Recensioni e Dettagli del Prodotto SquarePeg

SquarePeg ci consente di sfruttare l'IA per gestire grandi volumi di curriculum, tuttavia ci permette di selezionare includendo piuttosto che escludendo, combinando forti inferenze simili a quelle umane con sistemi di punteggio dettagliati, robusti e altamente personalizzabili che lo fanno sembrare un'estensione del reclutatore piuttosto che un bot che sostituisce il reclutatore. Super facile da implementare e utilizzare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Continuano ad aggiungere nuove funzionalità ogni giorno e sono anche eccezionali nel lavorare e correggere/aggiungere funzionalità molto rapidamente, tuttavia a volte si verificano dei bug. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo pubblicato un ruolo molto difficile da coprire con Square Peg - abbiamo ricevuto ottimi candidati (e alcuni non così ottimi candidati), tuttavia abbiamo intervistato diversi candidati forti e coperto il ruolo. È stato molto facile pubblicare l'annuncio di lavoro e comunicare con i candidati mentre procedevamo nel processo di selezione. Il nostro contatto è stato super disponibile e ha risposto a tutte le nostre domande mentre attraversavamo il processo e posso facilmente vedere come Square Peg possa aiutare le aziende a ridurre significativamente i costi di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per noi non c'era altro che dover ricordare come usarlo (era la nostra prima volta). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il prodotto è estremamente intuitivo ed efficace. Avevo alcuni ruoli di nicchia che erano difficili da coprire, una volta che ci siamo iscritti a Square Peg abbiamo iniziato a vedere risultati. Sono convinto del prodotto e adoro le analisi, la reattività e il professionalismo. Non vedo l'ora di utilizzare SquarePeg come il mio "punto di riferimento" per tutti i miei ruoli aperti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho bisogno di un database più ampio di vari candidati, inclusi professionisti del governo e delle energie rinnovabili. Le funzioni di ricerca sono intuitive e guidate dall'IA, quindi non sono così preoccupato che il prodotto non si aggiorni mentre lo utilizzo e impara quali sono le nostre esigenze tipiche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È un grande risparmio di tempo! Elimina tutti tranne i candidati più validi dalla tua lista. La possibilità di testare i titoli di lavoro con A-B test è di grande aiuto per attrarre i candidati giusti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La quantità di email di promemoria inviate ogni giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SquarePeg ha fatto esattamente quello che aveva detto - sono stati in grado di esaminare centinaia di curriculum e selezionare quelli giusti in base ai miei criteri. Il mio rapporto tra revisione del curriculum e colloqui è salito alle stelle. Sono anche molto comunicativi con tutti i candidati e non lasciano nessuno in sospeso in un buco nero. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unica cosa che non mi piace è che non li ho trovati prima. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Siamo rimasti colpiti da quanto accuratamente ci ha abbinato ai candidati in base alla nostra descrizione del lavoro. Uno dei nostri maggiori ostacoli è trovare il tempo per cercare candidati e SquarePeg ha ridotto significativamente quella parte del nostro processo, lasciandoci con molti ottimi candidati con cui connetterci. L'intero strumento era incredibilmente facile da usare e molto conveniente. Il team di supporto è stato fantastico e aveva sempre idee o soluzioni per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è niente che spicchi come qualcosa che non ci è piaciuto. Abbiamo chiesto alcune cose riguardo al filtraggio dei candidati, ma hanno proposto delle ottime idee per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Innanzitutto, il team è facile da contattare e reattivo. In secondo luogo, è fantastico vedere una percentuale di corrispondenza con il mio lavoro. È anche un prodotto molto intuitivo che è stato facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unico problema che ho incontrato è stato che c'erano ancora candidati non qualificati che passavano perché rispondevano sì a una domanda eliminatoria anche se non avevano l'esperienza nel loro curriculum. Ma questo succede ovunque, quindi niente contro SquarePeg per questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Squadra straordinaria, piattaforma elegante, tempi di risposta rapidi e comunicazione senza intoppi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni dei confronti algoritmici possono essere lenti o incompleti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Squarepeg ha aiutato la nostra piccola startup a trovare un eccellente Senior Engineering per unirsi al nostro team a Charlotte, North Carolina. Avevamo standard molto elevati per questo ruolo e stavamo avendo grandi difficoltà a trovare candidati qualificati nella zona su qualsiasi altro sito. Eravamo molto vicini a rivolgerci a un'agenzia di reclutamento, ma fortunatamente abbiamo trovato Squarepeg. Il loro software è stato molto efficiente nell'aiutarci a trovare la persona esatta di cui avevamo bisogno proprio in tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

C'erano molti ottimi candidati che hanno iniziato a candidarsi per il nostro ruolo su square peg, ma non avevano ancora completato i profili. Mi sarebbe piaciuto vedere anche quei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È stato piuttosto "imposta e dimentica". Abbiamo avuto diversi candidati forti che hanno fatto domanda per la nostra posizione aperta, migliori di quelli che abbiamo visto con alcune delle altre piattaforme di annunci di lavoro. Il loro team è stato molto utile nel sistemare tutto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni aspetti dell'esperienza utente di ordinamento/filtraggio dei candidati all'interno della piattaforma potrebbero essere migliorati, ma nel complesso non è un problema insormontabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.