Recensioni e Dettagli del Prodotto HuddleUp

HuddleUp è una piattaforma innovativa ed efficace per le aziende che cercano di migliorare la comunicazione, la collaborazione e il feedback tra dipendenti e manager. La tecnologia basata sull'intelligenza artificiale fornisce un approccio semplificato e automatizzato per ricevere e fornire feedback, rendendo facile per i membri del team condividere i loro pensieri e intuizioni.

Una delle caratteristiche distintive di HuddleUp è la sua capacità di fornire feedback attuabili. Ciò significa che il feedback non è solo costruttivo e specifico, ma è anche progettato per aiutare dipendenti e manager a crescere e migliorare. La piattaforma offre una varietà di modelli e moduli progettati per incoraggiare una comunicazione aperta e onesta, promuovendo al contempo la crescita e lo sviluppo.

Un altro aspetto positivo di HuddleUp è la sua facilità d'uso. La piattaforma è intuitiva e accessibile, rendendo facile per i membri del team fornire feedback e per i manager rispondere. Il sistema di feedback continuo significa anche che dipendenti e manager possono ricevere aggiornamenti regolari sui loro progressi, permettendo loro di apportare eventuali modifiche e miglioramenti lungo il percorso.

Nel complesso, consiglio vivamente HuddleUp a qualsiasi azienda che desideri migliorare i propri processi di comunicazione interna e feedback. La tecnologia basata sull'intelligenza artificiale e il feedback attuabile lo rendono uno strumento eccellente per aiutare i team a crescere e avere successo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni membri del team potrebbero non sentirsi a proprio agio con il sistema di feedback continuo, poiché potrebbero non essere abituati a ricevere feedback regolarmente. Tuttavia, con una formazione e un'istruzione adeguate, questo può essere generalmente superato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Valutazioni e recensioni anonime.

Possiamo confessare qui liberamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente per ora.

Desideroso di trovarne uno..... Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ciambelle e argomenti da distributore d'acqua! I lavoratori si distraggono dal lavoro e dalle riunioni per un po' e apprezzano gli altri con una ciambella, che li fa distinguere e lavorare ancora più duramente! Mi tiene motivato! E l'argomento da distributore d'acqua ti fa pensare a posti da visitare, cose da fare, che riempiono un breve periodo di pausa come per i lavoratori, a volte risposte divertenti fanno ridere tutto l'ufficio! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho ancora trovato alcun difetto in HuddleUp al momento! Complimenti al team per questo! Non so se i 5 ciambelle giornaliere siano una cosa controllabile dall'amministratore, perché a volte ci sono più persone da apprezzare durante la giornata che ti hanno aiutato! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È molto conveniente e finora il migliore per la comunicazione e il feedback uno a uno con i colleghi, e non ho incontrato ostacoli fino ad ora. È ottimo per tenere traccia del feedback in qualsiasi momento e fornisce le migliori analisi per gli sforzi del team e aiuta a bilanciare il carico di lavoro. Inoltre, beneficia continuamente l'impiegato migliorando e controllando il feedback. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sono necessarie alcune migliorie nell'interfaccia utente e tutte le funzionalità non sono strutturate correttamente, il che richiede che qualcuno le esamini. A volte la pagina di caricamento impiega tempo e sono necessari filtri appropriati e un servizio di promemoria per il tracciamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace l'esperienza utente e personalmente uso huddle up per compilare il modulo di feedback e per dare riconoscimenti ai miei membri del team, quindi mi piacciono entrambe le funzionalità di huddle up. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quando utilizzo "huddle up" su Slack, quando le risorse umane mi inviano un modulo di feedback, durante la compilazione del modulo non riesco a inviare la risposta sotto forma di frasi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le ciambelle sono molto utili per riunirsi rapidamente per un riconoscimento veloce. I sondaggi a livello organizzativo sembrano messaggi personali dalla direzione piuttosto che un sondaggio, il che è fantastico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La costante spinta a riconoscere i compagni di squadra ogni fine settimana a volte può essere fastidiosa. Sarebbe stato meglio se l'utente non ricevesse alcuna notifica. Questo a volte interrompe il lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A parte le parti importanti come la facilità di raccogliere feedback, ciò che mi piace di più di HuddleUp sono le attività divertenti come dare ciambelle, argomenti da "watercooler" ecc. Queste funzionalità rendono facile disconnettersi dal lavoro per un po' per connettersi con i tuoi colleghi, anche quando si lavora da remoto! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non è qualcosa che non mi piace in sé, ma solo un feedback (non sono sicuro se questa funzione esista già!)

Proprio come le domande da pausa caffè, puoi aggiungere sondaggi divertenti per le squadre da rispondere, come semplici domande sì o no, preferiresti, questo o quello, ecc! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È anonimo e possiamo aprire i nostri cuori ed essere trasparenti riguardo alle nostre opinioni senza che nessuno lo sappia. Quindi penso che l'anonimato renda questo molto molto utile in qualsiasi organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia del portale è un po' difficile da capire, non è abbastanza facile da permettere a qualcuno di cercare facilmente le cose e trovare ciò che sta cercando. Quindi penso che un'interfaccia facile aiuterà sicuramente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Una delle principali funzionalità utilizzate nella nostra organizzazione è la funzione Donuts per apprezzare i colleghi. Huddle up crea anche un punteggio di questo che automatizza i compiti per i professionisti delle risorse umane. Ottimo addon per Slack. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è molto da non apprezzare di huddleup, tuttavia la maggior parte delle funzionalità che huddleup offre non viene trasmessa agli utenti in modo intuitivo. Ad esempio, non sapevo che potessimo ricevere feedback dai colleghi su Slack tramite huddleup. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È molto utile come strumento di feedback e revisione, si può facilmente aiutare il team manageriale/HR a ottenere un'idea di come l'impiegato si sente riguardo all'ambiente di lavoro e la cosa migliore è che questo feedback è anonimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente per ora, ma il numero di domande può essere aumentato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.