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Piccola Impresa (48.3% delle recensioni)
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CodeSignal
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Scopri di più su CodeSignalCoderbyte for Employers
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Prova gratuita disponibile
Scopri di più su Coderbyte for EmployersRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che CodeSignal eccelle nella sua funzione di Screening Tecnico, con un punteggio di 9.2, che i revisori menzionano fornisce una valutazione completa delle competenze di codifica, rendendolo una scelta preferita per le assunzioni tecniche.
- I revisori menzionano che Coderbyte for Employers offre una solida Libreria di Contenuti con un punteggio di 8.1, ma gli utenti su G2 ritengono che manchi della profondità e varietà trovate nella libreria di CodeSignal, che ottiene un punteggio di 8.7.
- Gli utenti di G2 evidenziano che il punteggio di Performance di CodeSignal di 9.0 è indicativo della sua affidabilità e velocità durante le valutazioni, mentre Coderbyte for Employers, con un punteggio di 8.8, è visto come leggermente meno efficiente nella gestione di grandi volumi di candidati.
- Gli utenti dicono che la funzione di Generazione di Testo AI di CodeSignal, valutata a 8.3, è particolarmente utile per creare sfide di codifica, mentre il punteggio inferiore di Coderbyte for Employers di 6.0 suggerisce che potrebbe non soddisfare lo stesso livello di aspettative degli utenti in quest'area.
- I revisori menzionano che la funzionalità del Dashboard in CodeSignal, con un punteggio di 8.9, è user-friendly e fornisce analisi approfondite, mentre Coderbyte for Employers, con un punteggio di 8.6, è visto come meno intuitivo e più difficile da navigare.
- Gli utenti segnalano che la Qualità del Supporto di CodeSignal è valutata a 9.0, con molti revisori che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto, in contrasto con il punteggio di Coderbyte for Employers di 8.8, che, sebbene ancora buono, non corrisponde al livello di servizio fornito da CodeSignal.
CodeSignal vs Coderbyte for Employers
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato CodeSignal più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con CodeSignal nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che CodeSignal soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Coderbyte for Employers.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che CodeSignal sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Coderbyte for Employers rispetto a CodeSignal.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
CodeSignal
Pre-Screen & Interview
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- Valutazioni pre-screening convalidate
- Strumento avanzato per interviste dal vivo
- IDE leader del settore
Coderbyte for Employers
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An advanced capability for robust assessments.
- Includes: Screening, Interviews, & Projects
- Access to entire premium challenge library
- Multiple choice and open-ended questions
Prova Gratuita
CodeSignal
Prova gratuita disponibile
Coderbyte for Employers
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
946
8.5
242
Facilità d'uso
9.3
963
8.6
244
Facilità di installazione
9.0
31
8.8
157
Facilità di amministrazione
9.3
28
8.7
155
Qualità del supporto
8.9
760
8.8
189
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
27
8.9
138
Direzione del prodotto (% positivo)
8.0
866
9.3
228
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
8.7
483
8.1
186
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
219
7.5
87
8.4
243
7.6
95
9.0
369
8.8
162
Contenuto della piattaforma
8.3
220
7.6
107
8.7
270
8.0
146
8.4
251
8.0
150
9.1
373
8.9
168
9.0
385
8.6
151
8.8
304
8.6
154
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
345
8.6
166
8.7
269
8.1
122
8.4
223
7.8
112
8.3
185
8.3
126
8.3
247
7.8
119
8.7
235
7.9
104
Sviluppo delle Competenze TecnicheNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma di Reportistica e Analisi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sviluppo delle Competenze Tecniche - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
33
Dati insufficienti
8.8
30
Dati insufficienti
9.1
44
Dati insufficienti
8.9
35
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
43
Dati insufficienti
8.6
33
Dati insufficienti
8.5
33
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
35
Dati insufficienti
8.7
34
Dati insufficienti
8.4
31
Dati insufficienti
9.1
38
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
CodeSignal e Coderbyte for Employers sono categorizzati comeValutazione delle Competenze Tecniche
Categorie uniche
CodeSignal è categorizzato comeIntervista video e Sviluppo delle Competenze Tecniche
Coderbyte for Employers non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
CodeSignal
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Coderbyte for Employers
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
58.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Servizi Finanziari
2.6%
Internet
2.5%
Istruzione Superiore
2.5%
Altro
21.0%
Software per computer
31.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
21.9%
Servizi Finanziari
8.5%
Personale e Reclutamento
2.6%
Marketing e Pubblicità
2.0%
Altro
33.0%
Discussioni
Qual è il modo migliore per sfruttare al massimo questa piattaforma?
3 Commenti
HC
Ci sono due sezioni che potrebbero aiutarti molto:
Sfide aziendali
Pratica di colloquio
trovi molte sfide utilizzate da aziende ben conosciute, alcune di...Leggi di più
Come faccio a selezionare più linguaggi di programmazione per testare un candidato?
3 Commenti
JB
Ciao, è una buona cosa testare il candidato prima di selezionarlo. Tuttavia, è dal lato dell'amministrazione che non sembra essere selezionato. Puoi...Leggi di più
do you need more software engineers?
1 Commento
AL
Abbiamo bisogno di più bravi ingegneri del software :)Leggi di più
What programming languages does Coderbyte support?
2 Commenti
EC
C
C++
C#
Clojure
Elixir
Go
Java
JavaScript
Kotlin
PHP
Python
Python3
Ruby
Scala
Swift
TypeScriptLeggi di più
Qual è il modo migliore per creare esercizi di programmazione usando coderbyte?
1 Commento
Risposta ufficiale da Coderbyte for Employers
Questo potrebbe aiutarti a creare la tua prima valutazione di screening e selezionare sfide di codifica:...Leggi di più
C'è un modo per eliminare le tabelle SQL personalizzate caricate?
1 Commento
Risposta ufficiale da Coderbyte for Employers
Sì, dovrebbe esserci un'opzione per eliminare le tabelle personalizzate. Se non la vedi o pensi che ci sia un bug, invia un'email a support@coderbyte.com.Leggi di più
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