Top 10 Alternative e Competitor di Train in Data

Le soluzioni Aziende di Formazione e Sviluppo di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Train in Data. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Train in Data includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a Train in Data è SuccessCOACHING. Altre app simili a Train in Data sono Growth Molecules, Customer Success, Hone, INTOO, e Wildsparq. Train in Data alternative possono essere trovate in Aziende di Formazione e Sviluppo ma potrebbero anche essere in Aziende di formazione alla leadership o Fornitori di Formazione per il Successo del Cliente.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Train in Data

SuccessCOACHING
Growth Molecules, Customer Success
Hone
INTOO
Wildsparq
LifeLabs Learning
G&A Partner Services
PricewaterhouseCoopers (PwC)

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Le migliori alternative a 10 a Train in Data recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Train in Data si confronta con la concorrenza e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Train in Data:

Formazione e Sviluppo

Growth Molecules, Customer Success

Di Growth Molecules

4.9/5

(129)

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Categorie in comune con Train in Data:

Formazione e Sviluppo

Hone

Di Hone Group

4.6/5

(97)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Train in Data:

Formazione e Sviluppo

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Wildsparq

Di Wildsparq

4.8/5

(71)

Descrizione del Prodotto

Wildsparq è una piattaforma online per lo sviluppo della leadership progettata per fornire alle organizzazioni soluzioni di formazione scalabili ed efficaci per manager e team. Offrendo programmi strutturati, coinvolgenti e misurabili, Wildsparq consente agli individui a tutti i livelli di migliorare le proprie capacità di leadership, promuovendo una cultura di crescita continua e coinvolgimento significativo all'interno del luogo di lavoro. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Lezioni Mensili Curate: I partecipanti si impegnano in lezioni di leadership di 30 minuti ogni mese, con video, attività interattive e strumenti di gestione su misura per le esigenze specifiche dell'organizzazione. - Sessioni di Team Collaborative: Dopo le lezioni individuali, i team partecipano a riunioni di 45 minuti per discutere intuizioni, condividere esperienze e applicare l'apprendimento a scenari reali, promuovendo la coesione del team e l'applicazione pratica. - Tracciamento del Progresso Gamificato: Un sistema a punti e classifiche di team introducono una competizione amichevole, motivando i partecipanti e fornendo indicatori misurabili di crescita e coinvolgimento. - Biblioteca di Risorse Completa: L'accesso a una vasta gamma di podcast, webinar e materiali aggiuntivi on-demand supporta l'apprendimento e lo sviluppo continuo oltre le lezioni strutturate. - Accessibilità Mobile: Un'app mobile facile da usare garantisce che l'apprendimento sia conveniente e accessibile in qualsiasi momento e ovunque, adattandosi agli orari dinamici dei professionisti moderni. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Wildsparq affronta le sfide comuni che le organizzazioni incontrano nello sviluppo di leader efficaci offrendo una soluzione chiavi in mano che è semplice da implementare, coinvolgente per i partecipanti e fornisce risultati misurabili. Concentrandosi su principi di leadership relazionali, intenzionali e di impatto, Wildsparq aiuta le organizzazioni a: - Migliorare le Competenze di Leadership: Fornire a manager e membri del team competenze essenziali come risoluzione dei conflitti, intelligenza emotiva, comunicazione e gestione del cambiamento. - Promuovere una Cultura Positiva: Costruire un ambiente di lavoro che valorizzi l'apprendimento continuo, la collaborazione e la crescita personale, portando a un maggiore coinvolgimento e soddisfazione dei dipendenti. - Guidare il Successo Organizzativo: Sviluppare un flusso di leader ben equipaggiati che possano navigare nelle complessità del panorama aziendale odierno, guidando le prestazioni e contribuendo al successo a lungo termine dell'organizzazione. Integrando Wildsparq nelle loro iniziative di sviluppo, le organizzazioni possono trasformare la loro formazione alla leadership da workshop sporadici a un programma coerente e di impatto che coltiva leader capaci di ispirare team e ottenere risultati straordinari.

Categorie in comune con Train in Data:

Formazione e Sviluppo

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LifeLabs Learning è la fonte per un apprendimento e uno sviluppo immediatamente utili e piacevolmente insoliti che rimangono impressi. Una delle aziende in più rapida crescita negli Stati Uniti, LifeLabs Learning offre programmi dal vivo e on-demand guidati da esperti per creare ambienti di lavoro coinvolgenti e ad alte prestazioni, più velocemente. I programmi insegnano ai manager competenze critiche come il coaching, il feedback e l'inclusione, concentrandosi solo sui comportamenti che portano al maggiore impatto nel minor tempo possibile. Un'azienda Inc. 5000, LifeLabs Learning ha migliorato le competenze di oltre 500.000 persone in più di 2.400 aziende innovative, tra cui Etsy, BlackRock, Target e Kaiser Permanente.

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Formazione e Sviluppo

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Formazione e Sviluppo

PricewaterhouseCoopers (PwC)

Di PwC

4.2/5

(38)

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Formazione e Sviluppo

Korn Ferry

Di Korn Ferry

4.2/5

(29)

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Formazione e Sviluppo

Sparkwise

Di Sparkwise

4.8/5

(27)

Descrizione del Prodotto

Sparkwise è una piattaforma aziendale di apprendimento e sviluppo che offre apprendimento di gruppo dal vivo su richiesta, a una scala illimitata, con un costo inferiore dell'80% o più, automatizzando la collaborazione strutturata per il pensiero critico, la pratica e l'azione. La tecnologia brevettata e abilitata dall'IA dell'azienda crea piccoli gruppi, guida completamente le persone a collaborare dal vivo e sintetizza intuizioni collettive senza il costo e la complessità della facilitazione manuale.

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Formazione e Sviluppo