Funzionalità Eddy
Risorse Umane Principali (5)
Gestione dell'organizzazione
Basato su 23 recensioni Eddy. Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.
Tempo, Presenze e PTO
Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro. 21 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Strutture salariali
Basato su 19 recensioni Eddy. Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo
Conformità
Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione Questa funzionalità è stata menzionata in 21 recensioni Eddy.
Amministrazione dei benefici
Come riportato in 19 recensioni Eddy. Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate.
Piattaforma (11)
Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. 41 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
API di integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Questa funzionalità è stata menzionata in 29 recensioni Eddy.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Questa funzionalità è stata menzionata in 41 recensioni Eddy.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 40 recensioni Eddy.
Mobilità
Basato su 36 recensioni Eddy. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione
Basato su 38 recensioni Eddy. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti
Come riportato in 40 recensioni Eddy. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.
Reportistica e cruscotti
Basato su 24 recensioni Eddy. Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. 25 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Prestazioni e Affidabilità
Basato su 25 recensioni Eddy. Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.
Scalabilità
Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce. 25 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Servizio Self Service per Dipendenti (3)
Portale Web
Basato su 25 recensioni Eddy. Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario.
Responsabile dei Benefici
Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Eddy.
Mobile
Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili. 25 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Amministrazione (9)
Inserimento Stipendi
Basato su 26 recensioni Eddy. Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate.
Accumulazione di tempo libero
Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie. 27 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Deposito Diretto
Come riportato in 26 recensioni Eddy. Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti.
Rimborso Spese
Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 21 recensioni Eddy.
Detrazioni ante imposte
Basato su 26 recensioni Eddy. Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.
Pignoramento del salario
Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Eddy.
Approvazioni
Basato su 27 recensioni Eddy. L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato.
Controlla/Stampa W-2
Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2. Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni Eddy.
Controlla la consegna del W-2
Come riportato in 21 recensioni Eddy. Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti.
Tasse (3)
Calcolo delle tasse
Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Eddy.
Dichiarazione dei redditi
Basato su 22 recensioni Eddy. Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali.
Pagamento automatico delle tasse
Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo. 21 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Integrazione (4)
API / Integrazione
Come riportato in 21 recensioni Eddy. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Integrazione del monitoraggio del tempo
Basato su 23 recensioni Eddy. Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo.
Integrazione Contabile
Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti. 21 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Integrazione Core HR
Basato su 23 recensioni Eddy. Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti.
Contenuto della piattaforma (5)
Libreria di Moduli
Come riportato in 27 recensioni Eddy. Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione.
E-Forme
Basato su 29 recensioni Eddy. Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.
Firma elettronica
Come riportato in 30 recensioni Eddy. Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente.
Approvazioni delle Lettere di Offerta
Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente. Questa funzionalità è stata menzionata in 27 recensioni Eddy.
Modelli di Lettera di Offerta
Come riportato in 27 recensioni Eddy. Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (4)
Portale Self-Service
Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding. 26 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Introduzioni Automatiche del Team
Basato su 22 recensioni Eddy. Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma.
Flussi di lavoro di onboarding automatizzati
Come riportato in 26 recensioni Eddy. Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti.
Notifiche di Onboarding
Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager. 26 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Dati della piattaforma (3)
Rapporto sul Tempo alla Produttività
Fornisci metriche sul tempo necessario a un nuovo assunto per raggiungere la produttività. 23 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Reportistica del Processo di Onboarding
Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding. Questa funzionalità è stata menzionata in 24 recensioni Eddy.
Visualizzazione
Come riportato in 22 recensioni Eddy. Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.
Automazione (1)
Automazione dei processi
Come riportato in 24 recensioni Eddy. Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito.
Logistica (3)
Dashboard e Reportistica
Come riportato in 28 recensioni Eddy. Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati.
Raccolta dati
Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware. 22 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Opzioni di lingua
Come riportato in 21 recensioni Eddy. Fornisci opzioni linguistiche multiple per una base di utenti globale.
Gestione (6)
Gestione del Programma
Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari. 25 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Gestione delle assenze dei dipendenti
Basato su 26 recensioni Eddy. Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro.
Accesso utente
Basato su 28 recensioni Eddy. Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente.
Accesso al Ruolo Utente
Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata. Questa funzionalità è stata menzionata in 28 recensioni Eddy.
Informazioni sui dipendenti
Come riportato in 30 recensioni Eddy. Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti.
Automazione delle Informazioni sui Dipendenti
Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali. Questa funzionalità è stata menzionata in 29 recensioni Eddy.
Monitoraggio (3)
Applicazione delle Regolamentazioni
Come riportato in 25 recensioni Eddy. Far rispettare le normative federali, statali e organizzative.
Monitoraggio della conformità
Monitora e mantieni la conformità. Questa funzionalità è stata menzionata in 25 recensioni Eddy.
Integrazione
Fornisci integrazioni con il software per le buste paga. 25 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Formazione e eLearning (3)
Consegna e monitoraggio dei contenuti
Include auto-guidato, guidato da istruttore, collaborazione basata sul web e monitoraggio del completamento per la conformità.
Gestisci Portali
Consente ai manager di vedere i progressi dei membri del team.
Archiviazione e gestione dei contenuti
Fornisce funzionalità per memorizzare, organizzare e cercare tutti i contenuti di formazione.
Reclutamento e Inserimento (2)
Pianificazione dei colloqui
Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo Questa funzionalità è stata menzionata in 24 recensioni Eddy.
Inserimento
Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti. 27 recensori di Eddy hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Intelligenza Artificiale Generativa (1)
Riassunto del testo AI
Basato su 12 recensioni Eddy. Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
AI agentico - Onboarding (5)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Apprendimento Adattivo
Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Assistenza Proattiva
Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni
Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi





