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KA
Academic Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno dei migliori strumenti per il sondaggio di abbandono e uscita!"
Cosa ti piace di più di ExitVue?

La sua semplice dashboard fornisce tutti i dati relativi al personale HR e in uscita con analisi. I suoi KPI specifici e i fattori aiutano la gestione delle risorse umane a prendere le decisioni necessarie per l'organizzazione a partire dagli input ricevuti. È completamente personalizzabile e offre tutte le funzionalità correlate che è necessario chiedere nel sondaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitVue?

Fornisce quasi tutte le soluzioni e finora non sono stati riscontrati problemi significativi, tuttavia inviare il sondaggio tramite posta può essere a volte molto faticoso e potrebbe trasferire la mail nelle cartelle di spam. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di ExitVue per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di SurveySparrow
SurveySparrow
4.4
(2,024)
SurveySparrow è progettato per consentire agli utenti di creare e condividere sondaggi altamente coinvolgenti, ottimizzati per dispositivi mobili, che offrono un'esperienza simile a una chat.
2
Logo di Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
4.4
(459)
Qualtrics Employee Experience offre strumenti per sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di feedback a 360 gradi che ti permettono di misurare il coinvolgimento in tempo reale.
3
Logo di Pointerpro
Pointerpro
4.5
(166)
Pointerpro è l'unico software per creare valutazioni online e fornire automaticamente ai rispondenti rapporti personalizzati. Trasforma la tua esperienza in uno strumento che offre consigli individualizzati su larga scala.
4
Logo di Humanforce
Humanforce
4.7
(160)
Humanforce è una suite completa di gestione del capitale umano (HCM) che combina gestione della forza lavoro, risorse umane, talenti, paghe e benefici in un'unica piattaforma integrata. Progettata per aziende con forza lavoro in prima linea e flessibile, semplifica la pianificazione dei turni dei dipendenti, il monitoraggio del tempo e delle presenze, l'elaborazione delle paghe, la gestione della conformità e altro ancora. Con accesso mobile e reportistica avanzata, Humanforce aiuta le organizzazioni a migliorare l'efficienza operativa, garantire la conformità e aumentare il coinvolgimento della forza lavoro in diversi settori. Per ulteriori informazioni, visita humanforce.com.
5
Logo di People Element
People Element
4.7
(34)
People Element è una soluzione basata su cloud per l'esperienza e l'engagement dei dipendenti, pensata per organizzazioni di piccole e medie dimensioni. È progettata per aiutare manager e leader a realizzare cambiamenti organizzativi significativi guidandoli nei modi più efficaci per migliorare l'engagement, la retention e la produttività. People Element funziona come una soluzione tutto-in-uno per l'intero ciclo di vita del dipendente, permettendo agli utenti di creare sondaggi personalizzati o predefiniti da modelli per misurare il benessere dei dipendenti, la diversità e l'inclusione, l'efficacia dei manager e molti altri aspetti. La consegna dei sondaggi può essere effettuata tramite SMS automatizzati, email o attraverso chiamate in uscita disponibili. Gli approfondimenti sulle aree di opportunità sono forniti in tempo reale attraverso una varietà di strumenti intuitivi che includono mappe di calore, analisi del sentiment, benchmark, tendenze e altro ancora. Tutti gli utenti ricevono anche pieno accesso a una libreria di raccomandazioni integrata e a una pianificazione automatizzata delle azioni per aiutarli a sapere come intraprendere le azioni giuste sui loro dati. Il supporto è disponibile tramite telefono, email e online con documentazione e tutorial. I clienti hanno anche accesso a un manager dell'esperienza dedicato senza costi aggiuntivi.
6
Logo di ExitPro
ExitPro
4.2
(13)
ExitPro include esattamente ciò di cui hai bisogno per trattenere i dipendenti. Con decine di migliaia di ore di esperienza investite nell'esecuzione di colloqui di uscita in dozzine di paesi, ExitPro è il sistema di gestione delle separazioni più efficace e facile da usare.
7
Logo di WorkStep
WorkStep
4.6
(24)
WorkStep è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti per la prima linea.
8
Logo di ExitRight
ExitRight
4.1
(5)
Migliorare la fidelizzazione dei dipendenti attraverso colloqui di uscita completi, parametri di riferimento sul turnover e analisi.
9
Logo di WebExit
WebExit
3.8
(11)
WebExit è un sistema di gestione delle interviste che fornisce un metodo per identificare i problemi e le irritazioni che causano il turnover dei dipendenti nella tua organizzazione.
10
Logo di ExitLogics
ExitLogics
2.7
(3)
ExitLogics offre soluzioni per interviste di uscita basate sul web.
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