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Boundless

Di Boundless Technologies Limited

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Panoramica dei prezzi di Boundless

Prezzi delle alternative Boundless

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSoftware per Datore di Lavoro Registrato (EOR)

Remote
Remote Payroll
$29.00Al mese
La tua soluzione integrata interna per la gestione delle buste paga, delle spese e dell'HRIS.
  • Rimani conforme ovunque
  • Buste paga internazionali potenti e trasparenti
  • Offri benefici ai dipendenti
  • Esperti di buste paga interni in ogni paese
  • Supporto personalizzato da specialisti dedicati
Deel Payroll
Manage everyone in one place
A partire da $5.001 Employee Al mese
Gestisci l'intero team con Deel HR, una piattaforma HR globale unica nel suo genere.
  • Avvia i flussi di lavoro automatici di onboarding e offboarding
  • Traccia e approva le richieste di ferie
  • Vedi tutti i membri del team con le directory e i profili delle persone
  • Ottieni informazioni accurate con report globali
Multiplier Employer of Record
Onboard full-time employees
A partire da $499.00Al mese
Employ people around the world without creating your own entity in each country
  • Multi-lingual contracts
  • International payroll
  • 24/7 Customer Support
  • Benefits administration
  • Expense & Leave management

Prezzi e piani delle varie alternative

Le informazioni sui prezzi per le varie alternative Boundless sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.

Recensioni sui prezzi di Boundless

(2)
Mike A.
MA
Partner
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Grande EOR che non taglia gli angoli"
Cosa ti piace di più di Boundless?

Abbiamo utilizzato Boundless nella mia azienda per espandere l'occupazione in Francia. Abbiamo fatto una sorta di confronto tra diversi EOR, ma alla fine abbiamo deciso di optare per Boundless per diversi motivi. Soprattutto, Boundless prende molto seriamente la questione legale e della conformità, cosa che ci ha colpito. Siamo un'azienda regolamentata, quindi assicurarsi che tutto fosse in regola era molto importante. Inoltre, Boundless era davvero competitivo sul prezzo. Infine, il team di Boundless è di prim'ordine e davvero disponibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

Non ho grandi lamentele su Boundless. Sarebbe bello se supportassero gli Stati Uniti, poiché ciò allevierebbe la necessità di un separato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Athena Apostolopoulou di Boundless

Ciao Mike! Grazie per il feedback premuroso e dettagliato! Siamo lieti di sapere che il nostro focus sulla conformità legale, prezzi competitivi e supporto del team abbia fatto una così positiva impressione durante il tuo processo di selezione. È particolarmente gratificante sapere che abbiamo soddisfatto le esigenze di un'azienda regolamentata come la tua. Il tuo commento sul supporto negli Stati Uniti è ben accolto: è un feedback come questo che ci aiuta a pianificare la crescita futura. Grazie ancora per averci scelto come tuo partner EOR!

Mohd K.
MK
HR Generalist
Gestione delle organizzazioni non profit
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Recensione onesta dopo 2 anni di utilizzo"
Cosa ti piace di più di Boundless?

1. Mi piace che sia trasparente con i costi, senza sorprese nascoste.

2. La piattaforma stessa è semplice da usare e chiara.

3. Rende davvero molto più facile l'assunzione globale e la conformità.

4. Stipendi e benefici sono gestiti senza problemi e senza troppi mal di testa.

5. Risparmia molto tempo sul lavoro amministrativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Boundless?

1. A volte il tempo di risposta per il supporto può essere un po' lento. Nessuna opzione di chat dal vivo.

2. I costi possono sembrare leggermente più alti rispetto ad altre opzioni.

3. La copertura del paese è ancora limitata rispetto ai fornitori più grandi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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