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Recensioni e Dettagli del Prodotto HuddleUp

HuddleUp è una piattaforma culturale all-in-one guidata dall'IA per HR e Manager per aumentare 🚀 il coinvolgimento del team e prevenire l'attrito. Con HuddleUp, HR e Manager possono: - Costruire una cultura di feedback continuo e attuabile :image: con Pulse Check-Ins conversazionali 💬, 1-on-1 e feedback in qualsiasi momento - Tenere sotto controllo il burnout del team 🔥 e i livelli di attrito con Red Zones e Retention Analytics - Celebrare le vittorie del team e motivare la squadra con Kudos - una valuta divertente di ciambelle 🍩 e classifiche gamificate - Accendere conversazioni vivaci e battute amichevoli con suggerimenti ponderati come chat virtuali Watercooler ⚡ Unisciti a oltre 2000 team remoti e ibridi come MPL, ZestMoney, Decathlon che utilizzano HuddleUp per costruire team più forti e felici. Inizia la tua prova gratuita di 14 giorni ora! Hai bisogno di una mano? Contattaci 📢 a hello@huddleup.ai e saremo lieti di aiutarti.

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HuddleUp

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Keep a continuous check on your employees' well-being & give them a safe space to share honest feedback.

Demo di HuddleUp - Real-time Team Analytics

See your team's engagement in real-time through insights to Prevent burnout and retain top talent.

Prevent unwanted attrition by taking immediate action for Red-Zone teams.

Demo di HuddleUp - Drive Peer Recognition

Celebrate wins and Motivate the squad with our fun currency Donuts. Get a leaderboard, tag values, and give rewards.

Demo di HuddleUp - Personalised Manager Learnings

Improve your leadership skills with personalized growth plans & micro-learnings to support you in the flow of work.

Enable everyone to request/give meaningful feedback & identify their strengths & improvement areas.

Recensioni HuddleUp (114)

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Chitresh L.

Product Manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

11/16/2022

"Ottimo, Facile, Semplice e Minimalista Meccanismo di Feedback"

4.5/5

Cosa ti piace di più di HuddleUp?

Mi piace la funzione di apprezzamento dei dipendenti / colleghi che fornisce gratificazione istantanea e li motiva ulteriormente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HuddleUp?

Niente da disprezzare per ora. La frequenza della funzione di check-in può essere migliorata e le domande possono essere rese più dettagliate. Si può incorporare un misuratore di umore settimanale, che rifletta l'umore complessivo dell'organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Angsuman H.

Senior Product Manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

11/23/2022

"Prodotto piuttosto interessante"

4.5/5

Cosa ti piace di più di HuddleUp?

Le ciambelle, il vincitore settimanale delle ciambelle e i feedback anonimi del team secondo me sono una delle migliori caratteristiche di Huddle-Up. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HuddleUp?

A volte i Donuts del venerdì possono sembrare spam alla fine della settimana se gli amministratori li impostano in più canali. Sono d'accordo che spetta agli amministratori, ma Huddle dovrebbe avvisare gli amministratori su quanti canali è già stato impostato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Saleheen A.

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/7/2023

"Facile e efficace"

4.5/5

Cosa ti piace di più di HuddleUp?

Il suo promemoria tempestivo e la facilità di connessione permetteranno ai colleghi di mettersi in contatto per una rapida chiamata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HuddleUp?

dovrebbe creare un link per una riunione o un link per un huddle. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari

Mid-Market (51-1000 dip.)

4/12/2023

"un buon strumento per recuperare rapidamente con i compagni di squadra"

4.5/5

Cosa ti piace di più di HuddleUp?

È molto facile da usare. Facile da usare e la qualità della voce nelle chiamate è anche buona. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HuddleUp?

Le domande di feedback sono troppo generiche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Akarsh M.

Software Engineer

Mid-Market (51-1000 dip.)

11/25/2022

"Divertente e Coinvolgente"

4.5/5

Cosa ti piace di più di HuddleUp?

Gli argomenti del watercooler che riceviamo sono divertenti e coinvolgenti. Aiuta ad aumentare la connessione tra i dipendenti dell'organizzazione. Anche il sistema di ricompense Donut funziona alla grande. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HuddleUp?

Non c'è molto da non apprezzare. Tuttavia, la qualità delle domande poste può essere migliorata. A volte sono troppo specifiche e questo diminuisce il livello di coinvolgimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Himanshu G.

Sales Manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/1/2023

"Must have per aziende basate su lavoro remoto"

4.5/5

Cosa ti piace di più di HuddleUp?

Complimenti, i 1 a 1 e i feedback sono una caratteristica straordinaria da avere Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HuddleUp?

A volte, ci sono troppi messaggi sul canale di chat. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ajay S.

Enterprise (> 1000 dip.)

5/14/2022

"Strumento indispensabile per gestire un team ibrido"

4.5/5

Cosa ti piace di più di HuddleUp?

La loro intuizione sulla salute del team e il sistema di refrigerazione dell'acqua e di riconoscimenti per mantenere il mio team coinvolto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HuddleUp?

Niente di simile, ma mantengono tutto anonimo, quindi è impossibile identificare chi sta rispondendo cosa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mukesh S.

Engineering Manager

Piccola impresa (50 o meno dip.)

11/16/2022

"HuddleUp mi ha aiutato a diventare più proattivo!"

4/5

Cosa ti piace di più di HuddleUp?

La nuova funzione #tag offre un modo rapido per apprezzare i membri del team quando si danno ciambelle Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HuddleUp?

Ho scoperto i 1-a-1 e le nuove funzionalità quando ho visitato la dashboard di huddleup. Meno visibilità per le nuove funzionalità, dato che uso huddleup solo su Slack. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Naveen Singh R.

Product ops

Enterprise (> 1000 dip.)

12/12/2022

Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.

"Abbastanza buono"

4/5

Cosa ti piace di più di HuddleUp?

Prendi un feedback completo che ci aiuta a conoscere meglio il nostro team. Una varietà di domande ci guida a capire se stiamo crescendo e migliorando le nostre competenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HuddleUp?

Non c'è molto da non apprezzare di huddleup. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tajinder S.

Senior Manager in Designs

Mid-Market (51-1000 dip.)

11/20/2022

"Molto bene"

5/5

Cosa ti piace di più di HuddleUp?

Mi dà il potere di fornire un feedback genuino per il mio manager, e la cosa migliore è che qualunque cosa scriviamo è anonima al 100%. Questa è una buona caratteristica di Huddle Up. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HuddleUp?

Non mi dispiace nulla, penso che ci dovrebbe essere un'opzione per dare una valutazione zero. Se aggiungi questa funzione, ci aiuterà molto a dare un feedback. Grazie Recensione raccolta e ospitata su G2.com.