# Quali sono i migliori strumenti per monitorare il completamento della formazione obbligatoria?

Monitorare la formazione relativa alla conformità è fondamentale per la mitigazione del rischio e l'aderenza normativa. Stiamo valutando strumenti che garantiscano visibilità sullo stato di formazione dei membri del team.<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Attualmente stiamo esplorando:</p><ul>
<li>
<strong>Rippling</strong> – per il monitoraggio della formazione legato ai profili dei dipendenti.</li>
<li>
<strong>Paycom</strong> – per la formazione sulla conformità e la segnalazione del completamento.</li>
<li>
<strong>Mineral</strong> – per il monitoraggio della conformità alle politiche e alla formazione.</li>
<li>
<strong>ADP totalSource</strong> – per la gestione della conformità alla formazione.</li>
<li>
<strong>G-P</strong> – per la conformità alla formazione della forza lavoro globale.</li>
<li>
<strong>Remote</strong> – per i requisiti di formazione specifici per regione.</li>
</ul><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Quanto chiaramente questi strumenti evidenziano la formazione in ritardo? I requisiti possono variare in base al ruolo o alla geografia? </p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p>

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## Comments
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&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;&quot;&gt;Per le organizzazioni che gestiscono la formazione obbligatoria su larga scala, siamo curiosi di sapere quali piattaforme offrono la supervisione più chiara. Se oggi monitori la formazione obbligatoria, cosa funziona bene?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

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