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Angela P.
AP
Certified Speaker, Trainer, Coach
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Un punto di svolta per la ricerca di talenti diversi e difficili da trovare"
Cosa ti piace di più di ProvenBase?

ProvenBase è stata un'aggiunta eccezionale al mio kit di strumenti per il reclutamento. Come qualcuno che ha guidato l'acquisizione di talenti per grandi sistemi sanitari e ora gestisce la propria pratica di ricerca e consulenza, ho utilizzato molte piattaforme nel corso degli anni — ProvenBase si distingue per il suo design intuitivo, la capacità di scoprire candidati passivi e soprattutto il suo impegno per il sourcing della diversità.

Pro:

- Funzionalità di ricerca AI robusta che restringe rapidamente i candidati giusti.

- Forti caratteristiche DEI — rende facile trovare e coinvolgere pool di talenti diversi.

- Interfaccia user-friendly con integrazioni senza soluzione di continuità.

- Eccellente supporto clienti e onboarding. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ProvenBase?

Come qualsiasi piattaforma potente, ci vuole un po' di tempo per esplorare tutte le funzionalità e sfruttarle al meglio — ma il team di ProvenBase è estremamente di supporto e reattivo, offrendo persino video personalizzati per rispondere a domande specifiche.

La funzionalità e la reportistica sono solide, e non vedo l'ora di vedere ancora più opzioni di personalizzazione man mano che la piattaforma continua a evolversi in modo mirato e intenzionale per soddisfare le esigenze dei clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TB
"Ricerca di candidati senza sforzo con supporto stellare"
Cosa ti piace di più di ProvenBase?

Trovo che ProvenBase sia uno strumento incredibilmente efficace per cercare candidati nel settore veterinario, offrendo un'interfaccia utente semplice e facilità d'uso che migliora il nostro processo di reclutamento. Ciò che mi colpisce davvero è come identifichi profili di candidati che altrimenti potremmo non incontrare, il che amplia significativamente la nostra portata nell'acquisizione di talenti. Apprezzo che ProvenBase fornisca informazioni di contatto personali, facilitando la comunicazione diretta con i potenziali candidati. Valuto anche i dati approfonditi che offre su dove si trovano certi professionisti, permettendoci di prendere decisioni strategiche di assunzione informate basate su considerazioni geografiche. Il team di supporto di ProvenBase è eccezionale, incorporando costantemente il nostro feedback in miglioramenti e aggiornamenti concreti, il che migliora notevolmente l'esperienza complessiva. Inoltre, le capacità di integrazione con il nostro sistema di tracciamento dei candidati, le email e LinkedIn ottimizzano il nostro flusso di lavoro in modo efficiente. ProvenBase rappresenta anche un'opzione conveniente che soddisfa efficacemente le nostre esigenze specifiche, dimostrando la sua forte proposta di valore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ProvenBase?

Stanno implementando nuove migliorie e capacità più velocemente di quanto riescano a comunicare, quindi a volte non comprendiamo le nuove funzionalità fino al nostro controllo mensile. La comunicazione via email quando sono disponibili nuovi strumenti e miglioramenti sarebbe utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AP
President & CEO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"ProvenBase: Un potente alleato per il reclutamento nel settore sanitario"
Cosa ti piace di più di ProvenBase?

Come solopreneur specializzato nell'acquisizione di talenti nel settore sanitario, ho trovato ProvenBase un elemento rivoluzionario nel reperire e coinvolgere candidati. La sua interfaccia intuitiva, le capacità avanzate di filtraggio e la capacità di scoprire informazioni di contatto verificate—soprattutto indirizzi email—lo rendono uno strumento inestimabile per raggiungere in modo efficiente sia i potenziali attivi che quelli passivi.

La funzione Deep Search consente ricerche altamente mirate e apprezzo la reattività della piattaforma ai feedback degli utenti. L'aggiunta dei dati dei consigli medici statali è un miglioramento particolarmente utile per il reclutamento di medici, e sono ansioso di vedere una copertura ampliata su altri consigli di licenza sanitaria.

Che si tratti di riconnettersi con candidati inizialmente contattati tramite LinkedIn o di identificare nuovi professionisti in ruoli di nicchia, ProvenBase aumenta costantemente sia la velocità che la precisione nel mio flusso di lavoro. Per i reclutatori che navigano in ricerche complesse e specializzate nel settore sanitario, questa piattaforma merita sicuramente di essere esplorata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ProvenBase?

Sebbene ProvenBase offra potenti capacità di sourcing, ci sono un paio di aree che potrebbero beneficiare di un miglioramento. 1. L'interfaccia di ricerca, sebbene robusta, può sembrare un po' poco intuitiva per gli utenti alle prime armi, in particolare quando si navigano i filtri avanzati o si alternano i risultati tra i registri delle licenze. 2. Un flusso di onboarding guidato o una libreria di tutorial interattivi sarebbero un miglioramento gradito, specialmente per massimizzare strumenti come Deep Search. Capisco che questi siano elementi in fase di sviluppo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shally S.
SS
Principal Consultant
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ricerca di talenti senza pari attraverso capacità di ricerca approfondita che aumentano l'efficienza di 10 volte"
Cosa ti piace di più di ProvenBase?

Precisione di ricerca avanzata: Funzionalità come la Ricerca di Competenze Recenti, capacità Booleane su ogni filtro e tre livelli di controllo di corrispondenza che offrono un'accuratezza di ricerca senza precedenti

Strumenti di efficienza per risparmiare tempo: Liste di esclusione dei candidati, clonazione dei filtri, evidenziazione delle parole chiave e processi semplificati che eliminano attriti e riducono il lavoro manuale Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ProvenBase?

Potrebbe migliorare la robustezza dei report, in particolare i punti salienti interpretativi del successo del candidato insieme ai risultati notevoli del candidato raccolti da informazioni aggiuntive aggregate sul web. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Myranda  B.
MB
Recruitment Sourcing Specialist
Enterprise (> 1000 dip.)
"Sbloccare Talenti Sanitari Difficili da Trovare con ProvenBase"
Cosa ti piace di più di ProvenBase?

ProvenBase ha migliorato significativamente il nostro processo di ricerca di talenti per le posizioni nel settore sanitario. È veloce, intuitivo e progettato tenendo conto del flusso di lavoro del sourcer. Posso mantenere aperte più ricerche utilizzando il layout a schede, avviare rapidamente nuove ricerche con la barra intelligente e affinare i risultati utilizzando le impostazioni Migliore, Potenziale e Ampia corrispondenza, tutto senza perdere slancio.

Funzionalità come Talent 360° e approfondimenti salariali forniscono un quadro più completo del panorama dei candidati, mentre le analisi sulla diversità ci permettono di cercare candidati in modo più intenzionale. Mi piace anche poter escludere i candidati già presenti nei progetti, e l'assistente AI Boolean rende facili anche le ricerche complesse.

Ciò che distingue ProvenBase è il modo in cui fonde perfettamente la tecnologia potente con le esigenze di sourcing. Semplifica il complesso, fa risparmiare tempo e mi fornisce gli strumenti per essere sia efficiente che riflessivo nel mio approccio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ProvenBase?

Una volta che contattiamo i candidati, tracciamo le risposte e l'engagement separatamente nel nostro CRM. Questo non è una limitazione di ProvenBase in sé; è semplicemente il modo in cui la nostra organizzazione ha scelto di integrare lo strumento nei nostri sistemi e flussi di lavoro esistenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pete R.
PR
Manager, Talent Acquisition
Software per computer
Enterprise (> 1000 dip.)
"Piattaforma Potente - Concentrata sulle Cose Giuste"
Cosa ti piace di più di ProvenBase?

La capacità di passare dalla Ricerca Standard (boolean, titoli, località, ecc.) alla Ricerca Avanzata (che sfrutta una ricerca basata su NLP) offre all'utente la possibilità di creare ricerche altamente dettagliate che restituiscono risultati che è improbabile trovare su molte piattaforme. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ProvenBase?

L'interfaccia utente è stata iterata e risulta abbondantemente chiaro che hanno incorporato una grande quantità di feedback degli utenti. Il flusso di come un utente naviga tra i profili, come può aggiungere facilmente i potenziali clienti ai progetti e la possibilità di clonare i potenziali clienti che si desidera trovare simili ha davvero migliorato l'esperienza utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Yoganandh R.
YR
Account Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Mi ha aiutato a trovare i dettagli di contatto di candidati sia attivi che passivi."
Cosa ti piace di più di ProvenBase?

ProvenBase è diventato uno strumento chiave nel mio processo di sourcing. La sua interfaccia semplice e facile da usare, insieme a potenti filtri e funzionalità AI, mi aiuta a trovare e connettermi rapidamente con i candidati giusti. È molto utile per identificare sia talenti attivi che passivi, e mi piace particolarmente che i dettagli di contatto verificati, come gli indirizzi email, siano facilmente disponibili. Le funzionalità Deep Search e Sourcing Lab offrono opzioni di ricerca flessibili e dettagliate, come filtri per competenze recenti, ricerca Boolean completa su tutti i campi e controllo sui livelli di corrispondenza (Migliore, Potenziale, Ampio). Trovo anche la vista Talent 360° molto utile, poiché fornisce una visione completa della storia professionale di un candidato, informazioni sulla diversità e dati salariali, tutto in un unico posto. Altre funzionalità come la ricerca a schede, l'evidenziazione delle parole chiave, la rimozione dei candidati già esaminati dai progetti e l'AI Boolean Assistant rendono il mio lavoro più veloce e fluido. Il team di ProvenBase è anche molto reattivo e continua a migliorare la piattaforma regolarmente. In generale, ProvenBase rende il sourcing più facile, fa risparmiare molto tempo e migliora la qualità dell'interazione con i candidati. È indispensabile per qualsiasi reclutatore che voglia lavorare in modo intelligente, muoversi rapidamente e rimanere avanti nel mercato delle assunzioni di oggi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ProvenBase?

L'esperienza utente può essere migliorata con una struttura migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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