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David J.
DJ
Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La migliore piattaforma di test per sviluppatori che sono riuscito a trovare."
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Assumiamo nuovi sviluppatori regolarmente e, poiché offriamo ruoli remoti e globali, riceviamo centinaia di candidature. Coderbyte è fantastico per inviare test di screening tecnico che ci permettono di selezionare i migliori. I test sono di buona qualità e la funzione di 'rilevamento dei trucchi' consente davvero di individuare i migliori candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Se ci sono degli svantaggi, suggerirei opzioni di integrazione migliori per facilitare l'abbinamento dei test con il candidato effettivo nella nostra piattaforma di gestione dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Semplice da configurare"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

È facile impostare le valutazioni e seguirle. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

L'interfaccia sembra un po' datata e alcuni esercizi sono difficili da capire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Khagesh S.
KS
Head of Engineering
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma di valutazione estremamente utile"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Rilevamento di imbrogli

Possibilità per i candidati di scegliere più lingue per programmare

Estremamente facile da iniziare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Nessun suggerimento in particolare. A volte i link di invito non funzionavano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tyler S.
TS
CEO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Molto utile per i fondatori non tecnici accedere al talento su larga scala prima di togliere tempo al CTO."
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Valutazioni su larga scala. Il nostro team di livello C ha solo una persona tecnica, quindi l'abbiamo utilizzata per accedere al talento senza togliere tempo al nostro CTO per la valutazione iniziale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Diventa piuttosto costoso una volta che si desidera una funzione di base come l'esportazione e non ha notifiche ai candidati sui risultati della valutazione - e non essere scelti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Navneet R.
NR
Talent and Client Acquisition Partner
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il miglior strumento disponibile per sostenere una valutazione tecnica"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Test illimitati, strumento di rilevamento AI e rilevamento del plagio. Ci sono un numero sufficiente di domande tecniche che possono essere utilizzate secondo le necessità. Anche i modelli sono buoni. Il supporto clienti è anche buono. Possiamo facilmente creare e inviare il test. Poiché questo fornisce test illimitati, lo usiamo quotidianamente. L'implementazione e l'integrazione sono anche facili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Il pagamento impiega 2-3 giorni per essere elaborato, risultando in un arresto del nostro lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
AT
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottima scelta per valutare i candidati"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Rende la piattaforma molto facile per fare le proprie valutazioni e avere una visione migliore delle loro capacità tecniche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Lo uso per i miei dipendenti IT, sarebbe fantastico includere altri test per il mio team amministrativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ravindra P.
RP
Founder
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La piattaforma Coderbyte ha aiutato ad assumere i candidati giusti per la startup."
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

La piattaforma Coder mi ha davvero fatto risparmiare tempo e assunto efficacemente i candidati giusti. Come fondatore di una startup, ho bisogno di una piattaforma che non sia molto costosa e faccia il lavoro giusto. Grazie CoderByte! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Penso che avere più domande di sfida su ogni argomento sarebbe utile per scegliere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo valore per l'assunzione in massa. Necessita di maggiore varietà nelle materie valutate e nelle opzioni di esportazione."
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Capacità di inviare inviti di prova in massa

detector di imbroglio

dashboard

Buona distribuzione delle valutazioni per i programmatori Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Necessario pagare un extra solo per esportare i dati

Impossibile ottenere soluzioni ai casi di test stessi

Impossibile impostare la data e l'ora di scadenza sui link di invito pubblici

Impossibile caricare un file CSV per inviare link privati di massa

Funzionalità di registrazione dell'intervista non funzionante Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Adley A.
AA
Senior Director - Analytics
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Assumere è diventato facile e senza stress con l'aiuto di Coderbyte."
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Impostare e amministrare le sfide di codifica di Coderbyte per i candidati è stato un gioco da ragazzi, grazie alla sua interfaccia intuitiva e al processo semplice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Anche se apprezzerei una gamma più completa di sfide di programmazione su Coderbyte, la piattaforma offre comunque vari problemi per valutare le capacità tecniche dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jonathan B.
JB
President
Gestione dell'istruzione
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Buon strumento per selezionare i candidati"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

facile da usare, molti strumenti disponibili. Ho configurato rapidamente un test ROR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Niente di cui lamentarsi, nel complesso è stato abbastanza buono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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