Funzionalità Betterworks

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. 36 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. 23 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 17 recensioni Betterworks. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Come riportato in 41 recensioni Betterworks. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Come riportato in 38 recensioni Betterworks. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 36 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 42 recensioni Betterworks.

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. 37 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente ai manager e ai colleghi di fornire feedback sui progressi degli obiettivi. 62 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consenti agli utenti di valutare il loro livello di fiducia riguardo al completamento degli obiettivi. Questa funzionalità è stata menzionata in 54 recensioni Betterworks.

Come riportato in 45 recensioni Betterworks. Si integra con strumenti di messaggistica istantanea aziendale esterni.

Fornisce strumenti di onboarding integrati per l'adozione di nuovi utenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 29 recensioni Betterworks.

Consenti agli utenti di creare OKR per l'intero team. 59 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente agli utenti di creare OKR per i singoli membri del team. 67 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente agli utenti di creare obiettivi e compiti basati su elementi d'azione decisi in riunioni in presenza. Questa funzionalità è stata menzionata in 57 recensioni Betterworks.

Come riportato in 23 recensioni Betterworks. Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente.

I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. 29 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 15 recensioni Betterworks. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione. 27 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato. Questa funzionalità è stata menzionata in 23 recensioni Betterworks.

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. 25 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 16 recensioni Betterworks. Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca.

Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Betterworks.

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. 25 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live. Questa funzionalità è stata menzionata in 26 recensioni Betterworks.

Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato. 21 recensori di Betterworks hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 36 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.

Basato su 35 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.

Basato su 42 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.

Basato su 48 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.

Basato su 46 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti.

Basato su 42 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.

Basato su 45 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.

Basato su 38 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti.

Basato su 35 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.

Basato su 39 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.

Basato su 39 recensioni Betterworks e verificato dal team R&D di G2. Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato