Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Recensioni e Dettagli del Prodotto Coderbyte for Employers

Prezzi

Prezzi forniti da Coderbyte for Employers.

Monthly subscription

$199.00
Al mese

Media di Coderbyte for Employers

Demo di Coderbyte for Employers - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Demo di Coderbyte for Employers - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Demo di Coderbyte for Employers - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Demo di Coderbyte for Employers - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Demo di Coderbyte for Employers - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Demo di Coderbyte for Employers - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Riproduci video Coderbyte for Employers
Immagine avatar del prodotto

Hai mai usato Coderbyte for Employers prima?

Rispondi a qualche domanda per aiutare la comunità di Coderbyte for Employers

Recensioni Coderbyte for Employers (354)

Guarda 2 Recensioni Video
Recensioni

Recensioni Coderbyte for Employers (354)

Guarda 2 Recensioni Video
4.4
Recensioni 354

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Cerca recensioni
Filtra Recensioni
Cancella Risultati
Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Lonnie M.
LM
Member and Expert Panel Contributor
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Stiamo assumendo ingegneri migliori con maggiore certezza, precisione e a una velocità maggiore."
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

È abbastanza evidente che nel mercato odierno, le aziende devono sviluppare tecnologie a un ritmo esponenziale. Con ciò, la capacità di assumere rapidamente talenti qualificati per soddisfare le richieste rispettando le scadenze prefissate. Cruciale per qualsiasi manager di Ingegneria del Software è la capacità di valutare e testare l'ingegnere, ma soprattutto, la capacità di gestire più richieste di lavoro e la loro valutazione. Aiutiamo a costruire oltre 27 Applicazioni negli Stati Uniti con più clienti che si uniscono alla nostra Missione di costruire Team di Sviluppo Software Nearshore, https://www.fwscience.us , quindi al centro del nostro processo aziendale, dobbiamo fare affidamento sui migliori strumenti sul mercato. Dopo aver valutato diversi prodotti, abbiamo scelto Coderbyte perché offre una miriade di modi per testare accuratamente e la capacità di vedere le abilità cognitive di risoluzione dei problemi critici tramite registrazione video. Non solo amiamo la piattaforma, ma anche tutti i nostri ingegneri. Coderbyte è conveniente e offre un incredibile ROI alla nostra azienda in rapida crescita con oltre 100 Ingegneri di Livello Senior che lavorano con le principali aziende tecnologiche in California da località in Baja California. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Non è una disapprovazione - è una piattaforma in crescita e con essa una funzionalità più matura che consente l'integrazione completa dell'API con un sistema esistente che penso offriranno nel prossimo futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ben B.
BB
Talent Acquisition Lead & HR Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Screening delle competenze tecnologiche facile da usare per i datori di lavoro"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Facile per le persone, anche senza un background tecnologico, comprendere la difficoltà e i tipi di test da somministrare ai candidati e capire le competenze.

Inoltre, ha abbastanza dettagli per coloro che SONO tecnici per fare un'analisi più approfondita di quelle competenze.

I piani tariffari flessibili e l'accessibilità economica dei piani sono un grande vantaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Nessun reclamo. Disiscritto (con 2 clic!) una volta che avevamo coperto il ruolo che stavamo cercando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jagadeesh V.
JV
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Uno dei peggiori prodotti che abbiamo mai usato per la valutazione"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Abbiamo utilizzato molte piattaforme prima di decidere su una, ma era l'unica piattaforma che non era affatto utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Le funzionalità sono molto limitate.

Il supporto non è stato buono.

Personalizzazione limitata.

Non potevo usarlo regolarmente a causa di problemi con l'applicazione.

Non si integrava bene con altri software.

Non era facile inviare inviti e reinviarli.

Impostare l'account e iniziare non è stato semplice.

I test non erano specifici per il ruolo come previsto.

Perdita di tempo e denaro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Nis Frome di Coderbyte for Employers

La tua storia non torna.

Per niente utile? È strano che tu abbia invitato 30 amministratori e oltre 100 candidati a uno strumento che non era per niente utile. Di solito fai perdere tempo alla tua organizzazione in questo modo?

Non si integrava bene con altri software? Non hai nemmeno abilitato la chiave API.

Potresti voler stare lontano da una tastiera e lasciare che i professionisti se ne occupino.

Utente verificato in Ricerche di mercato
UR
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Buon Strumento"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Questo consente ai datori di lavoro di testare i candidati su una vasta gamma di competenze tecniche.

Opzioni di personalizzazione: La possibilità di selezionare e personalizzare modelli per diversi ruoli consente ai datori di lavoro di adattare le valutazioni alle loro esigenze specifiche, rendendo più facile identificare i candidati più qualificati.

Strumenti di intervista integrati: L'IDE per il live coding, insieme alle capacità di video e lavagna, fornisce un ambiente robusto per condurre interviste tecniche. Questa configurazione facilita un processo di intervista più interattivo e rivelatore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Eccessiva enfasi sulle competenze tecniche: Affidarsi pesantemente alle valutazioni tecniche potrebbe potenzialmente trascurare altre competenze cruciali come la comunicazione, il lavoro di squadra e la risoluzione dei problemi, che sono anche vitali per molti ruoli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Yu-Chi K.
YK
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Buoni strumenti per sfide di programmazione"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

È facile da configurare e usare. Inoltre, mi piace la banca di domande integrata da cui posso semplicemente scegliere le domande. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Per le sfide di programmazione, i casi di test sono piuttosto semplici -- ho esaminato il codice e alcune soluzioni errate possono comunque ottenere la maggior parte dei punteggi.

Inoltre, alcune descrizioni delle domande potrebbero essere migliorate un po' -- sarebbe fantastico se Coderbyte permettesse di modificare la descrizione delle domande di programmazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ha fatto esattamente ciò di cui avevamo bisogno."
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Coderbyte è semplice da usare, diretto, e fa esattamente ciò di cui avevamo bisogno, ovvero fornire un ambiente di codifica collaborativo per i colloqui tecnici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Niente si distingue, perché come ho detto avevamo solo bisogno di un ambiente di codifica collaborativo per i colloqui tecnici e Coderbyte lo ha fatto perfettamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nadim M.
NM
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Rende facile le valutazioni del codice, ma sopravviveranno alla rivoluzione dell'IA generativa?"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

Avevamo bisogno di condurre interviste e fornire valutazioni di codice per uno screening rapido dei candidati. Coderbyte ti aiuta a portare a termine il lavoro. Non abbiamo testato tutte le funzionalità, come le valutazioni a risposta aperta o le domande comportamentali, poiché avevamo già un sistema in atto per esse, ma la funzione di codice era facile da configurare e condividere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Nell'era di chatGPT, è molto difficile fare una valutazione a distanza per dimostrare la capacità appresa e innata del candidato di risolvere un problema di codifica.

Al giorno d'oggi mi aspetto che tutti utilizzino un assistente per aiutare nella soluzione del codice. Anche se coderbyte sembra avere alcune funzionalità anti-cheat, non le abbiamo trovate particolarmente utili.

Invece di limitare l'interfaccia utente dello spazio di lavoro dell'intervistato, suggerirei di espanderla e permettere loro di fare ricerche su Google e usare chatGPT sullo stesso sito. È molto più utile vedere come cercano o formulano richieste piuttosto che vedere improvvisamente un codice incollato.

In ogni caso, questo è stato comunque utile come filtro binario per la fase di codifica. Ci si aspetta che tutti passino e si segnalano quelli che non lo fanno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Produzione
AP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ho tutto quello che voglio"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

* Buon supporto clienti

* Ricerca Google integrata all'interno del test di codifica

* Rilevamento del plagio con ChatGPT

* Economico rispetto ad altre piattaforme

* Ha domande predefinite per le domande a scelta multipla Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

* La bolletta mensile è considerata un po' costosa per un'azienda con sede al di fuori degli Stati Uniti

* Ultimamente, ogni volta che la pagina cambia (si sposta) la pagina entra in uno stato di blocco senza schermata di caricamento

* Cancellare la valutazione del candidato entro 90 giorni dopo l'annullamento dell'abbonamento

* La disponibilità di domande a scelta multipla per alcune lingue è carente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Guillermo O.
GO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento semplice ma potente"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

È semplicità. Puoi scegliere il profilo o la competenza che desideri valutare e farà una proposta che puoi lanciare in pochi minuti. Alla fine puoi semplicemente fidarti di ciò che i sistemi suggeriscono. Ovviamente devi rivedere i risultati e usare il tuo giudizio per considerare i candidati validi o meno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Poiché è focalizzato solo sugli sviluppatori, è stato difficile implementarlo in altri reparti, come il Prodotto o la Qualità, che lavorano molto a stretto contatto con gli sviluppatori.

C'è anche poca capacità di applicare regole generali a tutte le valutazioni, il che è importante quando si hanno diversi processi (o livelli di anzianità) in parallelo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Sicurezza e investigazioni
AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Utile come piattaforma per valutazioni tecniche"
Cosa ti piace di più di Coderbyte for Employers?

CoderByte ci ha permesso di scegliere tra un'ampia gamma di argomenti di domande, inclusa la chiamata a un'API, che molte altre piattaforme di valutazione non offrivano. Le domande erano aggiornate e non potevano essere facilmente trovate effettuando una ricerca su Internet. Gli utenti possono guardare in formato video ciò che i candidati stavano facendo sul loro schermo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Coderbyte for Employers?

Alcuni dei video si sono fermati dopo un lungo periodo di tempo se il candidato ha rivisto la domanda e poi è tornato in una data successiva. Inoltre, il tempo di inattività è stato conteggiato nel tempo impiegato da un candidato per completare una domanda, il che ha reso difficile stimare un tempo esatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Opzioni di Prezzo

Prezzi forniti da Coderbyte for Employers.

Monthly subscription

$199.00
Al mese
Coderbyte for Employers Confronti
Immagine avatar del prodotto
HackerRank
Confronta ora
Immagine avatar del prodotto
Codility
Confronta ora
Immagine avatar del prodotto
CodeSignal
Confronta ora
Funzionalità Coderbyte for Employers
Integrazioni
Interoperabilità
Prestazione
Condivisione di file
Libreria di Contenuti
Personalizzazione
Cruscotto
Mobilità
Messaggistica
Immagine avatar del prodotto
Immagine avatar del prodotto