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Recensioni EasySource (2)

5.0
Recensioni 2
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Ecco come.
Latham W.
LW
HR Director
Ospedali e assistenza sanitaria
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Altre opzioni
"Piattaforma di alto livello per la ricerca di candidati"
Cosa ti piace di più di EasySource?

Uso questo dal ottobre '23. Posso dire con convinzione che Easysource è una delle migliori piattaforme per trovare candidati rilevanti e valutarli in base alla descrizione del lavoro. Il mio lavoro diventa molto più semplice con questa piattaforma, ho cancellato i miei abbonamenti a Linkedin recruiter e indeed. Modelli di email personalizzati e flusso di lavoro sono vantaggi aggiuntivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EasySource?

Nessun lato negativo. Ho avuto solo esperienze straordinarie, quindi non riesco a identificare alcun problema. Il supporto clienti è molto reattivo e la piattaforma è facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kashif M.
KM
Director/owner
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Altre opzioni
"Facile da implementare, usare e aiuta ad assumere il talento giusto senza sforzo."
Cosa ti piace di più di EasySource?

Easysource sta risparmiando molto tempo grazie alla messaggistica personalizzata; migliora il coinvolgimento dei candidati e produce risposte positive. Lo strumento è facile da usare e il loro team di successo clienti è molto utile quando si tratta di qualsiasi sfida o implementazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EasySource?

EasySource sta soddisfacendo le nostre aspettative. Finora, siamo soddisfatti. Tuttavia, potrebbe ulteriormente affinare i filtri di ricerca. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di EasySource per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di HiPeople
HiPeople
4.6
(1,063)
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
2
Logo di Dayforce
Dayforce
4.2
(947)
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
3
Logo di SeekOut
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut è uno strumento adatto ai reclutatori per trovare candidati passivi con filtri di diversità, informazioni di contatto con un solo clic e facili esportazioni in blocco.
4
Logo di Braintrust AIR
Braintrust AIR
4.5
(515)
Braintrust è la soluzione di assunzione tutto-in-uno, ora potenziata con l'IA che ti aiuta a ridurre il tempo, il costo e lo sforzo di assunzione del 95%.
5
Logo di Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(430)
Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.
6
Logo di CoRecruit (formerly Quil)
CoRecruit (formerly Quil)
4.8
(363)
Aggiorni ancora manualmente il tuo ATS? Automatizza la presa di appunti per i tuoi incontri video, telefonici e di persona con i nostri strumenti di reclutamento AI, e non preoccuparti mai più di dover aggiornare manualmente il tuo ATS.
7
Logo di ActivTrak
ActivTrak
4.3
(331)
ActivTrak è una piattaforma di intelligenza della forza lavoro nativa del cloud che trasforma i dati delle attività lavorative in approfondimenti attuabili per il monitoraggio dei dipendenti, la gestione della produttività e delle prestazioni, e le capacità di pianificazione della forza lavoro che offrono un ROI misurabile. Il dispiegamento è rapido e semplice — inizia a raccogliere dati in pochi minuti.
8
Logo di Datapeople (by Payscale)
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Lavorate come una squadra per scrivere descrizioni di lavoro che si sono dimostrate efficaci nell'attrarre pool di candidati più qualificati e diversificati.
9
Logo di iMocha
iMocha
4.4
(276)
Riduci il tempo, gli sforzi e i fastidi nella tua valutazione delle competenze pre-assunzione. I test pre-assunzione di Interview Mocha ti offrono tutto ciò di cui hai bisogno per reclutare meglio e più velocemente.
10
Logo di Gem
Gem
4.7
(269)
La tua fonte di verità per ogni relazione con i candidati. Traccia ogni punto di contatto e prendi decisioni migliori con l'analisi predittiva.
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