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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.5% delle recensioni)
Mercato Medio (52.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Gratuito
Nessun prezzo disponibile
Payactiv
Valutazione a Stelle
(63)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito
Scopri di più su PayactivSpring
Valutazione a Stelle
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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (52.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su SpringRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la funzione di accesso al salario guadagnato di Payactiv ottiene un punteggio inferiore di 5,7, indicando potenziali limitazioni in termini di flessibilità rispetto a Spring, che offre una suite più completa di strumenti per il benessere finanziario.
- I revisori menzionano che la qualità del supporto di Payactiv è valutata a 8,3, che è significativamente inferiore all'impressionante 9,8 di Spring, suggerendo che gli utenti potrebbero trovare un'assistenza più affidabile con Spring quando sorgono problemi.
- Gli utenti di G2 evidenziano che le capacità di dashboard e reporting di Payactiv sono valutate a 8,8, mentre Spring eccelle con un punteggio di 9,5, indicando che Spring offre un'esperienza di reporting più robusta e user-friendly.
- Gli utenti su G2 riportano che la compatibilità mobile di Payactiv è valutata a 7,0, il che potrebbe ostacolare l'esperienza utente sui dispositivi mobili, mentre gli strumenti mobili di Spring sono valutati a 9,2, suggerendo un'esperienza mobile più fluida.
- I revisori dicono che la funzione di gestione dei programmi di Payactiv è valutata a 9,3, che è competitiva, ma il punteggio di 9,5 di Spring indica un leggero vantaggio nella gestione efficace dei programmi.
- Gli utenti menzionano che, sebbene entrambe le piattaforme offrano strumenti educativi, il punteggio di 8,9 di Payactiv è inferiore rispetto al 9,6 di Spring, suggerendo che Spring potrebbe fornire risorse educative più complete per gli utenti.
Payactiv vs Spring
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Spring più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Spring in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Spring soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Payactiv.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Spring sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Spring rispetto a Payactiv.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Payactiv
Employer Cost
Gratuito
Una piattaforma olistica per il benessere finanziario: Dai ai tuoi dipendenti accesso ai loro salari guadagnati e supporta il loro benessere finanziario - senza costi per la tua azienda.
- Migliora la Ritenzione e l'Attrazione dei Dipendenti
- Aumenta la Produttività e il Coinvolgimento
- Riduci l'Assenteismo e il Turnover
Spring
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Payactiv
Nessuna informazione sulla prova disponibileSpring
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
41
9.6
60
Facilità d'uso
8.8
40
9.8
60
Facilità di installazione
8.6
29
9.7
6
Facilità di amministrazione
8.8
26
9.2
6
Qualità del supporto
8.2
40
9.8
60
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
28
10.0
6
Direzione del prodotto (% positivo)
8.2
39
9.3
48
Caratteristiche per Categoria
Contenuto della piattaforma
9.0
23
9.6
37
9.5
30
9.2
17
9.0
24
9.5
32
Nozioni di base sulla piattaforma
9.3
23
9.5
30
9.4
28
9.7
33
9.1
20
9.4
21
9.2
26
9.5
38
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Funzionalità non disponibile
9.7
29
9.4
26
9.7
31
9.2
19
9.7
21
9.1
20
9.6
33
Dati della piattaforma
8.8
25
9.5
34
9.1
22
9.7
35
9.0
21
9.7
26
9.0
24
9.6
20
Accesso al Salario GuadagnatoNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
5.9
6
Dati insufficienti
Pagamenti
6.4
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Benessere finanziario
5.3
5
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Amministrazione
5.3
6
Dati insufficienti
5.3
6
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
4.4
6
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Payactiv e Spring sono categorizzati comeBenessere Finanziario
Categorie uniche
Payactiv è categorizzato comeAccesso al Salario Guadagnato
Spring non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Payactiv
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Spring
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
43.5%
Vendita al dettaglio
8.1%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.5%
Salute, Benessere e Fitness
6.5%
Ristoranti
4.8%
Altro
30.6%
Istruzione Primaria/Secondaria
48.7%
Gestione dell'Istruzione
17.1%
Marketing e Pubblicità
7.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
2.6%
Salute, Benessere e Fitness
2.6%
Altro
21.1%
Discussioni
È un prestito?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Payactiv
No. Gli utenti accedono solo a ciò che hanno già guadagnato. Non viene addebitato alcun interesse.Leggi di più
Influisce sul flusso di cassa del datore di lavoro?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Payactiv
No. PayActiv anticipa il denaro ai dipendenti.Leggi di più
Come offrono le aziende il beneficio PayActiv ai loro dipendenti?
1 Commento
Risposta ufficiale da Payactiv
PayActiv sfrutta i dati esistenti di tempo e presenze per fornire salari guadagnati ma non pagati agli utenti. Non ci sono costi per le aziende per offrire...Leggi di più
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