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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Mercato Medio (92.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Nessun prezzo disponibile
Lattice
Valutazione a Stelle
(4,030)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Lattice
Valutazione a Stelle
(26)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (92.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su LatticeRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Lattice eccelle in Facilità d'Uso con un punteggio di 9,3, mentre l'altro prodotto Lattice ottiene un punteggio leggermente inferiore di 8,8. I recensori menzionano che l'interfaccia intuitiva e il design user-friendly rendono la navigazione senza sforzo.
- I recensori menzionano che la Qualità del Supporto di Lattice è altamente valutata a 9,4, rispetto a 9,0 per l'altro prodotto Lattice. Gli utenti dicono che la reattività e l'utilità del team di supporto migliorano significativamente la loro esperienza.
- Gli utenti di G2 evidenziano la superiore funzione di Feedback in Lattice, con un punteggio di 9,4, che consente feedback continui e riunioni 1-a-1. Al contrario, l'altro prodotto Lattice ottiene un punteggio di 9,1, con gli utenti che notano che i meccanismi di feedback sono meno robusti.
- Gli utenti su G2 segnalano che Lattice brilla nella Creazione di Obiettivi, in particolare con gli OKR di Team che ottengono un punteggio di 9,2 rispetto a 8,8 per l'altro prodotto Lattice. I recensori menzionano che il processo di definizione degli obiettivi è snello ed efficace, facilitando l'allineamento degli obiettivi del team.
- I recensori menzionano che l'Integrazione della Gestione delle Prestazioni di Lattice è valutata a 8,8, che è superiore all'altro prodotto Lattice. Gli utenti dicono che questa integrazione consente un approccio più coeso al monitoraggio delle prestazioni e allo sviluppo dei dipendenti.
- Gli utenti dicono che il processo di Onboarding di Lattice è valutato 8,8, mentre l'altro prodotto Lattice è a 8,3. I recensori riportano che gli strumenti di onboarding sono completi e aiutano i nuovi utenti a mettersi rapidamente al passo.
Lattice vs Lattice
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Lattice.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Lattice rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Lattice
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Lattice
Prova gratuita disponibile
Lattice
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
3,113
9.2
17
Facilità d'uso
9.3
3,151
8.8
17
Facilità di installazione
9.0
441
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.8
425
Dati insufficienti
Qualità del supporto
9.4
2,122
9.0
13
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
412
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,956
8.4
15
Caratteristiche per Categoria
Catalogo Parti 3DNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Informazioni sui pezzi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Catalogo
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Compatibilità CAD
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
9.4
977
9.1
9
9.1
869
8.3
10
8.9
724
8.5
8
8.8
693
8.3
9
Creazione di obiettivi
9.1
833
8.8
10
9.2
897
8.9
11
Funzionalità non disponibile
7.2
9
9.1
770
8.5
10
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
364
Dati insufficienti
8.6
315
Dati insufficienti
9.3
481
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
381
Dati insufficienti
9.2
454
Dati insufficienti
9.2
490
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
436
Dati insufficienti
8.8
345
Dati insufficienti
8.6
321
Dati insufficienti
8.9
389
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
237
Dati insufficienti
9.0
338
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.7
890
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
9.1
677
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
571
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
706
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
763
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
673
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
9.3
769
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
746
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
770
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
660
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.6
561
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
538
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.9
47
Dati insufficienti
7.2
49
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.2
32
Dati insufficienti
Rapporti
7.0
29
Dati insufficienti
7.0
31
Dati insufficienti
6.7
30
Dati insufficienti
7.2
30
Dati insufficienti
Pulizia
7.7
29
Dati insufficienti
7.3
29
Dati insufficienti
7.5
29
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
31
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
1,705
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
1059
Dati insufficienti
8.9
1033
Dati insufficienti
8.7
623
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.2
1010
Dati insufficienti
8.9
879
Dati insufficienti
9.1
1211
Dati insufficienti
8.7
511
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
886
Dati insufficienti
9.1
1211
Dati insufficienti
9.4
1294
Dati insufficienti
9.0
964
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
314
Dati insufficienti
8.4
461
Dati insufficienti
7.9
236
Dati insufficienti
9.0
605
Dati insufficienti
9.3
684
Dati insufficienti
8.4
518
Dati insufficienti
8.6
574
Dati insufficienti
8.7
616
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Lattice e Lattice sono categorizzati comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Categorie uniche
Lattice è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, e Pianificazione della Compensazione
Lattice è categorizzato comeCatalogo Parti 3D
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
3.0%
Altro
47.1%
Marketing e Pubblicità
32.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.0%
Compagnie aeree/Aviazione
12.0%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
4.0%
Vendita al dettaglio
4.0%
Altro
32.0%
Discussioni
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
Lattice non ha più discussioni con risposte
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