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Scopri di più su Workforce.comRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Teambridge eccelle nel supporto agli utenti, con molti utenti che lodano la reattività e l'utilità del personale di supporto. Un utente ha evidenziato come Teambridge abbia ridotto significativamente il tempo di elaborazione delle buste paga da 2,5 giorni a soli 1,25 giorni, dimostrando i guadagni di efficienza che hanno sperimentato.
- Gli utenti dicono che Workforce.com offre un'esperienza di implementazione più completa, con feedback recenti che notano che il team di implementazione ha fornito supporto e accessibilità eccezionali. Un utente lo ha descritto come la migliore implementazione software che abbiano mai sperimentato in quasi 20 anni.
- I revisori menzionano che Teambridge fornisce un'interfaccia utente altamente intuitiva, permettendo agli utenti di costruire diverse visualizzazioni e navigare facilmente tra grandi set di dati. Questa caratteristica è stata particolarmente utile per le aziende che passano da processi manuali a una soluzione digitale più snella.
- Secondo le recensioni verificate, Workforce.com brilla nella sua gamma di funzionalità, coprendo aree come l'amministrazione delle risorse umane, i registri dei dipendenti e l'onboarding. Gli utenti apprezzano la possibilità di personalizzare moduli e processi, rendendolo uno strumento versatile per varie esigenze aziendali.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Teambridge ha una valutazione a stelle più alta, ha meno recensioni recenti rispetto a Workforce.com, il che potrebbe indicare una base di utenti più stabile. Questo suggerisce che mentre Teambridge è ben considerato, Workforce.com potrebbe avere un'attrattiva più ampia nel mercato attuale.
- Gli utenti riportano che Workforce.com generalmente fornisce migliori capacità di reportistica e analisi, con molti utenti che notano l'efficacia dei suoi dashboard e strumenti di reportistica. Questa caratteristica è cruciale per le aziende che cercano di ottenere approfondimenti sulla gestione della forza lavoro e sull'efficienza operativa.
Teambridge vs Workforce.com
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Teambridge più facile da usare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione con Workforce.com, insieme all'amministrazione.
- I revisori hanno ritenuto che Teambridge soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workforce.com.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Teambridge sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Teambridge rispetto a Workforce.com.
Prezzi
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Teambridge
Teambridge Pricing Overview
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Workforce.com
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Teambridge
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkforce.com
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
35
8.7
86
Facilità d'uso
9.0
35
8.6
87
Facilità di installazione
8.3
30
8.4
67
Facilità di amministrazione
8.7
28
8.4
59
Qualità del supporto
9.1
35
8.8
81
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
28
8.8
57
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
29
8.6
76
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.0
7
Amministrazione
Dati insufficienti
10.0
6
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
8.1
6
Tasse
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Integrazione
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Piattaforma
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Automazione
7.7
5
8.6
46
Logistica
7.0
5
8.7
47
6.7
5
8.4
44
Dati insufficienti
8.5
32
Gestione
8.0
5
8.6
45
7.0
5
9.0
46
5.7
5
8.5
47
7.7
5
8.6
48
7.7
5
8.6
46
8.0
5
8.7
49
6.7
5
8.4
44
Monitoraggio
4.3
5
8.1
40
6.3
5
8.3
42
Dati insufficienti
8.3
38
Messaggistica Istantanea AziendaleNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
5.8
7
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
6.1
6
Dati insufficienti
7.6
7
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
5.0
7
Dati insufficienti
5.0
7
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
7.6
7
Dati insufficienti
7.6
7
Dati insufficienti
6.2
7
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa - Messaggistica Istantanea Aziendale
4.3
7
Dati insufficienti
AI - Messaggistica Istantanea Aziendale
4.3
7
Dati insufficienti
6.0
7
Dati insufficienti
4.5
7
Dati insufficienti
4.3
7
Dati insufficienti
Agentic AI - Messaggistica Istantanea per Aziende
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
25
8.1
53
8.3
25
8.4
53
8.7
25
8.1
53
Contenuto della piattaforma
8.6
25
8.2
52
7.7
23
7.4
44
Funzionalità non disponibile
7.8
42
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.0
21
8.2
49
8.9
25
8.7
55
7.5
25
7.7
45
7.7
25
8.0
45
7.3
23
8.0
40
Gestione dei Candidati
5.6
6
Dati insufficienti
6.1
6
Dati insufficienti
5.0
6
Dati insufficienti
3.1
6
Dati insufficienti
5.0
6
Dati insufficienti
Comunicazione
5.8
6
Dati insufficienti
4.2
6
Dati insufficienti
5.6
6
Dati insufficienti
Inserimento
4.2
6
Dati insufficienti
3.9
6
Dati insufficienti
Analitica
3.9
6
Dati insufficienti
4.4
6
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
8.4
16
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
9.1
17
Dati insufficienti
9.0
18
Dati insufficienti
9.3
17
Dati insufficienti
9.2
17
Dati insufficienti
9.1
17
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
8.3
5
9.5
22
7.7
5
9.3
20
8.7
5
8.8
19
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
7.5
17
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
7.8
17
Tracciamento del tempo mobile
8.7
5
9.2
20
Amministrazione
Dati insufficienti
9.0
20
7.7
5
9.1
21
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
9.2
20
Piattaforma
8.3
5
9.3
18
Dati insufficienti
8.8
16
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.7
20
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
7.0
16
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
22
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
8.4
16
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
9.1
17
Dati insufficienti
9.0
18
Dati insufficienti
9.3
17
Dati insufficienti
9.2
17
Dati insufficienti
9.1
17
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.7
15
Dati insufficienti
9.2
16
Dati insufficienti
9.3
15
Dati insufficienti
9.1
16
Dati insufficienti
8.9
15
Dati insufficienti
8.7
14
Dati insufficienti
9.2
15
Dati insufficienti
8.3
14
Dati insufficienti
9.1
15
Dati insufficienti
9.0
14
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Teambridge e Workforce.com sono categorizzati comePianificazione dei dipendenti, Tempo e Presenze, e Tracciamento del tempo
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Teambridge
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workforce.com
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
19.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
14.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.5%
Ristoranti
7.1%
Istruzione Primaria/Secondaria
4.8%
Altro
45.2%
Ospitalità
33.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.9%
Ristoranti
6.9%
Vendita al dettaglio
5.9%
Tempo libero, Viaggi e Turismo
4.0%
Altro
39.6%
Alternative
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