Funzionalità Indeavor Schedule
Piattaforma (8)
Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione
Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti
Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro (9)
Previsione del lavoro
Prevedi il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista per controllare i costi del lavoro.
Pianificazione dei turni
Pianifica i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità e fornisci notifiche ai dipendenti quando sono programmati.
Tracciamento del Tempo e delle Presenze
Consenti ai dipendenti di monitorare le ore lavorate tramite integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate.
Gestione delle Assenze e dei Permessi
I dipendenti possono inviare richieste di congedo retribuito (PTO) o di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma.
Gestione delle Competenze
Organizza, ordina e visualizza i dipendenti in base alle competenze e qualifiche per prendere decisioni più intelligenti sulla forza lavoro.
Pianificazione della successione
Identifica i dipendenti ad alte prestazioni con il potenziale per essere promossi con uno sviluppo minimo.
Analisi della forza lavoro
Strumenti progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare parametri di riferimento per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro.
Capacità di Self-Service
Portali web attraverso i quali i dipendenti possono visualizzare i loro orari, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro, e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili.
Pianificazione dei turni mobili
I manager e i dipendenti possono creare o richiedere turni di lavoro disponibili e ricevere notifiche sul loro dispositivo mobile.
Nozioni di base sulla piattaforma (7)
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Internazionalizzazione
Supporta l'uso da parte di organizzazioni multinazionali con lingue, valute e altre conversioni appropriate.
Sicurezza
Fornisce strumenti appropriati, certificazioni e crittografia per proteggere contro frodi e attacchi dannosi.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotto
Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Funzionalità della piattaforma (2)
Personalizzabilità
Consente agli amministratori di adattare i loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Dati della piattaforma (4)
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Avvisi e Notifiche
Monitora autonomamente metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.
Ricerca sulla piattaforma
Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.
Visualizzazione
Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro
Contenuto della piattaforma (1)
Automazione
Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (5)
Integrazioni
Si integra con soluzioni aziendali come buste paga, gestione della forza lavoro, sistemi POS, ecc.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Previsione
Prevede le esigenze di pianificazione basate su KPI importanti.
Gestione delle attività
Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.
Portale
Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.
Gestione della Fatica - Gestione del Rischio di Fatica (6)
Moduli di Educazione e Formazione
Offre contenuti educativi e moduli di formazione per aiutare i dipendenti a comprendere e gestire la fatica.
Analisi del Programma di Lavoro
Analizza i programmi di lavoro per identificare i periodi di alto rischio di affaticamento e suggerire regolazioni ottimali della pianificazione.
Monitoraggio della Fatica
Traccia e monitora i livelli di affaticamento dei dipendenti utilizzando vari metriche, algoritmi e strumenti di auto-segnalazione.
Supporto per dispositivi indossabili
Supporta una gamma di dispositivi indossabili per catturare dati in tempo reale relativi alla fatica e alla salute generale.
Modelli di Rischio Personalizzabili
Consente alle organizzazioni di personalizzare i modelli di rischio di affaticamento in base a esigenze operative specifiche e ambienti.
Avvisi e Notifiche
Fornisce avvisi e notifiche in tempo reale a dipendenti e manager quando vengono rilevati alti livelli di affaticamento.
Capacità della piattaforma - Gestione del rischio di affaticamento (3)
Reportistica e Analisi
Genera rapporti completi e utilizza analisi avanzate per aiutare le organizzazioni a comprendere le tendenze della fatica e prendere decisioni informate.
Integrazioni per la gestione delle flotte
Si integra con i sistemi di gestione della flotta per monitorare e gestire l'affaticamento del conducente in tempo reale.
Supporto Mobile
Fornisce applicazioni mobili che consentono ai dipendenti di inserire facilmente i dati e accedere agli strumenti di gestione della fatica in movimento.
Alternative con il punteggio più alto
Glossario delle Funzionalità Tecnologiche
Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.
Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.
Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.



