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A Colpo d'Occhio
Qarrot
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(290)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.6% delle recensioni)
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Pros & Cons
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Workhuman Social Recognition
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Valutazione a Stelle
(2,227)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (79.3% delle recensioni)
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che Workhuman Social Recognition eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Qarrot. Gli utenti apprezzano la capacità della piattaforma di rendere il riconoscimento significativo e visibile in tutta l'organizzazione, migliorando il morale del team.
  • Secondo le recensioni verificate, Workhuman Social Recognition ha una base di utenti molto più ampia, con oltre 2.100 recensioni rispetto alle 283 di Qarrot. Questo ampio feedback suggerisce una piattaforma più consolidata e affidabile, che molti utenti trovano utile per promuovere una cultura di apprezzamento.
  • Gli utenti dicono che Workhuman Social Recognition offre un'esperienza senza soluzione di continuità per riconoscere gli sforzi, con funzionalità che semplificano l'espressione della gratitudine. I revisori evidenziano quanto sia facile riconoscere i colleghi, il che aiuta a costruire relazioni più forti all'interno dei team.
  • I revisori menzionano che mentre Qarrot fornisce un eccellente supporto clienti, con risposte rapide alle domande, è ancora indietro rispetto a Workhuman nell'esperienza utente complessiva. Gli utenti apprezzano l'efficienza di Qarrot nella conversione dei punti in buoni regalo, ma notano anche che la piattaforma manca di alcune delle funzionalità di riconoscimento più ampie presenti in Workhuman.
  • Secondo i feedback recenti, entrambe le piattaforme ricevono voti alti per la facilità d'uso, ma Workhuman Social Recognition supera leggermente con un punteggio migliore. Gli utenti la trovano intuitiva e semplice, il che è cruciale per le operazioni quotidiane nel riconoscere i successi dei dipendenti.
  • I revisori di G2 evidenziano che mentre Qarrot è efficace per celebrare i successi del team, serve principalmente aziende di medie dimensioni, mentre Workhuman Social Recognition è preferito dalle grandi imprese. Questa distinzione può influenzare quale piattaforma sia più adatta per le organizzazioni in base alle loro dimensioni e alle esigenze di riconoscimento.

Qarrot vs Workhuman Social Recognition

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workhuman Social Recognition più facile da usare e configurare. Tuttavia, Qarrot è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Qarrot in generale.

  • Qarrot e Workhuman Social Recognition soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Qarrot e Workhuman Social Recognition forniscono livelli simili di assistenza.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workhuman Social Recognition rispetto a Qarrot.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
218
9.3
1,968
Facilità d'uso
9.2
223
9.4
2,036
Facilità di installazione
9.1
58
9.3
1,134
Facilità di amministrazione
9.1
46
9.0
133
Qualità del supporto
9.2
185
9.2
1,523
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
43
9.2
131
Direzione del prodotto (% positivo)
9.1
211
9.3
2,004
Caratteristiche per Categoria
Dati insufficienti
8.9
89
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
84
Dati insufficienti
8.7
84
Dati insufficienti
9.3
83
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
82
Dati insufficienti
8.8
83
Dati insufficienti
8.8
82
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.2
81
Dati insufficienti
9.0
83
Dati insufficienti
8.9
83
Dati insufficienti
8.8
83
Dati insufficienti
8.8
83
Dati insufficienti
8.7
83
Dati insufficienti
8.9
82
8.9
108
8.7
1,773
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
74
8.4
1627
9.1
94
8.9
1664
9.3
94
9.1
1636
Contenuto della piattaforma
8.8
73
8.5
1607
8.4
65
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.4
1593
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
67
8.4
1587
9.1
86
8.5
1596
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
9.0
1627
9.3
102
9.1
1696
Dati insufficienti
8.5
267
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.8
251
Dati insufficienti
8.4
249
Dati insufficienti
8.6
250
Obiettivi
Dati insufficienti
8.5
244
Dati insufficienti
8.4
245
Feedback
Dati insufficienti
8.8
242
Dati insufficienti
8.6
243
Dati insufficienti
8.0
241
Dati insufficienti
8.9
246
Dati
Dati insufficienti
8.7
245
Dati insufficienti
8.6
242
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.6
17
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
555
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.5
453
Dati insufficienti
8.7
461
Dati insufficienti
8.5
438
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
451
Dati insufficienti
8.4
444
Dati insufficienti
8.3
447
Dati insufficienti
8.2
428
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
448
Dati insufficienti
8.3
447
Dati insufficienti
9.3
488
Dati insufficienti
8.7
451
Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
504
Dati insufficienti
8.3
474
Dati insufficienti
8.6
460
Dati insufficienti
8.8
463
Dati insufficienti
9.1
471
Dati insufficienti
8.7
463
Dati insufficienti
8.7
461
Dati insufficienti
8.9
469
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Qarrot
Qarrot
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Qarrot e Workhuman Social Recognition sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti
Categorie uniche
Qarrot
Qarrot non ha categorie uniche
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Gestione della carriera, e Coinvolgimento dei dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Qarrot
Qarrot
Piccola impresa(50 o meno dip.)
28.3%
Mid-Market(51-1000 dip.)
63.6%
Enterprise(> 1000 dip.)
8.1%
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Piccola impresa(50 o meno dip.)
7.1%
Mid-Market(51-1000 dip.)
13.7%
Enterprise(> 1000 dip.)
79.3%
Settore dei Recensori
Qarrot
Qarrot
Pratica medica
9.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.1%
Vendita al dettaglio
6.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.0%
Salute, Benessere e Fitness
4.9%
Altro
65.0%
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.5%
Prodotti farmaceutici
13.1%
Software per computer
9.9%
Assicurazione
4.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Altro
51.1%
Alternative
Qarrot
Alternative a Qarrot
Kudos
Kudos
Aggiungi Kudos
Bonusly
Bonusly
Aggiungi Bonusly
Bucketlist Rewards
Bucketlist Rewards
Aggiungi Bucketlist Rewards
Nectar
Nectar
Aggiungi Nectar
Workhuman Social Recognition
Alternative a Workhuman Social Recognition
Achievers
Achievers
Aggiungi Achievers
Culture Cloud by O.C. Tanner
Culture Cloud by O.C. Tanner
Aggiungi Culture Cloud by O.C. Tanner
Bonusly
Bonusly
Aggiungi Bonusly
Kudos
Kudos
Aggiungi Kudos
Discussioni
Qarrot
Discussioni su Qarrot
Come ha influenzato Qarrot il tuo ambiente di lavoro?
2 Commenti
Sheryl W.
SW
Credo che Qarrot abbia reso l'esperienza più amichevole, mirata e stimolante, nel senso che si desidera essere più produttivi e competitivi sul posto di...Leggi di più
What is Qarrot?
1 Commento
Risposta ufficiale da Qarrot
Qarrot è un fornitore di soluzioni tecniche che sviluppa software per coinvolgere, riconoscere e motivare i dipendenti. La nostra piattaforma software,...Leggi di più
Che tipi di aziende usano Qarrot?
1 Commento
Risposta ufficiale da Qarrot
In breve: tutti i tipi di aziende. Il nostro software ha il potenziale per aiutare qualsiasi organizzazione con 10 o più dipendenti, indipendentemente dal...Leggi di più
Workhuman Social Recognition
Discussioni su Workhuman Social Recognition
Che cos'è un programma di riconoscimento sociale?
3 Commenti
Risposta ufficiale da Workhuman Social Recognition
Il riconoscimento sociale, o riconoscimento tra pari, è l'atto attraverso il quale i dipendenti si danno potere e si riconoscono reciprocamente per l'ottimo...Leggi di più
Quali benefici hanno i programmi di riconoscimento?
2 Commenti
Shivasubramanian A.
SA
ci sono 3 fasi di riconoscimento 1ª solo parole di lode 2ª apprezzamento basato su punti i cui punti possono essere riscattati per ottenere prodotti o...Leggi di più
Che cos'è l'app Workhuman?
1 Commento
Risposta ufficiale da Workhuman Social Recognition
La Workhuman Cloud è una piattaforma unica, accessibile tramite desktop e l'app mobile Workhuman, per il Riconoscimento Sociale® che offre alle aziende modi...Leggi di più