Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Loxo eccelle nelle sue capacità di abbinamento e sourcing dei candidati basate sull'IA, che gli utenti trovano inestimabili per identificare candidati qualificati che soddisfano le loro esigenze. Questa caratteristica è evidenziata come un aspetto distintivo della piattaforma, rendendo il processo di reclutamento più fluido ed efficiente.
Gli utenti dicono che JobAdder offre un alto livello di personalizzazione, permettendo ai team di adattare il software ai loro flussi di lavoro specifici. I revisori apprezzano l'interfaccia pulita e la disponibilità di utili componenti aggiuntivi, che migliorano l'esperienza complessiva dell'utente.
Secondo le recensioni verificate, la piattaforma unificata di Loxo, che combina ATS, CRM e strumenti di sviluppo aziendale, è lodata per la centralizzazione dei processi di reclutamento. Gli utenti trovano che questa integrazione semplifica il sourcing e la gestione dei candidati, rendendo più facile contattare i potenziali candidati.
I revisori menzionano che mentre JobAdder ha una solida performance nella soddisfazione degli utenti, affronta sfide nel soddisfare le esigenze specifiche del flusso di lavoro per alcuni utenti. Nonostante i suoi punti di forza, ci sono indicazioni che potrebbe non allinearsi completamente con i requisiti di ogni team.
I revisori di G2 evidenziano che i recenti aggiornamenti e funzionalità di Loxo, come le capacità avanzate di analisi e reporting, contribuiscono a valutazioni complessive di soddisfazione più elevate. Gli utenti apprezzano la capacità di generare report approfonditi che aiutano nel processo decisionale e nello sviluppo delle strategie.
Gli utenti notano che la qualità del supporto di JobAdder è encomiabile, con molti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Tuttavia, anche Loxo riceve feedback positivi per il suo supporto, indicando che entrambe le piattaforme sono impegnate ad assistere efficacemente i loro utenti.
JobAdder vs Loxo
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Loxo più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Loxo in generale.
I revisori hanno ritenuto che Loxo soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a JobAdder.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che JobAdder sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Loxo rispetto a JobAdder.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
JobAdder
Nessun prezzo disponibile
Loxo
Free Forever
Gratuito
Scopri il miglior ATS/CRM per il reclutamento sul mercato — dì addio al reclutamento reattivo e scopri com'è costruire un vero database di talenti.
Perché ci sono candidati duplicati che non appaiono come tali nella funzione Duplicati, così posso unire?
1 Commento
Risposta ufficiale da JobAdder
Ciao Adelaida,
Aggiungo alcune informazioni qui sotto. Se questo non risponde alla tua domanda, contatta i nostri fantastici esperti di supporto a...Leggi di più
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.