Recensioni e Dettagli del Fornitore S2Verify

BackgroundChecks.com aiuta le aziende di tutte le dimensioni a ridurre il tempo di assunzione con controlli dei precedenti rapidi, affidabili e completamente conformi. La nostra piattaforma si integra perfettamente con i principali sistemi ATS e HR, consentendoti di semplificare i flussi di lavoro di assunzione e prendere decisioni sicure più rapidamente.

InCheck è un fornitore di servizi di screening e monitoraggio dei precedenti completo, dedicato ad assistere le organizzazioni nel prendere decisioni di assunzione informate che proteggano la loro attività, i dipendenti e i clienti. Con oltre due decenni di esperienza, InCheck offre una gamma completa di soluzioni personalizzabili, tra cui controlli dei precedenti penali, verifiche dell'occupazione e dell'istruzione, test antidroga, servizi di salute occupazionale e controlli delle referenze. Il loro approccio personalizzato e consultivo garantisce che ogni cliente riceva servizi su misura in linea con le loro esigenze specifiche, favorendo un'esperienza fluida e orientata al candidato. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Controlli dei Precedenti Penali: Utilizza una vasta rete di database locali, nazionali e internazionali per fornire rapporti completi sui precedenti penali dei candidati. - Verifiche dell'Occupazione e dell'Istruzione: Conferma la storia lavorativa e le credenziali accademiche dei candidati per garantire accuratezza e autenticità. - Test Antidroga e Screening della Salute: Coordina test antidroga e screening della salute a livello nazionale attraverso una vasta rete di oltre 15.000 laboratori e cliniche, garantendo flessibilità e convenienza. - Screening della Salute Occupazionale: Valuta la capacità fisica dei candidati di svolgere le mansioni lavorative essenziali, contribuendo a un ambiente di lavoro sicuro e produttivo. - Monitoraggio Post-Assunzione: Offre servizi di monitoraggio continuo, inclusi monitoraggio dei conducenti e dei precedenti penali, per mitigare i rischi continui e mantenere la sicurezza sul posto di lavoro. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Il valore primario di InCheck risiede nella sua capacità di semplificare il processo di assunzione fornendo servizi di screening dei precedenti accurati, tempestivi e conformi. Collaborando con InCheck, le organizzazioni possono ridurre il rischio di assunzioni negligenti, proteggere la loro reputazione e promuovere una cultura di fiducia e sicurezza all'interno del luogo di lavoro. Il loro impegno per un servizio clienti eccezionale, l'esperienza in materia di conformità e la tecnologia all'avanguardia garantiscono un'esperienza senza soluzione di continuità sia per i clienti che per i candidati, supportando infine le aziende nella costruzione di team affidabili e degni di fiducia.

Universal Background Screening è un'azienda leader nella fornitura di soluzioni per il controllo dei precedenti occupazionali per la soddisfazione del cliente.

Asurint Background Screening Solutions è un software di test pre-assunzione che utilizza l'intelligenza per trovare informazioni, non solo manodopera o database.

SRA Screening è un'azienda di screening dei precedenti accreditata PBSA. La nostra ricerca della soddisfazione del cliente è incessante poiché miglioriamo continuamente i nostri prodotti e servizi in base alle esigenze dei clienti, alle raccomandazioni e agli audit/ispezioni interni del nostro processo, delle procedure e delle prestazioni. Poiché le esigenze dei clienti differiscono, SRA è specializzata in pacchetti di screening personalizzati e in integrazioni dirette tra le piattaforme dei nostri clienti e la nostra, creando un'esperienza utente più fluida.