Dhi ADT

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Dhi ADT, fondata nel 2015, è una piattaforma SaaS HR specializzata che si rivolge a clienti Fortune 500+ a livello globale. Con una presenza in oltre 50 paesi tra APAC, GCC, UE, MENA e USA, offriamo servizi globali completi progettati per semplificare le vostre operazioni. La nostra esperienza include Global Employer of Record (EOR), servizi di Professional Employer Organization (PEO), servizi di immigrazione e mobilità, gestione della conformità, amministrazione dei benefici, contabilità, tassazione e soluzioni HR personalizzate. Siamo impegnati a essere il vostro partner fidato nel navigare le sfide dell'occupazione globale. Che abbiate bisogno di un'elaborazione semplificata delle buste paga globali o di servizi HR su misura, il nostro team di vendita dedicato è pronto ad assistervi. Contattateci oggi per semplificare il vostro percorso di occupazione globale con Dhi ADT.

ADT Solution

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La soluzione di ADT come datore di lavoro internazionale di riferimento (EOR) e organizzazione professionale del datore di lavoro (PEO) offre alle aziende un approccio semplificato all'espansione globale. Gestendo funzioni essenziali delle risorse umane come l'elaborazione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici, la conformità fiscale e l'adesione alle leggi locali sul lavoro, ADT consente alle aziende di stabilire una presenza internazionale senza le complessità di creare entità legali straniere. Questa partnership permette alle aziende di concentrarsi sulle loro operazioni principali garantendo al contempo una forza lavoro globale conforme ed efficiente. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Soluzioni Complete per le Buste Paga: ADT gestisce l'elaborazione delle buste paga globali, le dichiarazioni fiscali e i depositi diretti, garantendo pagamenti accurati e puntuali in più giurisdizioni. - Amministrazione dei Benefici: Gestione dei benefici per i dipendenti a livello internazionale, inclusi assicurazione sanitaria e piani pensionistici, adattati agli standard locali. - Conformità Normativa: Esperienza nelle leggi sul lavoro locali e nelle normative occupazionali per garantire la piena conformità, riducendo al minimo i rischi legali. - Mitigazione del Rischio: Assunzione delle responsabilità legate al datore di lavoro, riducendo le responsabilità associate all'occupazione internazionale. - Integrazione Efficiente: Processi semplificati per l'assunzione e l'integrazione dei dipendenti in nuovi mercati rapidamente. Valore Primario e Soluzioni Fornite: La soluzione di ADT affronta le sfide dell'espansione internazionale offrendo un metodo economico e conforme per assumere e gestire dipendenti a livello globale. Servendo come datore di lavoro di riferimento, ADT allevia il carico amministrativo di stabilire filiali estere, navigare tra le complesse leggi sul lavoro e gestire le buste paga in diversi paesi. Questo consente alle aziende di entrare rapidamente in nuovi mercati, accedere a un pool di talenti diversificato e concentrarsi su iniziative di crescita strategica senza essere ostacolati dalle complessità delle risorse umane.