Ricerca soluzioni alternative a thanks.com su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a thanks.com includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a thanks.com è Achievers. Altre app simili a thanks.com sono Workhuman Social Recognition, Reward Gateway Employee Experience Platform, Nectar, e Motivosity. thanks.com alternative possono essere trovate in Software di riconoscimento dei dipendenti ma potrebbero anche essere in Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti.
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
Workhuman Social Recognition ti offre una visione della cultura aziendale e fornisce i mezzi per incoraggiare e regolare il comportamento corretto.
Reward Gateway è in missione per rendere il mondo un posto migliore in cui lavorare. La nostra piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti consente alle risorse umane di supportare forze lavoro complesse in modo segmentato, rendendo più facile attrarre, coinvolgere e trattenere il personale. Accessibile su tutti i dispositivi, facile da usare e disponibile a livello globale, è la casa per i tuoi benefici per i dipendenti, sconti o vantaggi, prodotti di ricompensa e riconoscimento, soluzioni per il benessere dei dipendenti, sondaggi tra i dipendenti e un'intera suite di strumenti di comunicazione per i dipendenti.
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento e premi incentrata sulle persone, utilizzata dalle aziende per migliorare l'engagement, la fidelizzazione, la motivazione dei dipendenti e la cultura aziendale complessiva.
Kudos è un sistema di riconoscimento dei dipendenti che è semplice, flessibile, personalizzabile, efficace e conveniente. Costruisci una cultura migliore con Kudos.
Cooleaf consente di condividere successi e storie positive all'interno del tuo team per migliorare il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti! Le migliori aziende del mondo si affidano a Cooleaf per aiutare a crescere la soddisfazione dei dipendenti e incentivare prestazioni più elevate. Cooleaf si integra nei tuoi sistemi interni per creare un'esperienza fluida e semplice per i dipendenti. I manager possono riconoscere i loro team per i valori fondamentali e le pietre miliari, i dipendenti ringraziano i loro colleghi e vengono automaticamente riconosciuti per gli anniversari di lavoro e le celebrazioni di compleanno. Cooleaf organizza un programma di sfide virtuali di squadra per promuovere il benessere, l'apprendimento, il volontariato e la collaborazione per mantenere i tuoi team connessi e coinvolti. Scopri di più su www.cooleaf.com
Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
Awardco migliora la cultura aziendale, le prestazioni e il coinvolgimento, aumentando la produttività e riducendo i costi. Costruisci una cultura con un riconoscimento basato sui valori, dollaro per dollaro, e accedi alla più grande rete di premi, tutto in un'unica piattaforma facile da usare.