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Onefinnet Talent

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Media di Onefinnet Talent

Demo di Onefinnet Talent - AI Job Creation
You can create Job descriptions using AI for any role you want and choose from default job skills requirement from the given option
Demo di Onefinnet Talent - Job Filter
You can choose the filter that you want in the applications for any specific job role. You can also add them manually so that when AI screens the application it can set aside all of them which have those skills
Demo di Onefinnet Talent - Interview
You can integrate your calendar in the account so that every time Somebody gets selected for the interview and book the slot it shows you on your calendar
Demo di Onefinnet Talent - AI Resume Screening
Whenever you will get bulk of resumes and do not want to spend alot of time screening them manually you can take help from our Smart AI resume screening feature and cut down the time to hire significantly. It will also show you the pros and cons of every resume in the form of summery
Demo di Onefinnet Talent - Calendar
You can integrate your calendar on the platform to smooth the process of interviews. This provides the end to end hiring solution to the HR professionals so that they do not have to switch to multiple platforms
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Recensioni Onefinnet Talent (1)

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Vansh G.
VG
Co-founder
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Un Cambiamento Epocale per il Nostro Processo di Assunzione"
Cosa ti piace di più di Onefinnet Talent?

Ha completamente trasformato l'intero nostro processo di assunzione. Funzionalità come - Creare lavori è incredibilmente veloce e intuitivo. Ciò che ci ha veramente impressionato è stata la preselezione potenziata dall'IA; seleziona le applicazioni più rilevanti, risparmiando al nostro team ore di lavoro manuale. Portale di carriera personalizzato. La pianificazione delle interviste integrata (come Calendly) e gli strumenti di emailing integrati rendono l'intero processo senza intoppi. È una sorta di soluzione plug and play, molto facile da implementare. È davvero una suite di reclutamento completa - efficiente sia per denaro che per tempo, moderna e progettata con cura. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Onefinnet Talent?

Onestamente, non c'è molto di cui lamentarsi. Se proprio devo dire qualcosa, mi piacerebbe vedere più opzioni di personalizzazione per la stesura delle email, ma è una richiesta minore rispetto a tutto il resto che offre. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Onefinnet Talent per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di HiPeople
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
2
Logo di Dayforce
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
3
Logo di SeekOut
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut è uno strumento adatto ai reclutatori per trovare candidati passivi con filtri di diversità, informazioni di contatto con un solo clic e facili esportazioni in blocco.
4
Logo di Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.
5
Logo di ActivTrak
ActivTrak
4.3
(328)
ActivTrak è una piattaforma di intelligenza della forza lavoro nativa del cloud che trasforma i dati delle attività lavorative in approfondimenti attuabili per il monitoraggio dei dipendenti, la gestione della produttività e delle prestazioni, e le capacità di pianificazione della forza lavoro che offrono un ROI misurabile. Il dispiegamento è rapido e semplice — inizia a raccogliere dati in pochi minuti.
6
Logo di Datapeople (by Payscale)
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Lavorate come una squadra per scrivere descrizioni di lavoro che si sono dimostrate efficaci nell'attrarre pool di candidati più qualificati e diversificati.
7
Logo di iMocha
iMocha
4.4
(276)
Riduci il tempo, gli sforzi e i fastidi nella tua valutazione delle competenze pre-assunzione. I test pre-assunzione di Interview Mocha ti offrono tutto ciò di cui hai bisogno per reclutare meglio e più velocemente.
8
Logo di Oorwin
Oorwin
4.6
(265)
Una piattaforma per le aziende di staffing e consulenza per gestire Vendite, Reclutamento e Risorse umane
9
Logo di hireEZ
hireEZ
4.6
(263)
Sorgente a una velocità 10 volte superiore con la ricerca booleana assistita su oltre 30 piattaforme, ricerca di contatti robusta e sourcing AI 24/7. Trova rapidamente il candidato giusto con profili dettagliati e analisi basate su dati raccolti da tutto il web.
10
Logo di Gem
Gem
4.8
(259)
La tua fonte di verità per ogni relazione con i candidati. Traccia ogni punto di contatto e prendi decisioni migliori con l'analisi predittiva.
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