde e escolher o melhor plano de saúde para suas necessidades pessoais. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 59 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Lumity](https://www.g2.com/pt/sellers/lumity-ebd4d05a-3461-408f-b017-675ebd7c2319) - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @LumityBenefits (575 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4859656/ (19 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Internet - **Company Size:** 68% Médio Porte, 29% Empresa ### 9. [EdAssist](https://www.g2.com/pt/products/edassist/reviews) EdAssist da Bright Horizons permite que trabalhadores aprendizes alcancem seu pleno potencial por meio da educação superior, para que as empresas possam aumentar a oportunidade, inclusão e acesso a empregos de maior remuneração para todos em sua força de trabalho. Estamos no negócio do potencial humano, ajudando trabalhadores aprendizes a terem sucesso por meio de programas educacionais de baixo custo e sem custo que se correlacionam diretamente com carreiras de alta demanda em empresas líderes. Criamos programas educacionais estratégicos e personalizados que são projetados para aumentar o sucesso dos trabalhadores aprendizes e reduzir custos. Nossas parcerias fortes e duradouras com provedores de educação têm históricos comprovados de ROI e sucesso dos aprendizes, e nossa plataforma digital moderna e intuitiva reduz o tempo para conclusão. **Average Rating:** 0.6/5.0 **Total Reviews:** 8 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Bright Horizons Family Solutions](https://www.g2.com/pt/sellers/bright-horizons-family-solutions) - **Ano de Fundação:** 1986 - **Localização da Sede:** Newton, Massachusetts - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bright-horizons/ (12,960 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: BFAM **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Empresa, 25% Médio Porte ### 10. [eScreen, Inc.](https://www.g2.com/pt/products/escreen-inc/reviews) A eScreen, Inc. é uma Administradora de Terceiros (TPA) habilitada por tecnologia que oferece aplicações de triagem de emprego de próxima geração para contratação e manutenção de forças de trabalho saudáveis e livres de drogas. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 8 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Alere](https://www.g2.com/pt/sellers/alere) - **Ano de Fundação:** 1981 - **Localização da Sede:** North Chicago, IL - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/14212 (1,806 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 63% Médio Porte, 38% Pequena Empresa ### 11. [Mercer](https://www.g2.com/pt/products/mercer/reviews) Na Mercer, acreditamos em construir futuros mais brilhantes. Juntos, estamos redefinindo o mundo do trabalho, remodelando os resultados de aposentadoria e investimento, e desbloqueando a verdadeira saúde e bem-estar. Fazemos isso atendendo às necessidades de hoje e de amanhã. Compreendendo os dados e aplicando-os com um toque humano. E transformando ideias em ação para gerar mudanças positivas. Por mais de 75 anos, temos fornecido conselhos e soluções confiáveis para construir futuros mais saudáveis e sustentáveis para nossos clientes, colegas e comunidades. Bem-vindo a um mundo onde empatia e economia fazem a diferença na vida das pessoas. Bem-vindo ao mais brilhante. **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 9 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Marsh & McLennan Companies](https://www.g2.com/pt/sellers/marsh-mclennan-companies) - **Ano de Fundação:** 1871 - **Localização da Sede:** New York, NY - **Twitter:** @MMC_Global (218 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1096648/ (45,722 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE:MMC **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Empresa, 30% Médio Porte ### 12. [PEO360](https://www.g2.com/pt/products/peo360/reviews) PEO 360 é seu consultor e defensor de PEO. Trabalhamos com empregadores para ajudá-los a maximizar economias e valor por meio de um processo de avaliação de PEO guiado por especialistas. Nosso serviço é completamente gratuito para o empregador, somos compensados pelos PEOs. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 7 **Seller Details:** - **Vendedor:** [PEO 360](https://www.g2.com/pt/sellers/peo-360) - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Austin, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/peo-360/ (4 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 71% Pequena Empresa, 14% Médio Porte ### 13. [UNUM](https://www.g2.com/pt/products/unum/reviews) Uma empresa da Fortune 500, a Unum é líder de mercado em benefícios de invalidez, vida em grupo e benefícios voluntários. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 7 **Seller Details:** - **Vendedor:** [UNUM Group](https://www.g2.com/pt/sellers/unum-group-113a7ae6-8849-48bd-9456-9529070c4a18) - **Localização da Sede:** San Diego, us - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/unum-group (44 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: UNM **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 57% Médio Porte, 29% Pequena Empresa ### 14. [Workpartners](https://www.g2.com/pt/products/workpartners/reviews) A Workpartners tem fornecido serviços de análise de classe mundial e expertise para empregadores, corretores e consultores há mais de 25 anos. Somos uma organização experiente que liderou a indústria na integração de dados em plataformas de benefícios, construindo o mais abrangente armazém de dados integrado e centrado na pessoa do país. Nossos algoritmos clínicos em constante evolução são desenvolvidos e mantidos por uma equipe multifuncional de especialistas em saúde, incluindo médicos, farmacêuticos, epidemiologistas, cientistas de dados e modeladores, e analistas. Além disso, nossa expertise em análise se estende além dos dados médicos e de farmácia para incluir deficiência, ausência, compensação dos trabalhadores e outros elementos críticos da saúde e produtividade dos funcionários. Isso nos permite desenvolver modelos de dados integrados que levam a insights acionáveis. Nossos serviços incluem: Análise Benchmarking e relatórios • Agregação e armazenamento de dados • Análise de risco populacional • Análise preditiva de saúde • Modelagem preditiva de saúde Defesa •. Suporte à decisão clínica • Programas de assistência ao empregado • Serviços no local • Serviços de bem-estar Ausência • Administração de deficiência • Administração de licenças • Relatórios integrados de ausência • Compensação dos trabalhadores • Controle de risco • Gestão de segurança • Serviços de administração de terceiros Administração de benefícios • Plataforma de RH **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 12 **Seller Details:** - **Vendedor:** [UPMC](https://www.g2.com/pt/sellers/upmc) - **Ano de Fundação:** 1997 - **Localização da Sede:** Pittsburgh, Pennsylvania - **Twitter:** @WorkpartnersHQ (1,611 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/upmc/ (41,733 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Médio Porte, 33% Empresa ### 15. [FrankCrum](https://www.g2.com/pt/products/frankcrum/reviews) FrankCrum PEO é uma organização profissional de empregadores (PEO) que se especializa em fornecer serviços abrangentes de terceirização de recursos humanos para pequenas e médias empresas em todo os Estados Unidos. Esta solução abrange uma ampla gama de funções de RH, incluindo administração de folha de pagamento, benefícios aos empregados, seguro de compensação de trabalhadores e gestão de conformidade. Ao fazer parceria com a FrankCrum, as empresas podem simplificar seus processos de RH e focar em suas operações principais enquanto se beneficiam do suporte especializado. O público-alvo da FrankCrum inclui proprietários de pequenas e médias empresas, particularmente aqueles em setores como franquias, operações em várias localizações, construção, práticas médicas e serviços profissionais. Essas organizações frequentemente enfrentam desafios únicos na gestão eficaz de recursos humanos devido a recursos e expertise limitados. A FrankCrum aborda esses desafios oferecendo soluções de RH personalizadas que atendem às necessidades específicas de diversos setores, permitindo que as empresas melhorem a eficiência operacional e a satisfação dos funcionários. As principais características da FrankCrum PEO incluem processamento de folha de pagamento, que cobre folha de pagamento em vários estados, declarações de impostos e depósito direto, juntamente com serviços de consultoria de RH que fornecem acesso a profissionais certificados para orientação sobre relações com funcionários e conformidade. Além disso, a organização oferece administração de benefícios aos empregados, incluindo seguro de saúde em grupo, planos de aposentadoria e gestão de inscrição online. O seguro de compensação de trabalhadores oferece cobertura "pay-as-you-go" e processamento dedicado de sinistros, garantindo que as empresas permaneçam em conformidade sem o ônus de auditorias. A plataforma tecnológica MyFrankCrum melhora a experiência do usuário com um portal de autoatendimento para funcionários que facilita a integração, o controle de tempo e a inscrição em benefícios. Os benefícios de utilizar a FrankCrum são significativos. Ao terceirizar funções de RH, as empresas podem economizar tempo e reduzir os encargos administrativos associados ao processamento de folha de pagamento e à gestão de conformidade. O poder de compra em grupo da FrankCrum permite que os clientes acessem taxas de seguro competitivas, geralmente reservadas para empresas maiores, levando a reduções de custos. Além disso, a orientação profissional fornecida pela FrankCrum ajuda a mitigar riscos associados a processos trabalhistas e violações regulatórias, enquanto garante conformidade com as regulamentações federais e estaduais. Esta abordagem abrangente não só ajuda na retenção de funcionários através de pacotes de benefícios atraentes, mas também capacita os proprietários de empresas a se concentrarem no crescimento e no sucesso operacional. Com mais de 45 anos de experiência no setor, a FrankCrum estabeleceu uma sólida reputação por oferecer infraestrutura de RH em nível empresarial combinada com serviço personalizado. Este compromisso com o atendimento ao cliente é refletido em sua impressionante taxa de retenção de clientes de 91%, sublinhando sua confiabilidade e expertise. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 9 **Seller Details:** - **Vendedor:** [FrankCrum](https://www.g2.com/pt/sellers/frankcrum) - **Website da Empresa:** https://www.frankcrum.com - **Ano de Fundação:** 1981 - **Localização da Sede:** Clearwater, Florida, United States - **Twitter:** @FrankCrumPEO (511 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/620824 (417 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 89% Pequena Empresa, 11% Médio Porte ### 16. [Alice](https://www.g2.com/pt/products/alice-financial-alice/reviews) Alice automatiza os gastos antes dos impostos com transporte. Os funcionários conectam seus cartões, viajam e aumentam seu salário líquido. Os empregadores têm uma solução de transporte simples e sem complicações que funciona diretamente na folha de pagamento--sem necessidade de comprar passes, lidar com pedidos de reembolso ou pré-financiar contas. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 5 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Alice Financial](https://www.g2.com/pt/sellers/alice-financial) - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** Brooklyn, US - **Twitter:** @thisisalice (202 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/alice-for-your-paycheck/ (22 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Médio Porte ### 17. [BAS Health](https://www.g2.com/pt/products/bas-health/reviews) Benefit Administrative Systems, LLC é uma empresa que se concentra no design e gestão de programas de benefícios para funcionários de empregadores corporativos, sem fins lucrativos e governamentais, fornece soluções em administração de planos de benefícios para funcionários patrocinados por empregadores autofinanciados; administração de elegibilidade e faturamento de prêmios; administração de cartão de medicamentos com modelo transparente; EDI compatível com adjudicação automática; modelagem preditiva usando MEDai; gestão de utilização e de grandes casos; rede PPO da CIGNA aprimorada por contratos de rede PPO locais, regionais e nacionais; e descontos não-PPO. **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 5 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Benefit Administrative Systems](https://www.g2.com/pt/sellers/benefit-administrative-systems) - **Localização da Sede:** Chicago, IL - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 40% Empresa, 40% Médio Porte ### 18. [BenefitHub](https://www.g2.com/pt/products/benefithub/reviews) BenefitHub oferece benefícios de nível executivo para o funcionário comum, em todo o mundo. Por mais de 25 anos, temos feito parcerias com empregadores de todos os tamanhos—desde pequenas e médias empresas até empresas da Fortune 500—para ajudar os funcionários a obter mais de seus salários através de descontos exclusivos, ofertas de cashback e benefícios voluntários que apoiam o verdadeiro bem-estar financeiro. Nossa plataforma reúne economias em itens essenciais, viagens, bem-estar e grandes compras em uma experiência única e perfeita. Totalmente personalizável e construída para escala, a BenefitHub se integra facilmente aos sistemas de RH existentes, enquanto fornece aos líderes de RH os dados de utilização e insights de engajamento que eles precisam para demonstrar impacto e impulsionar a adoção. A BenefitHub é consistentemente reconhecida por inovação e impacto, incluindo Plataforma de Benefícios para Funcionários do Ano (HRM Outlook, 2025 e 2026), Top 10 Provedores de Benefícios para Funcionários (HR Tech Insight) e Melhor Portal de Benefícios para Funcionários e Mercado de Descontos (Corporate Vision Magazine). Com uma rede global de milhares de parceiros de marca e milhões de funcionários atendidos, a BenefitHub permite que as organizações ofereçam benefícios de alto valor sem adicionar complexidade administrativa. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 5 **Seller Details:** - **Vendedor:** [BenefitHub](https://www.g2.com/pt/sellers/benefithub) - **Ano de Fundação:** 1999 - **Localização da Sede:** New York, US - **Twitter:** @Your_BenefitHub (282 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/benefithub (122 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 80% Empresa, 20% Pequena Empresa ### 19. [Benefit Resource Inc.](https://www.g2.com/pt/products/benefit-resource-inc/reviews) A Benefit Resource, Inc. oferece administração inovadora e dedicada de todos os seus programas de benefícios isentos de impostos, para que você possa ficar tranquilo. **Average Rating:** 2.9/5.0 **Total Reviews:** 5 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Benefit Resource](https://www.g2.com/pt/sellers/benefit-resource) - **Ano de Fundação:** 1993 - **Localização da Sede:** Rochester, US - **Twitter:** @Beniversal (172 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/benefit-resource-inc- (102 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 80% Médio Porte, 20% Empresa ### 20. [Empower Retirement](https://www.g2.com/pt/products/empower-retirement/reviews) A Empower Retirement é uma fornecedora de serviços de aposentadoria nos Estados Unidos, dedicada a auxiliar profissionais financeiros na entrega de soluções abrangentes de aposentadoria para seus clientes. Com foco em inovação e serviço personalizado, a Empower oferece um conjunto de produtos e serviços projetados para aprimorar o planejamento e a administração de aposentadorias. Características e Funcionalidades Principais: - Excelência em Serviço: A Empower fornece suporte excepcional através de call centers dedicados, gestão de relacionamento e programas de treinamento individualizados, garantindo que os profissionais financeiros e seus clientes recebam assistência de primeira linha. - Tecnologia Avançada: A empresa oferece ferramentas inovadoras como PartnerLink®, PlanVisualizer™ e uma plataforma de registro proprietária, permitindo uma gestão eficiente de planos e engajamento dos participantes. - Opções Diversificadas de Investimento: A Empower oferece uma gama de produtos de investimento, incluindo soluções de preservação de capital, fundos com data-alvo, fundos baseados em risco e soluções de renda garantida, atendendo a diversas necessidades dos clientes. - Administração Abrangente de Planos: A empresa oferece serviços administrativos, suporte a planos ERISA e não-ERISA, e assistência em conformidade regulatória, simplificando a gestão de planos para profissionais financeiros. - Estratégias Personalizadas de Aposentadoria: A Empower fornece contas gerenciadas, ferramentas online e conselhos personalizados para ajudar os clientes a cumprir suas obrigações fiduciárias e auxiliar os funcionários a investir suas economias de aposentadoria de forma eficaz. Valor e Soluções Primárias: A Empower Retirement aborda as complexidades do planejamento de aposentadoria oferecendo soluções integradas que simplificam a administração de planos, melhoram o engajamento dos participantes e fornecem opções diversificadas de investimento. Ao alavancar tecnologia avançada e serviço personalizado, a Empower capacita os profissionais financeiros a entregar estratégias de aposentadoria sob medida, ajudando, em última análise, os clientes a alcançar independência financeira e uma aposentadoria segura. **Average Rating:** 2.7/5.0 **Total Reviews:** 5 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Empower](https://www.g2.com/pt/sellers/empower-7e3ad9c7-855f-45d3-af11-3d2d0bf66518) - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** Greenwood Village, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/empowertoday/ (13,330 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 40% Empresa, 40% Pequena Empresa ### 21. [Sun Life Financial](https://www.g2.com/pt/products/sun-life-financial/reviews) Sun Life Financial é um dos principais fornecedores de benefícios para funcionários nos EUA. Nossa missão? Ajudar as pessoas a protegerem o que amam em suas vidas. **Average Rating:** 3.3/5.0 **Total Reviews:** 5 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Sun Life Assurance Company of Canada](https://www.g2.com/pt/sellers/sun-life-assurance-company-of-canada) - **Ano de Fundação:** 1865 - **Localização da Sede:** N/A - **Twitter:** @SunLife (21,503 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4075/ (37,890 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: SLF **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 40% Empresa, 40% Médio Porte ### 22. [Arthur J. Gallagher & Co.](https://www.g2.com/pt/products/arthur-j-gallagher-co/reviews) Arthur J. Gallagher & Co ajuda os clientes a lidar com riscos, proteger seus ativos e se recuperar de perdas. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 4 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Arthur J. Gallagher & Co.](https://www.g2.com/pt/sellers/arthur-j-gallagher-co) - **Ano de Fundação:** 1927 - **Localização da Sede:** Rolling Meadows, Illinois, United States - **Twitter:** @AJGCORPORATE (25 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gallagher-global/ (42,731 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: AJG **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 75% Médio Porte, 25% Empresa ### 23. [CGO USA](https://www.g2.com/pt/products/cgo-usa/reviews) A Co-Employment e a Consultoria de Processos de Negócios são o futuro. Os números são impressionantes e a Covid provou que, juntamente com o benefício financeiro para as empresas que trabalham para simplificar tarefas não relacionadas à receita, é possível usar uma parceria estratégica como a nossa para atuar como uma extensão de seus negócios. Temos uma presença nacional com a empresa liderando o caminho deste setor em particular. Somos o maior parceiro de negócios e trabalhamos lado a lado com nossos clientes para criar uma parceria como se fôssemos coproprietários nas empresas de nossos clientes e trazemos os recursos de nossas economias de escala para ajudar a reduzir custos com Seguro de Saúde/Benefícios, Compensação de Trabalhadores, Seguro Desemprego Estadual, Gestão de Recursos Humanos, Folha de Pagamento, HRIS, Recrutamento, Segurança, Controle de Tempo e a lista continua... e isso é apenas uma visão geral de onde começamos a agregar valor. Criamos um ambiente onde perder talentos de ponta para concorrentes maiores não é mais o caso, e fazemos isso enquanto criamos um ROI médio de 27% para o investimento de nossos clientes, em vez de esticar suas finanças apenas para sobreviver. Quando parece bom demais para ser verdade, nossa empresa-mãe também foi nomeada pelo Financial Times como o Melhor Consultor de 401(k) dos EUA (2018, 2019, 2020), o que naturalmente incluímos em nosso pacote de serviços, significando que seu pacote de benefícios é incomparável e, além de trazer talentos de ponta que desejam permanecer e crescer com a empresa, adicionamos múltiplas camadas adicionais de valor que podemos discutir quando você nos contar sobre o nosso negócio. Somos apaixonados pelo que estamos fazendo pelas empresas e estamos felizes em fornecer referências. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Consuting Group of America](https://www.g2.com/pt/sellers/consuting-group-of-america) - **Ano de Fundação:** 2021 - **Localização da Sede:** Tampa, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/consulting-group-of-america-llc/ (2 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 75% Médio Porte, 25% Pequena Empresa ### 24. [DianaHR](https://www.g2.com/pt/products/dianahr/reviews) DianaHR é um parceiro de RH apoiado pela YC, impulsionado por humanos + IA, criado para startups e empresas em crescimento. Em vez de apenas fornecer software de RH, a DianaHR associa cada empresa a um especialista dedicado em RH que gerencia a integração, folha de pagamento, administração de benefícios, registros estaduais, conformidade e tarefas de back-office diretamente nas ferramentas que as equipes já usam (como Gusto, Rippling e Deel). Com preços transparentes e uma abordagem sistemática, a DianaHR devolve aos fundadores e líderes de operações mais de 20 horas por semana, elimina a necessidade de acessar painéis e garante que nada passe despercebido - tornando o RH uma função totalmente gerida e sem estresse para equipes em expansão. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 12 **Seller Details:** - **Vendedor:** [DianaHR](https://www.g2.com/pt/sellers/dianahr) - **Ano de Fundação:** 2023 - **Localização da Sede:** San Francisco, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/dianahr (13 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Pequena Empresa, 42% Médio Porte ### 25. [Colonial Life & Accident Insurance Company](https://www.g2.com/pt/products/colonial-life-accident-insurance-company/reviews) A Colonial Life & Accident Insurance Company é uma líder de mercado em fornecer soluções de benefícios em um pacote organizado. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 3 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Unum Group](https://www.g2.com/pt/sellers/unum-group) - **Ano de Fundação:** 1939 - **Localização da Sede:** Columbia, South Carolina, United States - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/colonial-life (8,088 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Médio Porte, 33% Pequena Empresa ## Parent Category [Provedores de Serviços de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr-services) ## Related Categories - [Provedores de Consultoria em RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr-consulting) - [Serviços de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll-services)