Discussioni Hr Software

Ciao comunità di G2, ho aiutato a standardizzare alcuni processi interni e capire quali siano i servizi di gestione stipendi più raccomandati per gli uffici è stato parte di questo.

In un contesto d'ufficio, la gestione stipendi non riguarda solo il pagamento delle persone. Deve essere... Leggi di più

Non stavo cercando di trovare lo strumento “migliore”, ma solo di vedere cosa le persone usano effettivamente a lungo termine, il che mi ha portato a esaminare le opzioni di software per la gestione delle buste paga più popolari.

Quello che è emerso è che la popolarità sembra derivare... Leggi di più

Le app per la gestione delle buste paga con le migliori valutazioni per pagamenti accurati sono qualcosa a cui ho iniziato a prestare attenzione dopo aver visto come anche piccoli errori possano creare molti scambi di informazioni.

Guardando le opzioni inLeggi di più

Il miglior software per un'elaborazione facile delle buste paga è qualcosa di cui ho finito per preoccuparmi dopo aver realizzato quanti piccoli passaggi sono necessari solo per "gestire le buste paga". Non sto confrontando le caratteristiche qui, solo pensando in termini di sforzo.

Da... Leggi di più

Ciao utenti di G2, gestisco un piccolo team e in qualche modo il libro paga è l'unica cosa che non voglio sbagliare, ma non voglio nemmeno passare ore ogni mese. Quindi ho cercato di capire quale sia il miglior software per le buste paga per le piccole imprese che funzioni senza controlli... Leggi di più

Ehi, sto cercando di capire quale sia la migliore app per gestire il libro paga senza sforzo, perché al momento sembra una di quelle cose che dovrebbero essere semplici ma che in qualche modo richiedono più tempo ogni mese di quanto previsto.

Niente di troppo complesso da parte nostra.... Leggi di più

Sto cercando software HR di base per un piccolo team aziendale, e mi piacerebbero raccomandazioni da... Leggi di più

Attualmente sto ricercando le migliori soluzioni di amministrazione dei benefici basate su cloud perché questa categoria può sembrare più uniforme di quanto non sia realmente. Molte piattaforme soddisfano gli stessi requisiti di alto livello, ma la decisione più difficile è se si desidera una... Leggi di più

Attualmente sto ricercando le migliori soluzioni di amministrazione dei benefici basate su cloud perché questa categoria può sembrare più uniforme di quanto non sia realmente. Molte piattaforme soddisfano gli stessi requisiti di alto livello, ma la decisione più difficile è se si desidera una... Leggi di più

Sto confrontando strumenti per capire quale strumento integra gli organigrammi con i sistemi di gestione delle risorse umane? Perché le esportazioni o importazioni manuali sono di... Leggi di più

Sto cercando di capire quale piattaforma fornisce analisi sulla distribuzione della forza... Leggi di più

Sto esaminando le opzioni dalla  la categoria degli strumenti per organigrammi più votati per grandi imprese perché gli organigrammi aziendali diventano complicati rapidamente. Sto... Leggi di più

Sto aiutando un team più piccolo a confrontare le opzioni nella categoria degli strumenti di... Leggi di più

Sto confrontando strumenti nella  migliore piattaforma per creare organigrammi dinamici categoria perché la nostra organizzazione cambia abbastanza spesso da rendere rapidamente... Leggi di più

Le grandi imprese spesso necessitano di strumenti di pianificazione della compensazione che gestiscano scala, complessità e conformità per migliaia di dipendenti. Stiamo esaminando piattaforme progettate per la gestione della compensazione a livello aziendale.

Attualmente stiamo... Leggi di più

Stiamo esplorando strumenti che supportano l'architettura del lavoro, le fasce salariali e l'allineamento interno.

Attualmente stiamo esplorando:

• ChartHop – per visualizzare le strutture salariali tra i team.
• Lattice – per... Leggi di più

I piani di bonus e incentivi spesso coinvolgono regole complesse, calcoli e approvazioni. Stiamo valutando piattaforme che aiutano ad automatizzare la gestione degli incentivi mantenendo la trasparenza per dipendenti e manager.

Attualmente stiamo esplorando:

• Xactly... Leggi di più

Per le aziende globali e i team distribuiti, gestire la compensazione in più valute aggiunge complessità alla pianificazione e al budgeting. Stiamo esaminando piattaforme che supportano la compensazione internazionale senza creare attriti operativi.

Attualmente stiamo... Leggi di più

L'equità retributiva è diventata un focus critico per i team delle risorse umane, specialmente per le organizzazioni che operano in diverse regioni o che si preparano per audit. Stiamo valutando strumenti che aiutano a identificare, monitorare e affrontare proattivamente le disparità... Leggi di più

Per le aziende in crescita e le organizzazioni di medie dimensioni, le revisioni manuali delle compensazioni possono rapidamente diventare dispendiose in termini di tempo e soggette a errori. Stiamo esaminando piattaforme che automatizzano i cicli di revisione offrendo ai manager sufficiente... Leggi di più

Voglio avviare una discussione sulle piattaforme HR che semplificano il processo di assunzione, in particolare gli strumenti che supportano il tracciamento dei candidati, l'onboarding e l'integrazione con i flussi di lavoro HR più ampi. Per le aziende che stanno ampliando i loro team, avere... Leggi di più

Sto confrontando piattaforme HR per aiutare a semplificare la gestione del nostro team in crescita, dalla fase di onboarding e monitoraggio delle ferie fino alla gestione delle prestazioni e delle buste paga. Idealmente, vogliamo qualcosa di intuitivo che non richieda un professionista HR a... Leggi di più