Panoramica dei prezzi di Employee Cycle

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Employee Cycle non ha fornito informazioni sui prezzi per questo prodotto o servizio. Questa è una pratica comune per i venditori di software e i fornitori di servizi. Contatta Employee Cycle per ottenere i prezzi attuali.

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Prezzi delle alternative Employee Cycle

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSoftware di analisi delle risorse umane

isolved isolved Featured Pricing	A partire da $9.001 Employee	A partire da $9/ per dipendente al mese (PEPM) Prezzo di ingresso per clienti con 50 dipendenti o più. Si prega di contattare isolved per un preventivo personalizzato per comprendere le capacità complete della piattaforma isolved. Libro paga
Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Al mese	Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi Modelli di domande personalizzate Reportistica e analisi delle prestazioni Analisi del sentimento dei commenti delle recensioni delle prestazioni Calibrazione in prodotto Organigramma dinamico Tutti i prodotti includono: Agende personalizzate 1:1 e monitoraggio, Feedback in tempo reale, Aggiornamenti di stato regolari, Lodi e riconoscimenti per i dipendenti, Integrazioni con Slack, Google Apps, Microsoft Teams e Outlook, Integrazioni HRIS, Single sign-on (SSO) e SCIM, App mobile, Lattice University, Change Management Hub OKR Obiettivi Mostra di più
Remote Remote Payroll	$29.00Al mese	La tua soluzione integrata interna per la gestione delle buste paga, delle spese e dell'HRIS. Rimani conforme ovunque Buste paga internazionali potenti e trasparenti Offri benefici ai dipendenti Esperti di buste paga interni in ogni paese Supporto personalizzato da specialisti dedicati

Prezzi e piani delle varie alternative

Le informazioni sui prezzi per le varie alternative Employee Cycle sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.

Recensioni sui prezzi di Employee Cycle

(1)

Lisa C.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4/11/2024

"Grande Valore"

5/5

Cosa ti piace di più di Employee Cycle?

EmployeeCycle mi consente di generare e distribuire dati HR che sono rilevanti, utili e presentati in un formato facile da leggere e comprendere. Il "ciclo" costante di dati che si aggiorna dal mio sistema HRIS garantisce che le informazioni siano attuali, il che significa che sono ideali per la pianificazione strategica e per prendere decisioni. Questa è una differenza significativa rispetto a dipendere da Excel o PowerBI, dove ci vuole tempo aggiuntivo per scaricare, "pulire" e formattare i dati ricevuti. La mia risorsa più preziosa è il tempo, e loro me ne hanno risparmiato un sacco!

Sono in grado di rispondere alle domande dei miei dirigenti e di esaminare le tendenze per quanti più anni ho raccolto dati nel nostro sistema HRIS. Sebbene il sistema venga fornito con alcune opzioni "preconfezionate", è facile creare dashboard con diversi tipi di informazioni che possono essere condivise con i dirigenti in base ai loro interessi. Ad esempio, ho creato un dashboard che fornisce informazioni sull'intera organizzazione per il mio COO; tuttavia, ho un dashboard separato che ho creato per il capo del mio dipartimento di ingegneria che mostra informazioni specifiche per il suo dipartimento.

Il team di implementazione è stato reattivo alle mie domande e l'implementazione è stata effettuata con pochissimo sforzo da parte mia. Il team di implementazione ha gestito l'intera integrazione con il sistema HRIS. Non ho dovuto fare nulla. L'associata del servizio clienti con cui lavoro è competente, paziente e si rende disponibile per sessioni di lavoro.

Sono molto soddisfatto di questo prodotto e non ho lamentele. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Employee Cycle?

L'unica cosa che spero che EmployeeCycle cambierà è il fatto che non puoi salvare i tuoi rapporti. Possono essere stampati, ma ogni volta che vuoi un rapporto devi ricrearlo. Sono sicuro che stanno lavorando su questo e non vedo l'ora di utilizzare di più questa funzione in futuro! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.