Recensioni e Dettagli del Prodotto Pin

È molto intuitivo. Ho lavorato con questo team quando erano Intersellar. Sono molto intuitivi e ascoltano il feedback dei reclutatori, il che purtroppo è raro. Molte soluzioni costruiscono qualcosa senza alcun riguardo per l'utente finale in questo settore, ma sembra che i suggerimenti che facciamo vengano ascoltati e implementati. È molto fluido e mi fa risparmiare ore a settimana. Anche il reporting è ottimo, così puoi vedere come stai andando ed è fatto in modo così semplice. Il sourcing diventa molto più facile e veloce e libera molto tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non posso dire che ci sia molto che non mi piaccia. Mi piace poter vedere le aperture delle mie email e il mio unico desiderio è che magari si possa vedere quante aperture ci sono, così posso dare priorità alle chiamate in base al segnale più caldo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La funzione email in cui Pin invia il loro profilo in un thread in modo che io possa mantenere un flusso di lavoro semplificato nella mia casella di posta invece di passare a un browser per visualizzare il loro profilo Pin o LI. Penso che questa funzione sia straordinaria e uno degli eroi non celebrati del prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono stati un paio di casi in cui duplicavo una campagna email e si bloccava, il che è frustrante nel bel mezzo dell'impostazione di un flusso di lavoro. Con questo, sarebbe utile se Pin avesse un portale di Feedback sul Prodotto e un sistema di ticketing per tracciare i bug e le richieste di funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PIN è diventato lo strumento principale per la ricerca nella mia azienda. Fornisce costantemente risultati accurati e si adatta al modo in cui costruisco le mie ricerche nel tempo. Inoltre, le sue capacità di messaggistica sono davvero di prim'ordine.

Avendo provato diversi altri strumenti di ricerca in passato, posso dire che PIN si distingue come il più efficace—mi aiuta davvero a fare collocamenti. Apprezzo anche quanto sia semplice da implementare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono svantaggi nell'usare PIN. Lo uso ogni giorno e ho intenzione di continuare a farlo. Hanno un ottimo supporto clienti. Si integra molto facilmente con qualsiasi altra piattaforma. È anche molto facile iniziare se non hai mai usato uno strumento di intelligenza artificiale prima. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utilizzo principalmente Pin per trovare candidati. La sua funzione di invio email nativa e la capacità di sourcing sono eccezionali, rendendolo uno dei migliori strumenti disponibili. Ho effettuato con successo collocamenti e mantenuto contatti con le persone grazie a esso, e ha una portata paragonabile a qualsiasi altro strumento di tecnologia per il reclutamento. Un grande vantaggio è che migliorano continuamente, e il loro servizio clienti è impeccabile, grazie a Jake. Apprezzo anche l'aspetto ragionevole, e consiglio Pin a chiunque cerchi un forte strumento di sourcing che non rovini le relazioni con i candidati o danneggi la tua reputazione IP riguardo alle email. È fantastico che io possa importare i dettagli del lavoro da un URL, che è una funzione utile. La ricerca generata dall'IA all'interno di Pin è impressionante, permettendo modifiche e offrendo molte variabili specifiche. La capacità di sourcing mi permette di scegliere tra ricerche ampie o molto specifiche, e hanno persino implementato alcuni dei miei suggerimenti. Lo strumento di sequenziamento si distingue per la sua potente integrazione con LinkedIn, anche se è necessario essere consapevoli delle limitazioni di LinkedIn. Il sequenziamento di email e testi è semplice, e trovo utile la ricerca telefonica, anche se a costo di crediti extra. Nel complesso, è davvero ottimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte la sequenza automatica di email in Pin invia un'email a un candidato che ha già detto di no o non è interessato, il che potrebbe essere migliorato. L'unico problema che ho avuto è l'invio di email extra dalla sequenza che non termina come dovrebbe. E, sai, il fatto che non posso usare il testo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo davvero la funzione di follow-up di Pin, che ha migliorato significativamente il mio processo di reclutamento permettendomi di seguire con attenzione i potenziali candidati. Questo ha portato a risposte che in precedenza non ricevevo. Inoltre, adoro le funzionalità AI integrate in Pin, in particolare la capacità di apportare modifiche geografiche o di competenze senza problemi. Anche essendo tecnicamente sfidato, mi trovo ad apprendere e ad adattarmi a queste funzionalità, che sono diventate inestimabili per reperire e collocare candidati in modo efficiente. Il fatto di aver reperito e collocato con successo due candidati in cinque mesi conferma il ritorno sull'investimento del prodotto, motivandomi a continuare a utilizzare Pin e a rinnovare la mia iscrizione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte trovo difficile usare Pin come qualcuno che è tecnicamente sfidato. La logica con le parole chiave è difficile da comprendere per me. Inoltre, non si integra con il mio ATS, Top Echelon, il che complica il mio flusso di lavoro. Vorrei che il processo di ricerca fosse un po' più facile e che Pin potesse integrarsi con il software Top Echelon. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sono impressionato dall'efficacia di Pin nel reperire candidati per posizioni difficili, superando LinkedIn, specialmente per ruoli di nicchia. Trovo impressionante la capacità di Pin di **adattarsi in base al mio feedback**, poiché lavora per affinare rapidamente i pool di candidati e aiuta la nostra società di ricerca di dirigenti a trovare candidati potenziali più numerosi e meglio corrispondenti. Configurarlo è stato più facile del previsto, permettendomi di iniziare a cercare rapidamente. Si dimostra altamente efficace nel reperimento e nel contatto, diventando il mio strumento più efficace. Il ritorno sull'investimento con Pin è eccellente poiché produce costantemente risultati che rendono felici i miei clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sento che Pin manca di un'integrazione diretta con sistemi come loxo.ai, che è il mio ATS. Questo significa che devo inserire manualmente i dettagli del lavoro in Pin prima di avviare una ricerca. Sarebbe più conveniente se potessi semplicemente inserire queste informazioni nel mio ATS e utilizzare un plugin per avviare una ricerca. Anche se al momento non è un problema importante per me, avere tale integrazione renderebbe il processo più fluido. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È incredibilmente facile da utilizzare, si collega a profili di candidati aggiornati e il sourcing AI fornisce risultati precisi. Dopo aver utilizzato strumenti come LinkedIn Recruiter e JuiceBox AI, posso onestamente dire che PIN si distingue. La qualità e la velocità delle corrispondenze parlano da sole — sta rapidamente diventando uno dei miei strumenti di reclutamento preferiti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unico inconveniente? Sto solo aspettando che il mio ATS si integri, una volta che ciò accadrà, sarà perfetto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che Pin renda facile individuare i candidati. Mi aiuta a trovare i candidati più facilmente e rapidamente per i miei clienti, il che è davvero utile nel processo di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo l'interfaccia di Pin non molto intuitiva, potrebbe essere migliorata. Anche la funzione di ricerca booleana non funziona bene come vorrei. Inoltre, il costo dei crediti telefonici è qualcosa che trovo un po' alto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pin automatizza il processo di ricerca di talenti passivi nel reclutamento—l'IA svolge il lavoro pesante. Quello che mi piace davvero, però, è che gli utenti possono ancora intervenire manualmente per regolare e affinare la ricerca.

È facile da implementare, richiede solo pochi minuti.

Con un supporto clienti facile da contattare, questo sarà uno strumento di sourcing quotidiano per me, in competizione con altri come LinkedIn Recruiter e Indeed Smart Sourcer. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte le informazioni di contatto raschiate del candidato sono errate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La capacità di perfezionare la mia ricerca, con più categorie per restringere e affinare il pool, oltre all'opzione AI per aggiungere un requisito unico.

Mi piacciono anche le capacità di contatto, dalle email alle richieste di connessione su LinkedIn fino ai messaggi vocali - possiamo incontrare i candidati dove si trovano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I dati possono essere vecchi a volte, causando il rimbalzo delle email. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.