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Monster
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Scopri di più su SnagajobRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Monster eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Snagajob. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly e le capacità efficaci di ricerca dei candidati, rendendolo una scelta preferita per molti.
- Secondo recensioni verificate, Monster ha un numero consistente di recensioni recenti, indicando un'esperienza utente costante e positiva. Al contrario, Snagajob non ha ricevuto recensioni recenti, il che potrebbe sollevare preoccupazioni sulle sue prestazioni attuali e sul coinvolgimento degli utenti.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Monster è rapido e intuitivo, con molti che evidenziano i filtri utili della piattaforma che semplificano la ricerca dei candidati. Questa facilità di configurazione è un vantaggio notevole rispetto a Snagajob, che gli utenti trovano meno diretto.
- I revisori menzionano che la qualità del supporto di Monster è altamente valutata, con molti utenti che sentono che la piattaforma è stata un partner affidabile nei loro processi di assunzione. Snagajob, pur fornendo un supporto decente, non raggiunge lo stesso livello di soddisfazione riportato dagli utenti di Monster.
- Gli utenti apprezzano Snagajob per la facilità di pubblicazione degli annunci di lavoro e la sua capacità di connettersi con candidati entry-level. Tuttavia, notano anche che potrebbe non soddisfare altrettanto efficacemente ruoli più esperti, dove Monster brilla con il suo ampio bacino di candidati.
- Secondo feedback recenti, Monster è particolarmente apprezzato per la sua capacità di trovare candidati adatti a posizioni di livello dirigenziale, mentre Snagajob è riconosciuto per il suo focus su ruoli entry-level. Questa distinzione rende Monster una scelta migliore per le aziende che cercano di coprire posizioni di livello superiore.
Monster vs Snagajob
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Monster più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Monster nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Monster soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Snagajob.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Monster sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Monster rispetto a Snagajob.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Monster
Nessun prezzo disponibileSnagajob
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Monster
Nessuna informazione sulla prova disponibileSnagajob
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
101
7.8
33
Facilità d'uso
9.1
107
8.6
33
Facilità di installazione
9.3
41
8.0
9
Facilità di amministrazione
8.8
12
7.6
9
Qualità del supporto
8.8
97
8.1
30
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
41
7.6
11
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
100
7.2
33
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
70
Dati insufficienti
8.6
67
Dati insufficienti
8.9
72
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
70
Dati insufficienti
9.2
75
Dati insufficienti
8.8
73
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
73
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.8
70
Dati insufficienti
8.5
68
Dati insufficienti
8.5
70
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
53
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
8.8
49
Dati insufficienti
8.9
53
Dati insufficienti
8.9
52
Dati insufficienti
8.4
50
Dati insufficienti
8.3
50
Dati insufficienti
8.8
51
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Monster e Snagajob sono categorizzati comeSiti di ricerca lavoro
Categorie uniche
Monster non ha categorie uniche
Snagajob non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Monster
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Snagajob
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
70.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.4%
Software per computer
4.0%
Istruzione Superiore
2.9%
Risorse Umane
2.3%
Altro
9.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.9%
Gestione dell'Istruzione
9.1%
Servizi al Consumatore
9.1%
Vendita al dettaglio
7.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.3%
Altro
56.4%
Alternative
Discussioni
Monster com addebita una tariffa?
2 Commenti
VR
Sì, è gratuito per chi cerca lavoro e non per i reclutatori.Leggi di più
C'è un modo per filtrare i candidati in base all'autorizzazione al lavoro?
1 Commento
CW
Sì, puoi. Ci sono colonne sul lato sinistro che ti permettono di cercare e filtrare i curriculum recentemente pubblicati, la cittadinanza, le autorizzazioni,...Leggi di più
Cos'è il Monster Talent bin?
1 Commento
AK
Aiuta i reclutatori a trovare e coinvolgere i migliori talenti raccogliendo dati da vari siti web. Aiuta a scoprire i migliori profili per le industrie. Le...Leggi di più
Snagajob non ha discussioni con risposte
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