Recensioni e Dettagli del Prodotto Coderbyte for Employers

Recluta i migliori talenti rapidamente, in modo conveniente e accurato con la piattaforma di valutazione dei candidati numero 1 del settore per screening, interviste e progetti da svolgere a casa. Tutti i piani includono candidati, valutazioni e account utente illimitati.

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Coderbyte

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Descrizione del prodotto

Passa dal fare ipotesi alla certezza con la nostra piattaforma di valutazione robusta. Aggiungi i tuoi ruoli e incarichi, invita i tuoi candidati, e poi Coderbyte si occupa del resto.

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Nis Frome

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Demo di Coderbyte for Employers - Candidate Report

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The Official Guide – Top Code Assessment Platforms

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Utente verificato in Personale e reclutamento

Piccola impresa (50 o meno dip.)

4/27/2023

"Ottima piattaforma per valutare il talento tecnico nella programmazione"

5/5

Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Valutazioni facili da configurare che consistono sia in domande aperte che in sfide di programmazione; nel nostro caso abbiamo utilizzato JavaScript, React e C#, e la funzione di riproduzione video è davvero fantastica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Non c'è molto da non apprezzare, le funzionalità à la carte che avevano un costo aggiuntivo erano proibitive nel mio caso, con un piccolo team e budget. Sarebbe utile poter scaricare e salvare i dati in un formato di esportazione più semplice. Questo fattore non ha comunque diminuito l'utilità e il valore che Coderbyte ha fornito nell'assumere programmatori negli ultimi 18 mesi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Yinjie Z.

Mid-Market (51-1000 dip.)

6/5/2023

"Facile da usare e monitorare"

3.5/5

Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Facile da navigare. Tutto ciò che devo fare è copiare-incollare e vedere il risultato. La registrazione è utile per verificare se i candidati stanno barando o meno. Buon strumento nel complesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

A volte, l'azione di imbroglio rilevata non è un vero imbroglio, e dobbiamo verificarla. A parte questo, alcuni candidati hanno segnalato che l'esperienza utente dal loro punto di vista non è troppo amichevole. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rohan B.

Mid-Market (51-1000 dip.)

6/5/2023

"Buon prodotto che può essere migliorato per portarlo al livello successivo"

4/5

Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

È piuttosto facile e semplice creare un test di valutazione. Per un principiante su Coderbyte, è un buon modo per iniziare. Nessuna complessità maggiore coinvolta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Non avere la flessibilità di impostare il tipo di dati di input/output. A volte richiede un input e un output di tipo stringa per dati che sono interi e viceversa. Inoltre, una libreria più ampia di domande tra cui scegliere sarebbe davvero utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5/2/2023

"Ottimo strumento per valutare un alto numero di candidati"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Coderbyte è stato davvero utile per valutare un gran numero di potenziali candidati. Particolarmente utile è stata la funzione di rilevamento dei trucchi, così come la registrazione degli esercizi risolti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Come qualsiasi strumento online, il rischio che i candidati imbrogliino è alto e c'è un numero limitato di cose che Coderbyte può fare per prevenirlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kris D.

Enterprise (> 1000 dip.)

6/6/2023

"Ha alcune buone caratteristiche ma..."

3.5/5

Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Mi piacciono gli strumenti di collaborazione all'interno del prodotto. Condurre revisioni del codice è un vantaggio significativo e il feedback istantaneo è altamente vantaggioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

L'impostazione della valutazione è ingombrante nel compilare un elenco di domande per i candidati. Le domande spesso non sono focalizzate su sfide del mondo reale e mancano di profondità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Garrett Y.

Piccola impresa (50 o meno dip.)

6/7/2023

"Coderbyte riduci il mio team delle risorse umane di 3 persone"

5/5

Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Coderbyte riduci il mio team HR di 3 persone. La registrazione video e il generatore di test possono aiutarci a creare il funnel di assunzione in 1 ora. Inoltre, la funzione progetto ci consente anche di creare i nostri test. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Il costo è alto per una piccola azienda. Quindi dobbiamo smettere di assumere dopo aver avuto abbastanza candidati nei pool. Quando avremo bisogno di più candidati, dovremo riaprire le iscrizioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alexandre B.

Piccola impresa (50 o meno dip.)

3/8/2023

"Coderbyte è una soluzione molto completa"

5/5

Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Interviste video, domande preconfezionate, sistema anti-cheating, facile personalizzazione dei messaggi, buona dashboard con analisi e report, eccellente opzione take-home e buon video dei test. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Non sono riuscito a esportare i risultati delle valutazioni nel mio piano. Avrei bisogno di acquistare un componente aggiuntivo per farlo, quindi l'ho fatto comunque in un modo più scomodo. Inoltre, mi piacerebbe usare il logo della mia azienda senza nemmeno un altro componente aggiuntivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi

Piccola impresa (50 o meno dip.)

10/5/2023

"Una grande piattaforma per i reclutatori tecnologici"

5/5

Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Facile da usare.

Conserva tutto in un unico posto.

Creare il test è molto flessibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Annullare l'abbonamento richiede diversi passaggi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Josh D.

Mid-Market (51-1000 dip.)

6/5/2023

"Valutazione solida del codice"

4/5

Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

- Valuta rapidamente la competenza di programmazione del mio candidato prima di arrivare a un colloquio tecnico di persona. Risparmia tempo per me e i miei ingegneri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

- Ho avuto un problema in cui ha smesso di inviare automaticamente le sfide di codifica da Greenhouse, quindi ho dovuto inviare manualmente una sfida di codifica a ciascun candidato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Joseph M.

Mid-Market (51-1000 dip.)

6/7/2023

"Rende davvero il lavoro più facile quando si esaminano e si filtrano i candidati."

4.5/5

Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

La cosa migliore è stata la possibilità di visualizzare i risultati dei test di diversi candidati e quindi scegliere quelli giusti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Finora, ho amato l'esperienza; non ho riscontrato problemi specifici che abbiano limitato il mio utilizzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.