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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Mercato Medio (56.9% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
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Lattice
Valutazione a Stelle
(4,028)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Rhythm
Valutazione a Stelle
(396)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Lattice eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Rhythm. Gli utenti apprezzano il suo design semplice e la facilità di navigazione, rendendolo una scelta preferita per monitorare il feedback interno e le prestazioni.
- Secondo le recensioni verificate, Lattice ha una base di utenti molto più ampia, con quasi 4.000 recensioni rispetto alle 395 di Rhythm. Questo ampio feedback fornisce un'idea più affidabile delle esperienze degli utenti, evidenziando la forte reputazione di Lattice sul mercato.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Lattice è particolarmente rapido e intuitivo, con molti che lodano le sue funzionalità di onboarding. I revisori hanno menzionato che stanno imparando a utilizzare efficacemente la sua profondità di funzionalità, il che migliora la loro esperienza complessiva.
- I revisori menzionano che mentre Rhythm semplifica la creazione e l'ottimizzazione dei contenuti, non eguaglia le capacità complete di Lattice. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva di Rhythm ma sentono che mancano alcune funzionalità avanzate che potrebbero migliorare la loro produttività.
- Secondo il feedback recente degli utenti, entrambi i prodotti ricevono voti alti per la qualità del supporto, ma Lattice supera con un punteggio leggermente più alto. Gli utenti hanno notato che Lattice è un ottimo partner in affari, indicando una forte relazione con il suo team di supporto clienti.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Rhythm è efficace per monitorare i lavori e i progressi, l'attenzione di Lattice sugli OKR e le metriche di prestazione individuali fornisce un quadro più robusto per la gestione degli obiettivi, rendendolo più adatto per le organizzazioni che cercano di migliorare il monitoraggio delle prestazioni.
Lattice vs Rhythm
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Lattice più facile da usare e configurare. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile e hanno preferito fare affari con Rhythm nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Rhythm.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Lattice rispetto a Rhythm.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Rhythm
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Focus, Alignment, & Accountability for Your Executive Team and Beyond
- AI Enhanced Annual & Quarter Planning
- Connect Your Strategy to Daily Execution
- AI Powered Plan Reviews
Prova Gratuita
Lattice
Prova gratuita disponibile
Rhythm
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
3,113
8.8
345
Facilità d'uso
9.3
3,151
8.2
352
Facilità di installazione
9.0
441
8.4
112
Facilità di amministrazione
8.8
425
8.8
67
Qualità del supporto
9.4
2,122
9.2
281
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
412
9.6
66
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,956
8.6
332
Caratteristiche per Categoria
Pianificazione e Esecuzione StrategicaNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
235
Prepara
Dati insufficienti
8.4
189
Dati insufficienti
8.3
184
Dati insufficienti
8.0
176
Dati insufficienti
8.1
177
Piano
Dati insufficienti
8.5
205
Dati insufficienti
9.1
226
Dati insufficienti
8.8
213
Dati insufficienti
8.5
201
Ottimizza
Dati insufficienti
9.3
223
Dati insufficienti
9.1
212
Dati insufficienti
8.6
179
Esegui
Dati insufficienti
8.5
122
Dati insufficienti
8.1
122
Dati insufficienti
8.4
121
Dati insufficienti
8.5
122
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
9.1
1,092
8.0
221
Comunicazione
9.4
977
8.6
187
9.1
869
8.5
185
8.9
724
7.5
149
8.8
693
8.0
164
Creazione di obiettivi
9.1
833
8.8
190
9.2
897
8.8
185
Funzionalità non disponibile
7.8
139
9.1
770
8.5
186
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Funzionalità non disponibile
7.1
8
Funzionalità non disponibile
6.5
8
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
364
Dati insufficienti
8.6
315
Dati insufficienti
9.3
481
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
381
Dati insufficienti
9.2
454
Dati insufficienti
9.2
490
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
436
Dati insufficienti
8.8
345
Dati insufficienti
8.6
321
Dati insufficienti
8.9
389
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
237
Dati insufficienti
9.0
338
Dati insufficienti
Pianificazione e Analisi Finanziaria (FP&A)Nascondi 16 CaratteristicheMostra 16 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
58
Pianificazione finanziaria
Dati insufficienti
7.8
56
Dati insufficienti
7.7
54
Dati insufficienti
6.7
52
AI agentico - FP&A (Pianificazione e Analisi Finanziaria)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intuizione Finanziaria
Dati insufficienti
6.4
51
Dati insufficienti
7.0
52
Dati insufficienti
8.2
57
Dati
Dati insufficienti
7.5
53
Dati insufficienti
7.0
51
Dati insufficienti
6.6
52
Dati insufficienti
6.6
53
Comunicazione di stato
Dati insufficienti
8.3
56
Dati insufficienti
7.1
51
Dati insufficienti
7.6
52
Dati insufficienti
8.2
53
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.7
889
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
9.1
677
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
571
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
706
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
763
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
673
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
9.3
769
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
746
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
770
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
660
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.6
561
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
538
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.9
47
Dati insufficienti
7.2
49
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.2
32
Dati insufficienti
Rapporti
7.0
29
Dati insufficienti
7.0
31
Dati insufficienti
6.7
30
Dati insufficienti
7.2
30
Dati insufficienti
Pulizia
7.7
29
Dati insufficienti
7.3
29
Dati insufficienti
7.5
29
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
31
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
1,704
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
1059
Dati insufficienti
8.9
1033
Dati insufficienti
8.7
623
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.2
1010
Dati insufficienti
8.9
879
Dati insufficienti
9.1
1211
Dati insufficienti
8.7
511
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
886
Dati insufficienti
9.1
1211
Dati insufficienti
9.4
1294
Dati insufficienti
9.0
964
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
314
Dati insufficienti
8.4
461
Dati insufficienti
7.9
236
Dati insufficienti
9.0
605
Dati insufficienti
9.3
684
Dati insufficienti
8.4
518
Dati insufficienti
8.6
574
Dati insufficienti
8.7
616
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Lattice e Rhythm sono categorizzati comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Categorie uniche
Lattice è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, e Pianificazione della Compensazione
Rhythm è categorizzato comePianificazione e Esecuzione Strategica e Pianificazione e Analisi Finanziaria (FP&A)
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Rhythm
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
3.0%
Altro
47.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.2%
Software per computer
8.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.4%
Servizi Finanziari
4.1%
Risorse Umane
3.8%
Altro
66.9%
Discussioni
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
Usi dei data warehouse per sincronizzarti con Rhythm?
1 Commento
Risposta ufficiale da Rhythm
Ciao!
Grazie per la domanda. La nostra API dovrebbe essere in grado di gestire il caricamento dei tuoi dati direttamente in Rhythm. Contattaci per discutere...Leggi di più
A cosa serve il ritmo?
1 Commento
LW
Software di pianificazione strategica che mantiene il team concentrato sugli obiettivi del team e sulle priorità aziendali.Leggi di più
Rhythm non ha più discussioni con risposte
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