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Panoramica dei prezzi di Teamsy

Teamsy non ha fornito informazioni sui prezzi per questo prodotto o servizio. Questa è una pratica comune per i venditori di software e i fornitori di servizi. Contatta Teamsy per ottenere i prezzi attuali.

Prezzi delle alternative Teamsy

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSoftware di gestione delle prestazioni

Remote
Remote Payroll
$29.00Al mese
La tua soluzione integrata interna per la gestione delle buste paga, delle spese e dell'HRIS.
  • Rimani conforme ovunque
  • Buste paga internazionali potenti e trasparenti
  • Offri benefici ai dipendenti
  • Esperti di buste paga interni in ogni paese
  • Supporto personalizzato da specialisti dedicati
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.001 Person Al mese
  • Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
  • Modelli di domande personalizzate
  • Reportistica e analisi delle prestazioni
  • Analisi del sentimento dei commenti delle recensioni delle prestazioni
  • Calibrazione in prodotto
ContattaciAl mese
Approfondimenti potenti e parametri di riferimento dei dati per informare decisioni più intelligenti per la tua azienda.
  • Dati HR
  • Reportistica HR
  • Assunzioni
  • Onboarding
  • Tracciamento delle assenze

Prezzi e piani delle varie alternative

Le informazioni sui prezzi per le varie alternative Teamsy sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.

Recensioni sui prezzi di Teamsy

(1)
Ahmed  B.
AB
ni
Mid-Market (51-1000 dip.)
"facile da usare ed efficiente"
Cosa ti piace di più di Teamsy?

facile da usare, efficiente e conveniente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Teamsy?

potenziale di pregiudizio nelle valutazioni, distribuzione disomogenea del carico di lavoro tra i membri del team, decisioni più lente a causa delle opinioni diverse, complessità nella comunicazione, difficoltà nell'assegnare una chiara responsabilità, aumento dello stress e del burnout tra i membri del team, e sfide nella gestione dei conflitti all'interno del gruppo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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