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Comparar Odro e Willo Video Interviewing 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (63.8% das avaliações)
Pequeno negócio (51.3% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
$249.00 Por Mês
Odro
Classificação por Estrelas
(100)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (63.8% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre OdroWillo Video Interviewing
Classificação por Estrelas
(246)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (51.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$249.00 Por Mês
Teste Gratuito disponível
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Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Willo Video Interviewing se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva e recursos como a opção de avançar rapidamente nas revisões de vídeo, o que melhora significativamente o processo de contratação ao permitir que as equipes avaliem os candidatos de forma mais eficiente.
- Os usuários dizem que o Odro oferece ferramentas valiosas para a gestão de currículos, particularmente seu recurso de formatação de currículos, que foi descrito como um grande economizador de tempo. Essa funcionalidade permite que os administradores se concentrem em outras prioridades, destacando a força do Odro em simplificar tarefas administrativas.
- De acordo com avaliações verificadas, o Willo Video Interviewing é elogiado por sua flexibilidade, permitindo que os candidatos gravem entrevistas em sua conveniência. Essa inclusividade é uma grande vantagem para as equipes de contratação que buscam acomodar horários diversos de candidatos.
- Os revisores mencionam que, embora ambas as plataformas tenham classificações de estrelas semelhantes, o G2 Score mais alto do Willo Video Interviewing reflete uma satisfação geral do usuário mais favorável, com os usuários apreciando sua capacidade de economizar tempo e melhorar a transparência no processo de contratação.
- Os usuários destacam que a velocidade e eficiência do Odro na análise de currículos são particularmente benéficas para recrutadores que gerenciam múltiplas funções. O design amigável da ferramenta é notado como um fator chave para melhorar as capacidades de gestão do tempo, tornando-a uma forte concorrente para aqueles focados no processamento de currículos.
- Os revisores do G2 indicam que o processo de implementação do Willo Video Interviewing é notavelmente rápido e direto, com muitos usuários relatando uma experiência de integração tranquila, o que contrasta com o processo de configuração ligeiramente mais complexo do Odro, conforme observado por alguns usuários.
Odro vs Willo Video Interviewing
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Willo Video Interviewing é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Willo Video Interviewing em geral.
- Tanto Odro quanto Willo Video Interviewing atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Odro é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Willo Video Interviewing em relação ao Odro.
Preços
Preço de Nível Básico
Odro
Preço não disponívelWillo Video Interviewing
Growth
$249.00
Por Mês
Ideal para equipes que contratam 2 funcionários por mês (cerca de 24 contratações por ano).
- Usuários Ilimitados
- 5 vagas ativas por ano
- Respostas de candidatos ilimitadas
Teste Gratuito
Odro
Informação de teste não disponívelWillo Video Interviewing
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.2
65
9.2
195
Facilidade de Uso
9.4
67
9.4
197
Facilidade de configuração
8.9
43
9.4
160
Facilidade de administração
9.1
42
9.3
129
Qualidade do Suporte
9.6
68
9.4
186
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.5
42
9.6
129
Direção de Produto (% positivo)
9.6
64
9.7
184
Recursos
Captura de Tela e VídeoOcultar 9 recursosMostrar 9 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Captura de Tela e Vídeo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.2
52
7.9
143
|
Recurso Verificado
8.5
47
7.9
143
9.1
58
9.0
160
|
Recurso Verificado
9.0
56
9.0
157
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
9.1
58
9.1
162
8.8
52
8.6
145
Recurso Não Disponível
8.3
153
Funcionalidade adicional da plataforma
8.4
45
8.7
149
8.4
44
7.7
137
Recurso Não Disponível
7.8
129
9.0
55
8.7
157
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Odro e Willo Video Interviewing é categorizado como Entrevista por Vídeo
Categorias Únicas
Odro é categorizado como Captura de Tela e Vídeo
Willo Video Interviewing não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Odro
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Willo Video Interviewing
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
72.3%
Tecnologia da informação e serviços
7.4%
Hospital & Assistência à Saúde
3.2%
Engenharia mecânica ou industrial
2.1%
Recursos humanos
2.1%
Outro
12.8%
Recrutamento e seleção
10.2%
Marketing e Publicidade
8.1%
Tecnologia da informação e serviços
6.8%
Programas de computador
5.5%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
4.7%
Outro
64.8%
Principais Alternativas
Discussões
Odro não possui discussões com respostas
What would you do to improve the number of candidates that complete a Willo interview?
3 Comentários
SW
Encontramos muito sucesso ao enviar e-mails diretos de um e-mail da empresa que se conecta ao Willo e oferece uma visão geral do que esperar ao conduzir a...Leia mais
Como funciona a entrevista do Willo?
3 Comentários
DS
Você configura algumas perguntas iniciais como uma etapa de triagem da aplicação, juntamente com a solicitação usual de que forneçam seu nome e outras...Leia mais
Quais são as 3 vantagens das entrevistas por vídeo?
2 Comentários
AW
- Economiza tempo na equipe de aquisição de talentos
- Permite um processo de entrevista consistente e escalável
- Tem uma variedade de recursos, o que...Leia mais
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