Funzionalità Bizimply
Piattaforma (11)
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Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
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API di integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
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Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
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Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
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Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
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Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
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Cruscotti
Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.
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Segnalazione
Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.
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API / Integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
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Prestazioni e Affidabilità
Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.
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Supporto Utente Mobile
Consente al software di essere facilmente utilizzato su più dispositivi mobili, inclusi telefoni e tablet.
Tracciamento del tempo (2)
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Facilità di completamento dei fogli di presenza
L'inserimento delle ore richiede poco tempo ed è intuitivo per i nuovi utenti.
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Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile
Consente agli utenti e agli amministratori di regolare le tariffe in base all'utente, al ruolo, al compito, agli incarichi di progetto, ecc.
Amministrazione (3)
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Flusso di lavoro
Instrada i fogli presenze, le fatture e i rapporti di spesa attraverso il processo di approvazione. Facile da mantenere e amministrare.
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Gestione della Conformità alle Politiche
Consente agli amministratori di creare regole che impongono il rispetto delle politiche aziendali di tempo e spese
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Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro (6)
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Previsione del lavoro
Prevedi il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista per controllare i costi del lavoro.
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Pianificazione dei turni
Pianifica i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità e fornisci notifiche ai dipendenti quando sono programmati.
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Gestione delle Assenze e dei Permessi
I dipendenti possono inviare richieste di congedo retribuito (PTO) o di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma.
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Analisi della forza lavoro
Strumenti progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare parametri di riferimento per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro.
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Capacità di Self-Service
Portali web attraverso i quali i dipendenti possono visualizzare i loro orari, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro, e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili.
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Comunicazione del team
Invia messaggi ad altri membri del team o manager tramite le funzioni di testo integrate o di posta elettronica e comunica le richieste di programmazione o di permesso.
Automazione (1)
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Automazione dei processi
Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito.
Logistica (2)
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Dashboard e Reportistica
Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati.
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Raccolta dati
Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware.
Gestione (6)
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Strumenti per la Creazione di Programmi
Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni.
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Gestione del Programma
Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari.
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Gestione delle assenze dei dipendenti
Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro.
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Accesso utente
Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente.
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Accesso al Ruolo Utente
Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata.
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Informazioni sui dipendenti
Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti.
Monitoraggio (3)
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Applicazione delle Regolamentazioni
Far rispettare le normative federali, statali e organizzative.
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Monitoraggio della conformità
Monitora e mantieni la conformità.
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Integrazione
Fornisci integrazioni con il software per le buste paga.
Nozioni di base sulla piattaforma (3)
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Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
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Cruscotto
Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.
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Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Contenuto della piattaforma (1)
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Condivisione di file
Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (4)
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Integrazioni
Si integra con soluzioni aziendali come buste paga, gestione della forza lavoro, sistemi POS, ecc.
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Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
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Previsione
Prevede le esigenze di pianificazione basate su KPI importanti.
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Gestione delle attività
Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.
Glossario delle Funzionalità Tecnologiche
Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.
Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.
Policy and compliance management is a process to centrally manage standards, policies, and internal control processes cross-mapped to external regulatory standards. Learn more about policy and compliance management best practices and the associated benefits.
Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.


