Top 10 Alternative e Competitor di Cursum

(1)3.5 su 5

Se stai considerando Cursum, potresti anche voler esaminare alternative simili o concorrenti per trovare la soluzione migliore. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Cursum includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Cursum è Paycom. Altre app simili a Cursum sono Product Marketing Alliance, TalentLMS, Docebo, e Continu. Cursum alternative possono essere trovate in Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale ma potrebbero anche essere in Fornitori di Corsi Online o Software HR Core.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Cursum

Paycom
Product Marketing Alliance
TalentLMS
Docebo
Continu
Litmos
QA USA
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

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Le migliori alternative a 10 a Cursum recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Cursum si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Marittimo, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Paycom

Di Paycom

4.3/5

(1,519)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Cursum:

Contenuto eLearning

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Product Marketing Alliance

Di Product Marketing Alliance

4.7/5

(886)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Cursum:

Contenuto eLearning

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Cursum:

Contenuto eLearning

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

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Continu

Di Continu

4.6/5

(702)

Descrizione del Prodotto

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Contenuto eLearning

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Litmos

Di Litmos

4.3/5

(678)

Descrizione del Prodotto

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Contenuto eLearning

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

QA USA

Di QA USA

4.7/5

(470)

Descrizione del Prodotto

L'apprendimento e le competenze sono più accessibili che mai -- ma le competenze da sole non sono sufficienti. Il cambiamento è impossibile a meno che non si trasformino le capacità delle persone. Per colmare veramente il divario delle competenze e abbracciare la trasformazione digitale, è necessario un approccio di apprendimento end-to-end. Il modello di apprendimento di QA fornisce alla tua organizzazione il modo migliore per apprendere, padroneggiare e applicare le competenze in un quadro connesso e coerente. Il nostro approccio di apprendimento multimodale copre dozzine di argomenti tecnologici e digitali, tra cui cloud, AI, dati, eCommerce, sviluppo software, gestione dei progetti e altro ancora.

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