Funzionalità Haiilo

Come riportato in 47 recensioni Haiilo. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Come riportato in 39 recensioni Haiilo. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Come riportato in 41 recensioni Haiilo. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Questa funzionalità è stata menzionata in 53 recensioni Haiilo.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 50 recensori di Haiilo hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 48 recensioni Haiilo. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. 49 recensori di Haiilo hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 46 recensioni Haiilo.

Basato su 38 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Fornisce integrazioni per l'automazione del marketing, CRM, email e piattaforme di gestione dei social media

Basato su 41 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Fornisce supporto agli utenti mobili

Come riportato in 38 recensioni Haiilo. Misura l'adozione dello strumento di advocacy dei dipendenti (sia internamente che esternamente) per informare la strategia

Fornisce funzionalità per consentire agli utenti di tradurre automaticamente i post sui social in più lingue Questa funzionalità è stata menzionata in 33 recensioni Haiilo.

Come riportato in 47 recensioni Haiilo. Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente.

I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 58 recensioni Haiilo.

Basato su 47 recensioni Haiilo. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Come riportato in 43 recensioni Haiilo. Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.

Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato. Questa funzionalità è stata menzionata in 41 recensioni Haiilo.

Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca. 37 recensori di Haiilo hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti. 49 recensori di Haiilo hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 28 recensioni Haiilo. Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.

Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato. 42 recensori di Haiilo hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 96 recensioni Haiilo. Consente di distribuire informazioni tramite un feed di notizie scorrevole.

Come riportato in 86 recensioni Haiilo. Consente di distribuire informazioni tramite newsletter.

Come riportato in 92 recensioni Haiilo. Consente di distribuire informazioni tramite notifica push.

Basato su 89 recensioni Haiilo. Consente di distribuire informazioni tramite email.

Consente agli amministratori di fornire informazioni attraverso più canali contemporaneamente. 88 recensori di Haiilo hanno fornito feedback su questa funzionalità.

In grado di condividere immagini, video o articoli esterni, e gli utenti possono partecipare alla comunicazione se autorizzati Questa funzionalità è stata menzionata in 96 recensioni Haiilo.

Consente ai dipendenti di confermare di aver ricevuto o letto un contenuto. Questa funzionalità è stata menzionata in 85 recensioni Haiilo.

Come riportato in 96 recensioni Haiilo. Consenti ai dipendenti di lasciare commenti sui post all'interno dell'applicazione.

Come riportato in 72 recensioni Haiilo. Traduce automaticamente le informazioni tramite la traduzione automatica.

Consente agli amministratori di impostare i permessi all'interno dell'applicazione. 81 recensori di Haiilo hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Ha la capacità per gli utenti di mettere mi piace e reagire a un post, commentare e condividere immagini sui post, reagire ai commenti lasciati dai colleghi e anche taggare i colleghi se pensano che sarebbe interessante condividerlo con altri per leggerlo anche loro.

Come riportato in 10 recensioni Haiilo. Condivide l'opzione per gli utenti di rispondere ai sondaggi tramite lo strumento da qualsiasi luogo si trovino. Ha opzioni di personalizzazione di risposte a scelta singola, multipla o testo aperto, ecc.

Crea chat room basate sul pubblico per condividere notizie all'interno dei loro team, e i dipendenti possono creare anche chat room private. Replica l'esperienza utente delle app preferite dai dipendenti (ad esempio WhatsApp, Messenger, Slack ecc.).

Basato su 52 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Capacità di connettersi a piattaforme di social media come LinkedIn, Facebook, Twitter e condividere facilmente contenuti.

Basato su 54 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Consente agli utenti di mettere in coda i contenuti da condividere a un'ora preselezionata

Basato su 52 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Fornisce un punteggio di ottimizzazione dei contenuti affinché gli utenti condividano contenuti coinvolgenti per i lettori

Basato su 46 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Fornisce modelli predefiniti per i dipendenti da seguire quando pubblicano sui canali social

Basato su 51 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Fornisce aggiornamenti su tutte le notizie aziendali affinché i dipendenti possano immediatamente condividere notizie importanti sui canali sociali.

Basato su 46 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Fornisci aggiornamenti quando un collega pubblica sui canali social

Basato su 46 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Fornisci aggiornamenti quando la tua azienda pubblica sui canali social

Basato su 47 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Traccia il numero di visite, mi piace e condivisioni dei contenuti pubblicati

Come riportato in 41 recensioni Haiilo. Consenti ai dipendenti di impostare KPI per se stessi che possono monitorare

Monitora le tendenze come quali canali social stanno performando bene e quali fonti di notizie sono in tendenza Questa funzionalità è stata menzionata in 42 recensioni Haiilo.

Basato su 43 recensioni Haiilo e verificato dal team R&D di G2. Fornisce strumenti di gamification come badge e classifiche per riconoscere i dipendenti con post social ad alte prestazioni.

Contiene un'app mobile completamente brandizzata disponibile nativamente su diverse piattaforme. Ha una gestione della larghezza di banda bassa per ottimizzare la comunicazione tra l'applicazione e i server.

Fornisce una piattaforma web personalizzabile per colori, caratteri, branding aziendale, ecc.

Contenuti mirati in base a profili, attributi, esigenze di comunicazione, ecc. In grado di personalizzare la visualizzazione dei contenuti degli utenti finali in base a preferenze e interessi.

Crea gruppi di segmentazione e pubblici di comunicazione per indirizzare messaggi, contenuti, accesso alle funzionalità, ecc.

Visualizza il contenuto del feed di notizie dell'applicazione in modo coinvolgente e moderno.

Consente di raggiungere i dipendenti tramite il costruttore di newsletter integrato via email

Pubblica il contenuto una volta sulla piattaforma e lo spinge attraverso diversi canali di comunicazione. Spinge contenuti specifici in base a regole su Microsoft Teams, visualizzando il contenuto all'interno di SharePoint, ecc.

Può attivare un Must-Read o un Alert. Il Must-Read sarà un contenuto a cui un utente è esposto quando si connette alla piattaforma. Consente agli avvisi di apparire a schermo intero e l'utente non sarà in grado di visualizzare la piattaforma senza leggere il contenuto e convalidare il pulsante dedicato.

Analizza i dati sul comportamento per comprendere le prestazioni del programma tramite gli utenti, le prestazioni dei contenuti per capire quali contenuti funzionano meglio e le prestazioni dei contenuti video determinate da quali video sono stati visti e da chi.

Si connette con l'accesso API, connettori low-code/no-code, nonché integrazioni con intranet, HRI, Microsoft Teams, Slack ecc.

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Funziona su più sistemi software o database

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza