Top 10 Alternative e Competitor di Abacus HCM

Le migliori alternative a 10 a Abacus HCM recentemente recensite dalla comunità G2

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ADP Payroll Services
Di ADP
4/5
(272)
Descrizione del Prodotto
Ottieni servizi di gestione stipendi progettati per aziende della tua dimensione.
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Categorie in comune con Abacus HCM:
Servizi di Pagamento Stipendi

Insperity
Di Insperity
3.9/5
(70)
Descrizione del Prodotto
Insperity fornisce soluzioni HR e aziendali che aiutano le migliori aziende americane a prosperare dal 1986.
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Servizi di Pagamento Stipendi

G&A Partners Services
Di G&A Partners
4.8/5
(44)
Descrizione del Prodotto
G&A Partners è un'azienda che fornisce soluzioni e tecnologia nei settori delle risorse umane, dei benefici per i dipendenti, dell'amministrazione dei salari e della sicurezza sul lavoro, allevia il peso delle noiose attività amministrative e consente agli utenti di concentrarsi su tempo, talento ed energia per far crescere l'azienda.
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Servizi di Pagamento Stipendi

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MSA
Di MSA
4.9/5
(32)
Descrizione del Prodotto
MSA è un partner contabile e di consulenza strategica a servizio completo che dal 2011 assiste le PMI straniere nel mercato cinese e in altri mercati APAC con esigenze contabili, finanziarie e strategiche.
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Servizi di Pagamento Stipendi

Dhi ADT
Di ADT Solution
4.2/5
(30)
Descrizione del Prodotto
Dhi ADT, fondata nel 2015, è una piattaforma SaaS HR specializzata che si rivolge a clienti Fortune 500+ a livello globale. Con una presenza in oltre 50 paesi tra APAC, GCC, UE, MENA e USA, offriamo servizi globali completi progettati per semplificare le vostre operazioni. La nostra esperienza include Global Employer of Record (EOR), servizi di Professional Employer Organization (PEO), servizi di immigrazione e mobilità, gestione della conformità, amministrazione dei benefici, contabilità, tassazione e soluzioni HR personalizzate. Siamo impegnati a essere il vostro partner fidato nel navigare le sfide dell'occupazione globale. Che abbiate bisogno di un'elaborazione semplificata delle buste paga globali o di servizi HR su misura, il nostro team di vendita dedicato è pronto ad assistervi. Contattateci oggi per semplificare il vostro percorso di occupazione globale con Dhi ADT.
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Servizi di Pagamento Stipendi

FrankCrum
Di FrankCrum
4.6/5
(14)
Descrizione del Prodotto
FrankCrum offre servizi esternalizzati di risorse umane, buste paga e amministrazione delle buste paga, benefici per i dipendenti e amministrazione dei benefici, 401(k), compensazione dei lavoratori e soluzioni HR.
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Servizi di Pagamento Stipendi

Execupay
Di Vensure Employer Solutions
3.1/5
(13)
Descrizione del Prodotto
Servizi e Soluzioni di Gestione del Capitale Umano
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Servizi di Pagamento Stipendi

JeonSoft
Di JeonSoft
4.8/5
(13)
Descrizione del Prodotto
JeonSoft Payroll Suite è un software di gestione paghe completo, on-premise, progettato per ottimizzare la gestione delle paghe per le aziende nelle Filippine. Integra tre moduli principali: Sistema di Presenze, Sistema di Paghe e Sistema Informativo delle Risorse Umane, garantendo operazioni senza soluzione di continuità dall'assunzione dei dipendenti alla conformità fiscale. Il software è pienamente conforme alle normative del governo filippino, inclusa la legge sulla Riforma Fiscale per l'Accelerazione e l'Inclusione, fornendo alle aziende fiducia nei loro processi di gestione paghe. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Sistema di Presenze: Automatizza la rilevazione delle presenze con funzionalità come inserimenti giornalieri e riepilogativi delle schede orarie, gestione e approvazione degli straordinari, gestione delle ferie, pianificazione dei turni e integrazione con dispositivi biometrici e orologi a scheda per un tracciamento del tempo accurato. - Sistema di Paghe: Supporta varie frequenze e tipi di pagamento, bonus e guadagni illimitati, gestione di prestiti e detrazioni, e modelli di busta paga personalizzabili. Gestisce anche i requisiti statutari con tabelle modificabili per PhilHealth, SSS, Pag-IBIG e calcoli fiscali. - HRIS: Gestisce informazioni complete sui dipendenti, inclusi dettagli personali, informazioni fiscali, dipendenti a carico, saldi ferie, profili di prestito, cartelle cliniche, background educativo, registri di formazione e storia lavorativa. - Servizio Self-Service per i Dipendenti: Consente ai dipendenti di accedere ai propri record personali, presentare richieste di straordinari, ferie, viaggi di lavoro ufficiali e visualizzare i registri delle presenze e delle buste paga, riducendo il carico amministrativo e migliorando la trasparenza. - Capacità di Integrazione: Si integra perfettamente con dispositivi biometrici e orologi a scheda per una rilevazione del tempo precisa, e offre opzioni personalizzabili per allinearsi con i sistemi aziendali esistenti e i piani di crescita futuri. Valore Primario e Soluzioni Fornite: JeonSoft Payroll Suite affronta le complessità della gestione delle paghe automatizzando i processi, garantendo la conformità alle normative locali e fornendo analisi in tempo reale per decisioni strategiche. Integrando funzioni di rilevazione presenze, paghe e risorse umane in un'unica piattaforma, riduce gli errori manuali, migliora la sicurezza dei dati e aumenta l'efficienza operativa complessiva. L'inclusione del Servizio Self-Service per i Dipendenti responsabilizza il personale, promuovendo la trasparenza e riducendo i compiti amministrativi, permettendo alle aziende di concentrarsi sulla crescita e lo sviluppo.
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Servizi di Pagamento Stipendi

Deel Services
Di Deel
3.9/5
(13)
Descrizione del Prodotto
Deel Services offre una suite di soluzioni guidate da esperti progettate per aiutare le aziende a gestire le complessità delle operazioni globali senza l'onere amministrativo. Mentre la piattaforma di Deel automatizza gran parte del lavoro pesante, Deel Services aggiunge un livello di competenza umana specializzata e supporto gestito per garantire conformità, sicurezza e crescita strategica in oltre 150 paesi. L'offerta è suddivisa in diverse aree ad alto impatto: Servizi Aziendali: Deel si occupa del lavoro pesante dell'espansione internazionale gestendo la costituzione di entità, le registrazioni di datori di lavoro stranieri e la governance continua. Questo consente alle aziende di stabilire rapidamente una presenza globale mentre Deel garantisce che tutte le dichiarazioni locali e i requisiti normativi siano soddisfatti. Servizi di Equity e Token: Gestire l'equity globale è notoriamente complesso a causa delle diverse leggi fiscali. Gli specialisti di Deel supervisionano la dichiarazione fiscale, l'automazione e la conformità per gli eventi di maturazione e esercizio, proteggendo sia l'azienda che il suo team dai rischi finanziari. Consulenza sulla Privacy e HR: Dai servizi di Data Protection Officer (DPO) alla consulenza HR specializzata, Deel fornisce competenze su richiesta per decisioni sensibili relative alla forza lavoro e regolamenti sui dati in evoluzione come il GDPR. Mitigazione Strategica del Rischio: I servizi includono anche controlli globali dei precedenti per verificare l'identità e le credenziali prima dell'assunzione, oltre al supporto per l'immigrazione gestita per gestire visti e trasferimenti di dipendenti. Combinando competenze legali e fiscali locali con una piattaforma centralizzata, Deel Services consente alle aziende di espandere la loro presenza con fiducia, garantendo che l'espansione globale rimanga senza attriti e pienamente conforme.
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Servizi di Pagamento Stipendi