Top 10 Alternative e Competitor di Heka

Heka non è l'unica opzione per Software per Conto Spese Stile di Vita (LSA). Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Heka includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a Heka è Forma. Altre app simili a Heka sono Awardco, Fringe, Benepass, e Compt. Heka alternative possono essere trovate in Software per Conto Spese Stile di Vita (LSA) ma potrebbero anche essere in Software di riconoscimento dei dipendenti o Software di amministrazione dei benefici.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Heka

Forma
Awardco
Fringe
Benepass
Compt
WEX Benefits
Holisticly
JOON

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Le migliori alternative a 10 a Heka recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Heka si confronta con la concorrenza e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Forma

Di Forma

4.8/5

(779)

Descrizione del Prodotto

Forma rivoluziona i benefici per i dipendenti con conti di spesa personalizzabili per benefici post-tasse e pre-tasse, come i Conti di Spesa per lo Stile di Vita (LSA), HSA, FSA, benefici per i pendolari e COBRA. Utilizzando la Carta Forma, il Negozio Forma o il rimborso delle richieste, i dipendenti possono sfruttare appieno la nostra piattaforma, che vanta un tasso di utilizzo mensile dell'85%. Per i professionisti dei benefici, impostare una strategia di benefici globali equa, mantenere il controllo del budget, monitorare l'uso e ottenere informazioni sulle approvazioni delle richieste è tutto facile attraverso Forma. La nostra interfaccia utente di livello consumer, unita alla nostra esperienza di supporto di classe mondiale, ha ricevuto elogi sia dai membri che dagli amministratori.

Categorie in comune con Heka:

Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

Awardco

Di Awardco

4.9/5

(5,334)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Heka:

Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

Fringe

Di Fringe

4.7/5

(439)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Heka:

Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

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Compt

Di Compt

4.8/5

(61)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Heka:

Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

WEX Benefits

Di WEX

3.6/5

(58)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Heka:

Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

Holisticly

Di Holisticly

4.3/5

(43)

Descrizione del Prodotto

La soluzione per il benessere dei dipendenti di Holisticly rende facile costruire una cultura aziendale sana e supportare tutto il tuo team. Migliorare la salute e la felicità dei dipendenti con Holisticly è semplice: offri un'indennità mensile per il benessere a ciascuno dei tuoi dipendenti e loro scelgono tra offerte di fitness e salute mentale pre-approvate come Classpass, Calm, Headspace e Audible.

Categorie in comune con Heka:

Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

JOON

Di JOON

4.8/5

(30)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Heka:

Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

ThrivePass

Di Thrivepass

4.1/5

(21)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Heka:

Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

Espresa

Di Espresa

4/5

(17)

Descrizione del Prodotto

LSA Plus™ di Espresa è una piattaforma di benefici personali tutto-in-uno progettata per le imprese globali, integrando Conti di Spesa per lo Stile di Vita (LSA), programmi di benessere per i dipendenti, premi e riconoscimenti, e comunità inclusive in una soluzione unica, mobile-first. Questo approccio unificato semplifica la gestione dei benefici, migliora il coinvolgimento dei dipendenti e promuove una cultura di inclusività e benessere. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Programmi Integrati: Combina LSA, iniziative di benessere, premi e riconoscimenti, e coinvolgimento della comunità in un'unica piattaforma coesa, riducendo la complessità amministrativa e consolidando i budget. - LSA Flessibili e Inclusivi: Offre ai dipendenti l'autonomia di selezionare benefici che si allineano con i loro stili di vita individuali, supportando varie categorie come benessere, cura della famiglia, istruzione e altro. - Accessibilità Globale: Fornisce supporto per più valute, lingue e fusi orari, garantendo un'esperienza senza interruzioni per i dipendenti in tutto il mondo. - Analisi in Tempo Reale: Fornisce approfondimenti completi sull'uso dei benefici, ROI dei programmi e metriche di coinvolgimento, consentendo decisioni basate sui dati. - Marketplace Integrato e Carta di Debito: Presenta un marketplace senza markup e una carta di debito LSA globale accettata ovunque sia riconosciuta Visa, offrendo ai dipendenti flessibilità su come utilizzare i loro benefici. Valore Primario e Soluzioni Fornite: LSA Plus™ di Espresa risponde alle esigenze in evoluzione di una forza lavoro diversificata e globale offrendo un'esperienza di benefici personalizzata e flessibile. Consolidando più soluzioni HR in un'unica piattaforma, riduce il carico amministrativo, migliora la soddisfazione dei dipendenti e promuove una cultura di benessere e inclusività. Questo approccio non solo migliora il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, ma si allinea anche con gli obiettivi organizzativi di promuovere un ambiente di lavoro di supporto e dinamico.

Categorie in comune con Heka:

Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)