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Recensioni e Dettagli del Prodotto Boundless

Boundless è una piattaforma globale per l'occupazione che eccelle nel fornire servizi di Employer of Record (EOR) grazie a una profonda competenza interna e a un impegno costante nel rispettare la legislazione sul lavoro. Costruita specificamente per l'occupazione transfrontaliera, la nostra piattaforma garantisce conformità ed efficienza, anche nei paesi più complessi. Forniamo l'esperienza di occupazione globale della massima qualità del settore concentrandoci esclusivamente sui servizi EOR. Questo approccio dedicato ci consente di comprendere a fondo il modello EOR, la sua implementazione in varie giurisdizioni e come può essere sfruttato per offrire supporto all'occupazione, alla gestione delle buste paga e alle risorse umane di classe mondiale.

Venditore

Boundless Technologies Limited

Lingue supportate

English

Descrizione del prodotto

Boundless è una piattaforma globale per l'occupazione che consente alle aziende di assumere e gestire in modo conforme team distribuiti in tutto il mondo. Agendo come Employer of Record, Boundless si occupa delle questioni occupazionali locali, inclusi stipendi, tasse, benefici e conformità con le leggi locali, permettendo alle aziende di concentrarsi sulla crescita garantendo al contempo l'aderenza alle normative internazionali sull'occupazione. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Soluzioni Globali di Occupazione Complete: Boundless offre una piattaforma unificata che semplifica le complessità dell'impiego di una forza lavoro distribuita in diversi paesi. - Conformità Intransigente: La piattaforma garantisce l'aderenza alle leggi e regolamenti occupazionali locali in ogni paese in cui le aziende impiegano personale. - Gestione Precisa degli Stipendi: Boundless gestisce le operazioni di pagamento per eliminare errori e garantire che ogni membro del team sia pagato accuratamente e puntualmente. - Esperienza e Supporto Locali: L'azienda fornisce accesso a esperti locali per consulenze personalizzate su benefici, politiche HR, espansioni nei paesi e altro, permettendo decisioni informate. - Sicurezza a Prova di Ferro: Boundless protegge i dati sensibili delle risorse umane con misure di sicurezza robuste, offrendo una protezione incrollabile contro le violazioni dei dati garantendo al contempo la totale conformità. Valore Primario e Problema Risolto: Boundless affronta le sfide che le aziende incontrano quando espandono la loro forza lavoro a livello internazionale. Gestendo le complessità dell'occupazione globale—come la conformità con le leggi sul lavoro locali, l'elaborazione degli stipendi, la gestione fiscale e l'amministrazione dei benefici—Boundless consente alle aziende di assumere e gestire personale internazionale in modo efficiente senza la necessità di stabilire entità locali. Questo permette alle aziende di concentrarsi sulla crescita e sulle operazioni garantendo la conformità legale e fornendo un'esperienza occupazionale senza soluzione di continuità per i loro team globali.

Panoramica di

Irina Dzhambazova

Prezzi

Prezzi forniti da Boundless.

Employer of Record

€600.00

1 Employee Al mese

Premium Add-Ons

Paga a consumo

1 - Unlimited Employees Al mese

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Alternative con il punteggio più alto

Multiplier Employer of Record

4.7/5

(1,861)

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Media di Boundless

Designed by a team of experienced HR and People Ops professionals, Boundless is a cloud-based Employer of Record platform that simplifies international employment, payroll management, and cross-border benefits allocation.

Our all-in-one EOR solution handles payroll, benefits, taxes, and compliance in dozens of countries, allowing you to focus on growth and innovation.

The Boundless platform provides an easy way to employ and pay remote employees while ensuring full compliance and seamless management.

Recensioni Boundless (27)

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Mohd K.

HR Generalist

Gestione delle organizzazioni non profit

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/11/2025

"Recensione onesta dopo 2 anni di utilizzo"

4/5

Cosa ti piace di più di Boundless?

1. Mi piace che sia trasparente con i costi, senza sorprese nascoste.

2. La piattaforma stessa è semplice da usare e chiara.

3. Rende davvero molto più facile l'assunzione globale e la conformità.

4. Stipendi e benefici sono gestiti senza problemi e senza troppi mal di testa.

5. Risparmia molto tempo sul lavoro amministrativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

1. A volte il tempo di risposta per il supporto può essere un po' lento. Nessuna opzione di chat dal vivo.

2. I costi possono sembrare leggermente più alti rispetto ad altre opzioni.

3. La copertura del paese è ancora limitata rispetto ai fornitori più grandi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Caroline C.

Head of International People Partners

Enterprise (> 1000 dip.)

5/26/2025

"Il miglior EoR sul mercato"

5/5

Cosa ti piace di più di Boundless?

Boundless è stato, senza dubbio, il miglior fornitore di Employer of Record con cui abbia mai lavorato, e ne ho provati diversi. Come Responsabile delle Operazioni HR Globali, li ho contattati per la prima volta per gestire il trasferimento di oltre 200 dipendenti da un altro EOR. Il processo è stato incredibilmente fluido, gestito con competenza e completamente senza intoppi dall'inizio alla fine.

Ciò che distingue Boundless è la loro capacità di comprendere rapidamente la tua attività e adattare il loro supporto di conseguenza. Non adottano un approccio unico per tutti, ma collaborano veramente con te. Abbiamo anche utilizzato i loro servizi per espanderci in nuovi mercati dove non avevamo una presenza precedente. La loro guida iniziale, le intuizioni locali e la trasparenza operativa ci hanno dato piena fiducia e ci hanno permesso di muoverci più velocemente del previsto, senza sorprese.

Il livello di professionalità, reattività e chiarezza che portano sul tavolo è eccezionale. È chiaro che sanno esattamente cosa stanno facendo, e fa tutta la differenza. Non esiterei a raccomandarli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

Nei due anni in cui ho lavorato con Boundless, né io, né il mio team delle risorse umane, né alcuno dei dipendenti che abbiamo assunto tramite loro ha incontrato un solo problema. Ogni interazione è stata fluida, affidabile e ben supportata. La loro coerenza e attenzione ai dettagli li hanno resi uno dei partner più affidabili con cui abbiamo lavorato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Boundless e come ti sta beneficiando?

Boundless sta risolvendo la complessità di assumere persone in modo conforme in più paesi senza la necessità di creare entità locali. Per noi, questo ha significato poter entrare rapidamente in nuovi mercati e integrare talenti senza ritardi o incertezze legali. Ha anche rimosso il carico amministrativo dal mio team interno delle risorse umane, dandoci più tempo per concentrarci su lavori strategici mentre abbiamo piena fiducia che i contratti di lavoro, le buste paga e la conformità siano gestiti a un alto standard. La loro competenza locale e la guida proattiva sono stati un grande vantaggio, soprattutto quando si navigano paesaggi occupazionali sconosciuti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Athena Apostolopoulou di Boundless

modifica

Ciao Caroline! Grazie mille per questa recensione incredibile. Significa davvero molto per noi! Siamo così grati per l'opportunità che abbiamo avuto di lavorare con te e per la fiducia che hai riposto in Boundless durante una transizione così significativa.

Le tue gentili parole sulla professionalità, reattività e capacità del nostro team di personalizzare il supporto parlano davvero al cuore di ciò che miriamo a offrire ogni giorno. Supportare la tua espansione e alleggerire il carico sul tuo team HR è stato un privilegio, e siamo così felici che l'esperienza sia stata fluida e affidabile in tutto.

Grazie ancora per la tua collaborazione, la tua fiducia e per aver dedicato del tempo a condividere questo. Ti auguriamo tutto il meglio nel tuo prossimo capitolo!

Maria A.

Distributor & Trainer DISC Europe

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/30/2025

"Il miglior partner EOR con cui abbia mai lavorato"

5/5

Cosa ti piace di più di Boundless?

Efficiente, veloce, perspicace, orientato all'eccellenza! Tutti i processi affrontati con loro finora sono stati estremamente facili da seguire e di nostra massima soddisfazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

Spero che aprano presto la copertura per ulteriori paesi nel loro ambito. Il loro ambito è già piuttosto ampio, li sceglierei come partner ogni volta che entriamo in un nuovo mercato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Noa K.

Co-founder & COO

Piccola impresa (50 o meno dip.)

8/23/2025

"Il miglior supporto clienti e servizio che abbia mai ricevuto"

5/5

Cosa ti piace di più di Boundless?

Supporto clienti eccezionale, reattivo, competente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

Non hanno disponibilità 24/7, ma va bene così Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Athena Apostolopoulou di Boundless

modifica

Ciao Noa! Grazie mille per questa splendida recensione. Siamo entusiasti di sapere che il supporto del nostro team ha reso la tua espansione nei Paesi Bassi e in Germania fluida e conforme. È stato un vero piacere lavorare con te e siamo grati per la fiducia che hai riposto in noi.

Alexander N.

Product Manager

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5/5/2025

"Buono ma semplice"

3.5/5

Cosa ti piace di più di Boundless?

i loro processi sono semplici e chiari. Tutte le interazioni sono buone, ma forse lente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

Sono passate 3 settimane tra l'inizio del lavoro con loro e la firma effettiva del contratto di lavoro (dal 1-3 al 24 febbraio 2025). Tutti i processi sono chiari, ma non molto veloci. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Athena Apostolopoulou di Boundless

modifica

Ciao Alexander! Grazie per aver dedicato del tempo a condividere il tuo feedback. Lo apprezziamo davvero e siamo felici di sapere che hai avuto interazioni positive con il nostro team.

Per quanto riguarda i tempi, comprendiamo perfettamente che il processo di firma del contratto sia sembrato più lento del previsto. Da Boundless, adottiamo un approccio più approfondito e collaborativo ai contratti di lavoro rispetto a molti fornitori, attraverso accordi tripartiti, che coinvolgono l'input e l'approvazione del datore di lavoro, del dipendente e di noi stessi. Crediamo che questo approccio svolga un ruolo importante nel creare trasparenza e allineamento tra tutte le parti coinvolte e garantisca che tutti siano fiduciosi nei termini prima di procedere.

Anche se questo approccio a volte significa che le cose non si muovono sempre velocemente come vorremmo, assicura che il contratto rifletta una comprensione condivisa ed è genuinamente equo e bilanciato per tutti.

Detto ciò, sappiamo quanto sia importante far muovere le cose rapidamente e senza intoppi, e il tuo contributo è davvero utile mentre continuiamo a migliorare come gestiamo queste tempistiche mantenendo i nostri standard elevati. Grazie ancora per aver dedicato del tempo a condividere la tua esperienza!

Aleksa M.

Co-Founder

Piccola impresa (50 o meno dip.)

11/1/2024

"Il fornitore di massima qualità sul mercato"

5/5

Cosa ti piace di più di Boundless?

Boundless è il fornitore di servizi EoR di più alta qualità che abbiamo incontrato.

Eravamo con un altro fornitore e abbiamo controllato anche altri. Il team di Boundless è il più competente e uno dei pochi, se non l'unico, conforme con il loro servizio EoR.

Dal fondatore (Dee) a ogni altro membro del team, abbiamo sempre ricevuto risposte di alta qualità e anche suggerimenti su come avere una configurazione adeguata.

Il processo di onboarding è di alta qualità e su base continuativa, è un servizio facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

Il processo di onboarding ha coinvolto più chiamate con il team di vendita e il team di onboarding, tuttavia, d'altro canto, abbiamo ricevuto un approccio di alto livello in cui potevamo consultare con loro la configurazione corretta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Athena Apostolopoulou di Boundless

modifica

Ciao Aleksa! Grazie per una recensione così entusiastica! È incredibilmente gratificante sapere che consideri Boundless il fornitore di massima qualità e che la conoscenza e l'impegno del nostro team per la conformità si siano distinti. Siamo particolarmente felici che tu abbia trovato il processo di onboarding approfondito e abbia apprezzato l'approccio "white-glove" per l'impostazione del tuo team. Supportare aziende come la tua nella navigazione dell'occupazione globale è ciò che ci caratterizza, e il tuo feedback ci motiva a continuare a fornire il massimo standard. Grazie per averci scelto come tuo partner EOR!

Juliana T.

Human Resources Operations Manager

Enterprise (> 1000 dip.)

11/18/2024

"Supporto eccezionale e servizio senza intoppi!"

5/5

Cosa ti piace di più di Boundless?

Il team di Boundless con cui lavoriamo. Il loro supporto è immediato, completo e proattivo, affrontando qualsiasi domanda o sfida che affrontiamo con un'incredibile attenzione ai dettagli. Che si tratti di navigare nei contratti di lavoro, gestire sfide o risolvere domande, il team è sempre a un messaggio di distanza, fornendo indicazioni chiare e soluzioni pratiche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

I servizi EOR di Boundless sono attualmente limitati e non si estendono a tutti i paesi del mondo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Athena Apostolopoulou di Boundless

modifica

Ciao Juliana! Grazie mille per il tuo fantastico feedback! Siamo entusiasti di sapere che il supporto e l'approccio proattivo del nostro team abbiano avuto un impatto positivo sulla tua esperienza. Fornire indicazioni chiare e soluzioni pratiche è esattamente ciò a cui aspiriamo, quindi è meraviglioso sapere che stiamo soddisfacendo le tue aspettative. Apprezziamo la tua nota sull'espansione dei nostri servizi in più paesi—è sicuramente tra le cose che abbiamo in programma per il 2025.

Mike A.

Partner

Piccola impresa (50 o meno dip.)

11/18/2024

"Grande EOR che non taglia gli angoli"

5/5

Cosa ti piace di più di Boundless?

Abbiamo utilizzato Boundless nella mia azienda per espandere l'occupazione in Francia. Abbiamo fatto una sorta di confronto tra diversi EOR, ma alla fine abbiamo deciso di optare per Boundless per diversi motivi. Soprattutto, Boundless prende molto seriamente la questione legale e della conformità, cosa che ci ha colpito. Siamo un'azienda regolamentata, quindi assicurarsi che tutto fosse in regola era molto importante. Inoltre, Boundless era davvero competitivo sul prezzo. Infine, il team di Boundless è di prim'ordine e davvero disponibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

Non ho grandi lamentele su Boundless. Sarebbe bello se supportassero gli Stati Uniti, poiché ciò allevierebbe la necessità di un separato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Athena Apostolopoulou di Boundless

modifica

Ciao Mike! Grazie per il feedback premuroso e dettagliato! Siamo lieti di sapere che il nostro focus sulla conformità legale, prezzi competitivi e supporto del team abbia fatto una così positiva impressione durante il tuo processo di selezione. È particolarmente gratificante sapere che abbiamo soddisfatto le esigenze di un'azienda regolamentata come la tua. Il tuo commento sul supporto negli Stati Uniti è ben accolto: è un feedback come questo che ci aiuta a pianificare la crescita futura. Grazie ancora per averci scelto come tuo partner EOR!

Jack M.

Group Finance Manager

Piccola impresa (50 o meno dip.)

10/31/2024

"Ottima esperienza finora"

5/5

Cosa ti piace di più di Boundless?

Sono stati molto rapidi nel rispondere alla nostra richiesta, comprendere le nostre esigenze e implementare la soluzione con una scadenza stretta per il primo libro paga. La piattaforma è molto facile da usare e ci ha fornito la soluzione perfetta. Tutti coloro con cui abbiamo lavorato lungo il percorso sono stati amichevoli e disponibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

Non potevo davvero criticare il servizio o la piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Athena Apostolopoulou di Boundless

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Ciao Jack! Grazie per aver condiviso la tua esperienza! Siamo molto contenti di sapere che il nostro team sta rispondendo rapidamente, comprende le tue esigenze ed è stato in grado di implementare le soluzioni giuste entro la tua scadenza stretta. Le tue parole gentili sul nostro team significano molto—grazie per aver scelto Boundless!

Phil C.

Commercial Director

Piccola impresa (50 o meno dip.)

11/15/2024

"Più competenza e conoscenza delle risorse umane rispetto ai loro concorrenti"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Boundless?

Abbiamo apprezzato lavorare con Boundless perché il team comprende il panorama occupazionale dei paesi che rappresentano meglio dei loro concorrenti, che erano tipicamente solo venditori. Il supporto clienti è molto buono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

È una questione minore, ma le informazioni sul salario per i dipendenti potrebbero essere più chiare sulla piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Athena Apostolopoulou di Boundless

modifica

Ciao Phil! Grazie per aver dedicato del tempo a condividere la tua esperienza con Boundless! Siamo così felici di sapere che la nostra profonda comprensione del panorama occupazionale e il forte supporto clienti ti abbiano colpito. È questa competenza che miriamo a portare in ogni partnership. Apprezziamo il tuo suggerimento di migliorare le informazioni sui salari sulla piattaforma—è un feedback utile che prenderemo in considerazione mentre continuiamo a perfezionare i nostri servizi.