Recensioni e Dettagli del Prodotto Screenloop

Non devo più decidere tra interagire con il candidato e prendere appunti dettagliati. Se voglio riascoltare un'intervista per ascoltare di nuovo una risposta chiave, è facile. Ottenere statistiche sulle mie prestazioni come intervistatore è anche davvero prezioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è molto da non apprezzare, stanno creando nuove funzionalità a una velocità incredibile e sono molto reattivi a qualsiasi suggerimento che abbiamo, quindi qualsiasi area da aggiungere è stata aggiunta molto rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come responsabile delle assunzioni, il mio obiettivo principale è ottenere i migliori candidati; la piattaforma consente a me e al mio team di prendere quelle decisioni chiave garantendo al contempo che i migliori candidati abbiano un'ottima esperienza. Il team di Screenloop rilascia aggiornamenti del prodotto ogni settimana e le cose stanno solo migliorando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Finora nulla è stato qualcosa che non mi piace. Ho fornito feedback su funzionalità che sarebbero utili o che penso manchino e la loro velocità nello sviluppo è stata molto impressionante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amo poter riascoltare le interviste per garantire che stiamo offrendo ai candidati un'opportunità equa e imparziale. Abbiamo cambiato il nostro processo di selezione per il 2022 e non saremmo stati in grado di farlo senza Screenloop. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è nulla che non mi piaccia finora. Il team è fantastico. Sono sempre pronti ad ascoltare il nostro feedback per migliorare il prodotto e continuare a innovare. Non vedo l'ora di vedere cosa rilasceranno prossimamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Man mano che cresciamo, diventa un po' complicato scalare i processi di assunzione e le competenze. Diventa anche difficile avere discussioni obiettive sull'esito del colloquio. Screenloop rende un po' più facile avere una discussione obiettiva e fornisce i dati giusti sulle decisioni di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte, le decisioni oggettive sono importanti, ma dobbiamo superare quelle decisioni basandoci sul nostro istinto, su cose che sono semplicemente difficili da inserire nel contesto di un'analisi quantitativa. Da parte nostra, cerchiamo di dire al nostro team di assunzione che dobbiamo prendere decisioni informate dai dati, quindi va bene superare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1. Aiuta a mantenere il processo di reclutamento equo e trasparente

2. Ci permette di mantenere il processo di assunzione coerente tra diversi responsabili delle assunzioni

3. Ci consente di offrire una grande esperienza al candidato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non molto al momento - sta risolvendo i problemi che avevamo prima di Screenloop e il team è fantastico! Non vedo l'ora di vedere i miglioramenti dal piano di sviluppo del prodotto! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il numero di candidati che vediamo per i nostri ruoli è quasi raddoppiato. Ora ci troviamo con molta più scelta, il che ha portato a assunzioni più adatte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente, finora. Siamo stati molto fortunati che il nostro Customer Success Manager sia così ben informato e disponibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La capacità di condividere le interviste con il mio team per valutare oggettivamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono problemi o antipatie al momento Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È stato molto facile da usare e implementare in tutta l'azienda. Ha reso il nostro processo di assunzione estremamente efficace e rapido fornendo informazioni critiche che avremmo potuto perdere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente da segnalare qui. È un nuovo software per noi, e la sua mancanza di familiarità, ma potremmo adattarci a usarlo rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

In precedenza, quando assumevamo, avevamo una visibilità limitata oltre le note dell'ATS che prendevamo. Ora abbiamo una visione chiara e una comprensione di quali aree ottimizzare per assicurarci di non perdere candidati per le nostre aziende.

La capacità di condensare ore di colloqui in punti salienti e momenti chiave che vengono registrati piuttosto che opinioni soggettive è fantastica quando si prendono decisioni finali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I benchmark stanno diventando sempre più perspicaci man mano che l'azienda cresce. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facilità e velocità d'uso, aumento del numero di candidati di qualità per le nostre posizioni aperte e il team è stato davvero disponibile ad aiutare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Assicurandomi che il mio team di leadership fosse sulla stessa lunghezza d'onda. È progressivo e alcuni membri del mio team sono tradizionalisti. Era un lavoro in corso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.