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LAP Change 6 ist eine webbasierte Softwarelösung, die speziell für soziale Einrichtungen entwickelt wurde, um Personalverwaltung, Klientenbetreuung und Dienstplanung effizient zu gestalten. Sie integriert verschiedene Module, die den Arbeitsalltag in sozialen Organisationen vereinfachen und optimieren. Ein zentrales Element von LAP Change 6 ist das Personal-Dashboard mit KPI-Cockpit. Dieses Dashboard bietet in Echtzeit einen umfassenden Überblick über alle relevanten Kennzahlen der Einrichtung, ohne dass zusätzliche Excel-Tabellen erforderlich sind. Es ermöglicht die Überwachung von Mitarbeiterdaten, Urlaubsansprüchen und Dienstplänen an einem zentralen Ort. Die Software verfügt über eine KI-gestützte Dienstplanung, die automatisch Schichtvorschläge erstellt. Dabei werden Verfügbarkeiten der Mitarbeiter sowie gesetzliche Vorgaben berücksichtigt, was durchschnittlich zu einer Zeitersparnis von drei Stunden pro Dienstplan führt. Diese Funktion erleichtert die Planung und Verwaltung von Schichten erheblich. Die digitale Personalakte in LAP Change 6 ermöglicht die zentrale und rechtssichere Dokumentation aller Unterlagen jedes Mitarbeiters. Dies umfasst Qualifikationsnachweise, Fortbildungen und Dienstanweisungen, wodurch die Personalverwaltung effizienter und transparenter wird. Für die Klientenbetreuung bietet die Software eine lückenlose Dokumentation in der Fallakte. Word-, Excel- und PDF-Dateien können integriert werden, sodass alle relevanten Informationen an einem Ort verfügbar sind. Zudem ermöglicht die Medikamentenvergabe-Funktion die nachvollziehbare Dokumentation der Medikamentenvergabe mit Zeitstempel und verantwortlicher Fachkraft. Ein weiteres Highlight ist die Arbeitszeiterfassung mit Urlaubs- und Krankheitsmanagement. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und Krankmeldungen können direkt im System oder über die LAP Change 6 App erfasst werden. Dies sorgt für eine transparente und aktuelle Übersicht über Resturlaub und Krankentage. Die Software bietet zudem ein Modul für Schulbegleitung, das spezielle Auswertungen und Dokumentationen für Schulbegleiter ermöglicht. Ein Gruppentagebuch ermöglicht die zentrale Dokumentation von Ereignissen und Beobachtungen für die gesamte Gruppe. Die Ressourcenplanung in LAP Change 6 erlaubt die zentrale Verwaltung und Buchung von Räumen, Fahrzeugen und Inventar. Eine interne Wissensdatenbank stellt organisatorisches Wissen zentral zur Verfügung, sodass Informationen nicht mehr in E-Mails oder Köpfen einzelner Mitarbeiter verloren gehen. Für die Geschäftsführung bietet die Software umfangreiche Reports, die Umsatz, Kostenstellen und Top-10-Auswertungen auf Knopfdruck bereitstellen. Dies unterstützt fundierte Entscheidungen und strategische Planungen. LAP Change 6 wird auf einem Server vor Ort betrieben, was volle Datensouveränität gewährleistet und die Abhängigkeit von externen Anbietern eliminiert. Die Software ist auf allen gängigen Betriebssystemen einsetzbar und unterstützt die datenschutzkonforme Verwaltung sensibler Klienten- und Personaldaten. Insgesamt bietet LAP Change 6 eine umfassende Lösung für soziale Einrichtungen, die den Verwaltungsaufwand reduziert, Prozesse optimiert und somit mehr Zeit für die eigentliche Arbeit mit Klienten schafft.
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