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Recensioni Pin (27)

Recensioni

Recensioni Pin (27)

4.8
Recensioni 27

Riepilogo della Revisione

Generato utilizzando l'AI da recensioni reali degli utenti
Gli utenti lodano costantemente Pin per la sua facilità d'uso e le sue efficaci capacità di sourcing, che semplificano il processo di reclutamento e migliorano il contatto con i candidati. Molti apprezzano l'interfaccia intuitiva e il supporto clienti reattivo, rendendolo uno strumento prezioso per i reclutatori. Tuttavia, alcuni utenti notano che l'interfaccia potrebbe essere migliorata per una migliore esperienza utente.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
D M.
DM
Member of the Board of Advisors
"Soluzione di assunzione robusta e facile da usare"
Cosa ti piace di più di Pin?

Trovo che Pin abbia un'interfaccia grafica molto facile da usare, il che la rende semplice e intuitiva da navigare. Il cruscotto è molto buono e fornisce ottime analisi. Mi piace molto quanto sia facile da imparare senza una curva di apprendimento massiccia. Apprezzo che ti dia diversi modi per configurarlo, sia che tu abbia una descrizione del lavoro o solo dettagli di profilo di base da una conversazione, o se hai bisogno di costruire una pipeline, puoi fare tutto tramite Pin. Il sistema è molto robusto e si adatta rapidamente ai requisiti dei miei clienti e ai ruoli su cui lavoro, coprendo sia posizioni tecniche che non tecniche in generale. Mi permette di svolgere i miei compiti molto rapidamente, risparmiandomi molto tempo rispetto alle altre piattaforme che devo usare per i miei compiti quotidiani. L'installazione iniziale di Pin è stata estremamente facile, la valuterei 11 su 10. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pin?

A volte, in alcuni settori industriali, come l'edilizia, Pin non riesce a trovare un numero consistente di candidati. Ha avuto alcune difficoltà a trovare i tipi di candidati necessari per la ricerca di un amico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jeff C.
JC
"Efficient Candidate Filtering with Pin"
Cosa ti piace di più di Pin?

I like the filters that Pin provides, which help me narrow down the candidate search based on different criteria. Pin also offers suggestions, which is helpful. A feature I really appreciate is being able to write in and customize what I need to be filtered out, allowing me to get very specific with what I'm looking for in candidates and profiles. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pin?

Sometimes when I reject a profile and provide my own feedback on why they're not a fit, I still see the same profiles even after Pin updates based on my feedback. Also, I noticed that Pin counts a lot of internships as part of years of experience, which can alter the profiles I receive. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Declan D.
DD
Managing Partner
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Intuitivo, che fa risparmiare tempo e eccezionalmente reattivo ai feedback"
Cosa ti piace di più di Pin?

È molto intuitivo. Ho lavorato con questo team quando erano Intersellar. Sono molto intuitivi e ascoltano il feedback dei reclutatori, il che purtroppo è raro. Molte soluzioni costruiscono qualcosa senza alcun riguardo per l'utente finale in questo settore, ma sembra che i suggerimenti che facciamo vengano ascoltati e implementati. È molto fluido e mi fa risparmiare ore a settimana. Anche il reporting è ottimo, così puoi vedere come stai andando ed è fatto in modo così semplice. Il sourcing diventa molto più facile e veloce e libera molto tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pin?

Non posso dire che ci sia molto che non mi piaccia. Mi piace poter vedere le aperture delle mie email e il mio unico desiderio è che magari si possa vedere quante aperture ci sono, così posso dare priorità alle chiamate in base al segnale più caldo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Barry N.
BN
Co Chair Membership - Board Member
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Velocità, Precisione e Supporto di Prima Qualità"
Cosa ti piace di più di Pin?

Trovo Pin davvero facile da usare, anche se non sono un utente molto sofisticato. Il loro supporto tecnico è particolarmente buono, essendo molto di supporto e utile quando necessario. Pin è una piattaforma migliore rispetto a quella che usavamo prima; è più veloce, più economica e più precisa. L'installazione iniziale è stata molto facile, cosa che apprezzo molto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pin?

non c'è niente che non mi piaccia di PIN. È uno strumento fantastico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Henry N.
HN
Recruiting Partner for Health Tech Startups
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La condivisione semplificata del profilo email è una svolta rivoluzionaria"
Cosa ti piace di più di Pin?

La funzione email in cui Pin invia il loro profilo in un thread in modo che io possa mantenere un flusso di lavoro semplificato nella mia casella di posta invece di passare a un browser per visualizzare il loro profilo Pin o LI. Penso che questa funzione sia straordinaria e uno degli eroi non celebrati del prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pin?

Ci sono stati un paio di casi in cui duplicavo una campagna email e si bloccava, il che è frustrante nel bel mezzo dell'impostazione di un flusso di lavoro. Con questo, sarebbe utile se Pin avesse un portale di Feedback sul Prodotto e un sistema di ticketing per tracciare i bug e le richieste di funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rich M.
RM
Senior Recruiter and Founder
Personale e reclutamento
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Sono il fondatore e Direttore Generale di una boutique di ricerca"
Cosa ti piace di più di Pin?

PIN è diventato lo strumento principale per la ricerca nella mia azienda. Fornisce costantemente risultati accurati e si adatta al modo in cui costruisco le mie ricerche nel tempo. Inoltre, le sue capacità di messaggistica sono davvero di prim'ordine.

Avendo provato diversi altri strumenti di ricerca in passato, posso dire che PIN si distingue come il più efficace—mi aiuta davvero a fare collocamenti. Apprezzo anche quanto sia semplice da implementare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pin?

Non ci sono svantaggi nell'usare PIN. Lo uso ogni giorno e ho intenzione di continuare a farlo. Hanno un ottimo supporto clienti. Si integra molto facilmente con qualsiasi altra piattaforma. È anche molto facile iniziare se non hai mai usato uno strumento di intelligenza artificiale prima. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ryan P.
RP
Consultant
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il miglior strumento RecTech che non è solo un'altra tendenza passeggera dell'IA"
Cosa ti piace di più di Pin?

Utilizzo principalmente Pin per trovare candidati. La sua funzione di invio email nativa e la capacità di sourcing sono eccezionali, rendendolo uno dei migliori strumenti disponibili. Ho effettuato con successo collocamenti e mantenuto contatti con le persone grazie a esso, e ha una portata paragonabile a qualsiasi altro strumento di tecnologia per il reclutamento. Un grande vantaggio è che migliorano continuamente, e il loro servizio clienti è impeccabile, grazie a Jake. Apprezzo anche l'aspetto ragionevole, e consiglio Pin a chiunque cerchi un forte strumento di sourcing che non rovini le relazioni con i candidati o danneggi la tua reputazione IP riguardo alle email. È fantastico che io possa importare i dettagli del lavoro da un URL, che è una funzione utile. La ricerca generata dall'IA all'interno di Pin è impressionante, permettendo modifiche e offrendo molte variabili specifiche. La capacità di sourcing mi permette di scegliere tra ricerche ampie o molto specifiche, e hanno persino implementato alcuni dei miei suggerimenti. Lo strumento di sequenziamento si distingue per la sua potente integrazione con LinkedIn, anche se è necessario essere consapevoli delle limitazioni di LinkedIn. Il sequenziamento di email e testi è semplice, e trovo utile la ricerca telefonica, anche se a costo di crediti extra. Nel complesso, è davvero ottimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pin?

A volte la sequenza automatica di email in Pin invia un'email a un candidato che ha già detto di no o non è interessato, il che potrebbe essere migliorato. L'unico problema che ho avuto è l'invio di email extra dalla sequenza che non termina come dovrebbe. E, sai, il fatto che non posso usare il testo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jana R.
JR
President / Pharmacist Recruiter
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Successo di Reclutamento Potenziato, Caratteristiche di Follow-Up Stellari"
Cosa ti piace di più di Pin?

Apprezzo davvero la funzione di follow-up di Pin, che ha migliorato significativamente il mio processo di reclutamento permettendomi di seguire con attenzione i potenziali candidati. Questo ha portato a risposte che in precedenza non ricevevo. Inoltre, adoro le funzionalità AI integrate in Pin, in particolare la capacità di apportare modifiche geografiche o di competenze senza problemi. Anche essendo tecnicamente sfidato, mi trovo ad apprendere e ad adattarmi a queste funzionalità, che sono diventate inestimabili per reperire e collocare candidati in modo efficiente. Il fatto di aver reperito e collocato con successo due candidati in cinque mesi conferma il ritorno sull'investimento del prodotto, motivandomi a continuare a utilizzare Pin e a rinnovare la mia iscrizione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pin?

A volte trovo difficile usare Pin come qualcuno che è tecnicamente sfidato. La logica con le parole chiave è difficile da comprendere per me. Inoltre, non si integra con il mio ATS, Top Echelon, il che complica il mio flusso di lavoro. Vorrei che il processo di ricerca fosse un po' più facile e che Pin potesse integrarsi con il software Top Echelon. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

John C.
JC
"Strumento di approvvigionamento superiore, supera LinkedIn"
Cosa ti piace di più di Pin?

Sono impressionato dall'efficacia di Pin nel reperire candidati per posizioni difficili, superando LinkedIn, specialmente per ruoli di nicchia. Trovo impressionante la capacità di Pin di **adattarsi in base al mio feedback**, poiché lavora per affinare rapidamente i pool di candidati e aiuta la nostra società di ricerca di dirigenti a trovare candidati potenziali più numerosi e meglio corrispondenti. Configurarlo è stato più facile del previsto, permettendomi di iniziare a cercare rapidamente. Si dimostra altamente efficace nel reperimento e nel contatto, diventando il mio strumento più efficace. Il ritorno sull'investimento con Pin è eccellente poiché produce costantemente risultati che rendono felici i miei clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pin?

Sento che Pin manca di un'integrazione diretta con sistemi come loxo.ai, che è il mio ATS. Questo significa che devo inserire manualmente i dettagli del lavoro in Pin prima di avviare una ricerca. Sarebbe più conveniente se potessi semplicemente inserire queste informazioni nel mio ATS e utilizzare un plugin per avviare una ricerca. Anche se al momento non è un problema importante per me, avere tale integrazione renderebbe il processo più fluido. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Adam V.
AV
Founder/Recruiter
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Superbo, interfaccia utente facile da navigare"
Cosa ti piace di più di Pin?

L'interfaccia utente è superba e molto facile da navigare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pin?

Aggiungere più "luoghi" per trovare candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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