Il design è bello e pulito e il layout della piattaforma è intuitivo—non c'è bisogno di cercare a tentoni per trovare ciò di cui ho bisogno. Iniziare è stato anche più semplice rispetto ad altri strumenti con cui ho lavorato in passato.

Amiamo anche la combinazione di strumenti che contiene - ci ha risparmiato l'uso di 5 diversi fornitori.

Si integra bene con i nostri altri strumenti. Lo usiamo quasi tutti i giorni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il team CS è molto reattivo, quindi non è un grosso problema, ma qualche video tutorial in più o qualcosa del genere potrebbe essere utile. Ho già segnalato questo a loro e sono sul pezzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Lo strumento di pianificazione automatizzata di Screenloop è stato un grande successo sia per il nostro team che per i candidati. Semplifica la pianificazione, invia promemoria e si integra persino con i nostri calendari. Il portale per i candidati della piattaforma rende anche il processo di candidatura più fluido. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per poter integrare più aggiornamenti di Slack, tuttavia il fatto che abbiano un'integrazione con Slack è meglio della maggior parte dei sistemi, mi piacerebbe controllare di più quali notifiche mi arrivano su Slack. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amiamo l'automazione e l'UX, è il miglior ATS che ho usato per facilità d'uso. Il notetaker AI sta risparmiando ore ogni settimana ai nostri responsabili delle assunzioni e al team TA e nessun altro ATS ha questo. Penso che sia stato il primo prodotto di Screenloop e si può dire che hanno fatto un ottimo lavoro con esso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non è proprio uno svantaggio, ma si ottengono molti pulsanti e opzioni extra non necessari su alcuni dei vecchi ATS. Ad essere onesti, sono solo una perdita di tempo, quindi la semplicità di Screenloop è un aspetto positivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La capacità di Screenloop di scalare con il nostro team in crescita è stata inestimabile. Che stiamo assumendo per una posizione o cinquanta, la piattaforma gestisce tutto senza problemi. Le funzionalità di azione collettiva sono particolarmente utili per gestire grandi pool di candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sarebbe fantastico vedere opzioni di filtraggio più avanzate quando si gestiscono grandi volumi di candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'integrazione tra reclutamento e onboarding è senza soluzione di continuità. Una volta assunto un candidato, tutte le sue informazioni fluiscono direttamente nel nostro sistema di onboarding, rendendo la transizione fluida e senza problemi. Questo ha ridotto notevolmente il nostro tempo per la produttività dei nuovi assunti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piacerebbe vedere più opzioni di personalizzazione per le liste di controllo di onboarding, ma il loro prodotto Quality of Hire è ottimo per questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La funzione AI Interview Insights fornisce analisi approfondite sulle prestazioni dei colloqui, aiutandoci a identificare schemi e migliorare la nostra strategia di assunzione. La piattaforma è intuitiva, con un'interfaccia pulita che è facile da usare per l'intero team. Anche il loro servizio clienti è molto reattivo, il che è un grande vantaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La funzione di reportistica potrebbe offrire più opzioni di personalizzazione, ma è comunque piuttosto potente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le funzionalità di collaborazione rendono molto facile condividere note, registrazioni di interviste e feedback sui candidati all'interno del team. La possibilità di taggare i colleghi e assegnare compiti all'interno della piattaforma mantiene tutti allineati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi viene in mente nulla in questo momento, il team sta ancora costruendo funzionalità ma è così veloce che non mi dispiace aspettare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il fatto di non dover più prendere appunti durante o dopo è incredibile.

Il notetaker coglie cose che potrei aver perso io stesso e i riassunti dell'IA possono essere modificati per concentrarsi su aspetti diversi.

Posso condividere gli appunti e i frammenti con il mio team e la collaborazione è molto più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi è stato detto che il compilatore automatico della scheda punteggio è disponibile solo tramite il loro ATS. Ma vedremo di cambiare ATS così non sarà il peggiore! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'AI Notetaker - questo consente ai responsabili delle assunzioni di essere completamente coinvolti durante i colloqui, risparmiando loro anche tempo prezioso nella stesura dei feedback. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nessun vero aspetto negativo da segnalare come cliente in fase iniziale, l'implementazione è stata semplice fino ad oggi e il team è stato utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I modelli di intervista strutturata sono fantastici: garantiscono coerenza nel modo in cui valutiamo i candidati e riducono i pregiudizi inconsci nel nostro processo di assunzione. L'integrazione con gli altri nostri strumenti HR è senza soluzione di continuità, il che aiuta a mantenere tutto organizzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei poter aggiungere allegati, ma lo stanno costruendo nelle prossime settimane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.