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SS
Marketing Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"People Path aiuta gli studenti a connettersi con i loro gruppi di ex-alunni"
Cosa ti piace di più di PeoplePath?

Questa è sicuramente una delle piattaforme più utili per gli studenti che desiderano connettersi con i loro senior e gruppi di ex-alunni per ottenere migliori referenze lavorative, poiché hanno connessioni migliori. Anch'io ho ottenuto la mia posizione in Dorto Services dopo essermi registrato su peoplepath e avermi connesso con i miei senior, ottenendo buone referenze per startup come questa azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplePath?

Il problema principale che ho con questo strumento è che richiede i nostri dati accademici personali, che non ritengo siano così sicuri con peoplepath. Potrebbe esserci la possibilità di una fuga di dati e di vendita con loro, inoltre hanno un piano di abbonamento molto costoso per una connettività ampia che potrebbe non essere utile per tutti coloro che cercano di costruire connessioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vaibhav P.
VP
Software Engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma di rete per ex studenti aziendali"
Cosa ti piace di più di PeoplePath?

PeoplePath è una grande piattaforma di networking dove gli ex alunni aziendali si connettono con i loro colleghi e amici d'ufficio. Con l'aiuto di PeoplePath sono possibili molte cose come la gestione degli eventi, la raccolta di donazioni, l'esplorazione del percorso di carriera. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplePath?

Lentezza del software durante l'uso della scheda di gestione degli eventi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nicola v.
NV
Co-Head of HR, Head of Recruitment & Employer Branding
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Software di reclutamento molto efficiente e utile!"
Cosa ti piace di più di PeoplePath?

PeoplePath è il sistema di gestione delle relazioni con i candidati più sofisticato che abbia mai utilizzato. Quello che mi piace di più del prodotto è la sua capacità di ospitare informazioni sui candidati facilmente accessibili e la disponibilità dell'azienda ad aggiornare costantemente il software con funzionalità nuove e innovative.

Inoltre, il nostro specialista di implementazione di PeoplePath in Germania è stato di enorme valore nel dare vita alla nostra comunità di talenti all'interno della nostra organizzazione. Non saremmo stati in grado di completare la migrazione senza gli incredibili team di supporto di PeoplePath.

L'interfaccia è molto intuitiva e facile da usare – mi piacciono le capacità dei modelli di corrispondenza con l'opzione di ritardare l'invio, nonché le opzioni di modelli condivisi e individuali. Eccellenti capacità di reporting.

Ha risparmiato molto tempo creando efficienze all'interno dello strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplePath?

Avendo una popolazione di reclutamento minima, non c'è nulla di più che dovremmo integrare al momento! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Natasha M.
NM
Alumni Relations Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Consiglio vivamente PeoplePath"
Cosa ti piace di più di PeoplePath?

Una delle tante grandi qualità del team di PeoplePath è la loro cura del cliente. Dal primo contatto, attraverso le successive negoziazioni e la consegna del prodotto, fino al supporto continuo e agli aggiornamenti, la loro comunicazione e il servizio clienti sono stati esemplari. Mi sento in buone mani, nulla è troppo difficile e ricevo sempre una risposta rapida ed efficace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplePath?

Non riesco davvero a pensare a nulla che non mi piaccia di PeoplePath, del team o del prodotto, e sto lottando per pensare a qualcosa che potrebbero migliorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ellen S.
ES
Operations Manager, Talent Acquisition
Enterprise (> 1000 dip.)
"Indagine sui clienti Bechtel 2022"
Cosa ti piace di più di PeoplePath?

Amiamo l'integrazione diretta con il nostro SAP HRIS che rende estremamente facile la gestione dei membri alumni. Amiamo anche la capacità di ricerca nel back-end e la possibilità di inviare comunicazioni mirate all'intera popolazione o a sottogruppi. Il nostro responsabile del servizio clienti, Dani, è anche estremamente utile e facile da gestire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplePath?

Non c'è nulla che ci dispiaccia davvero - un suggerimento per miglioramento/potenziamento sarebbe integrare una capacità di sondaggio sull'esperienza utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario
AT
Enterprise (> 1000 dip.)
"orientato al cliente e alla soluzione con un atteggiamento positivo"
Cosa ti piace di più di PeoplePath?

Risposte rapide e risoluzione dei problemi. Pianificazione del progetto semplice e implementazione di nuove funzionalità. Comunicazione alla pari. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplePath?

Rispetto alle applicazioni delle grandi aziende, non oserei lamentarmi di piccoli inconvenienti con i prodotti di People Path 😉 Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pratik H.
PH
IT Project Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Punto di riferimento per il percorso delle persone nel reclutamento!"
Cosa ti piace di più di PeoplePath?

Il percorso delle persone è facile da usare, facile da filtrare i migliori candidati per la nostra organizzazione poiché possiamo accedere alle informazioni dei candidati e avvicinarci secondo i requisiti del lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplePath?

Non c'è nulla da non apprezzare, è utile e all'altezza delle aspettative. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Automobilistico
AA
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo strumento per la fidelizzazione dei talenti"
Cosa ti piace di più di PeoplePath?

Strumento molto maturo e stabile che viene costantemente aggiornato e a cui vengono aggiunte nuove funzionalità. Ottimo supporto dal team di supporto di People Path sia durante l'implementazione che nel processo di cambiamento continuo. Grande attenzione ai requisiti di protezione dei dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplePath?

Non c'è davvero nulla da menzionare qui. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
AT
Enterprise (> 1000 dip.)
"All'avanguardia, agile, orientato al cliente"
Cosa ti piace di più di PeoplePath?

L'aspetto più importante per SAP era lavorare con un fornitore di cui potessimo fidarci. PeoplePath mantiene quella promessa!

Oltre a un software all'avanguardia, forniscono anche un eccellente servizio clienti e sono un piacere con cui lavorare. Abbiamo una comunicazione aperta con il loro team, e il nostro feedback è incoraggiato e preso sul serio con una risposta o un'azione tempestiva. Come azienda globale con requisiti in continua evoluzione, abbiamo scelto PeoplePath per la loro tecnologia dinamica e la capacità del loro team professionale di adattarsi alle nostre esigenze man mano che cresciamo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplePath?

Francamente, non c'è nulla di svantaggioso da dire su PeoplePath e alla luce dell'atteggiamento altamente professionale e orientato al cliente della consegna dei servizi di PeoplePath, non mi aspetto che questo cambi in futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Pratica legale
AP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottima esperienza utente"
Cosa ti piace di più di PeoplePath?

la chiarezza nell'utilizzo della piattaforma e mantenere i dati memorizzati dei nostri ex studenti in linea con la protezione dei dati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplePath?

il modo di creare liste. Spesso abbiamo una bassa interazione all'interno della comunità Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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