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Confronta Dice e Glassdoor 
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Dice
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Scopri di più su GlassdoorRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Glassdoor eccelle nel fornire informazioni accurate sulle aziende, aiutando gli utenti a prendere decisioni informate sui ruoli lavorativi. Molti utenti apprezzano la capacità della piattaforma di connetterli con dipendenti attuali, offrendo approfondimenti sulla cultura aziendale e sulle esperienze lavorative.
- Gli utenti dicono che Dice si distingue per il suo robusto database di professionisti del settore tecnologico, con filtri di ricerca efficaci che aiutano i datori di lavoro a trovare candidati che corrispondono strettamente alle descrizioni dei lavori. I revisori evidenziano la qualità dei profili, notando che i candidati sono ben adatti alle loro esigenze specifiche.
- Secondo le recensioni verificate, Glassdoor è lodato per incoraggiare feedback autentici dai dipendenti, il che ne aumenta la credibilità. Gli utenti apprezzano la capacità della piattaforma di mostrare la cultura aziendale e le posizioni aperte, generando un notevole traffico per i datori di lavoro che cercano di attrarre talenti.
- I revisori menzionano che le opzioni di filtraggio di Dice, inclusa la situazione di autorizzazione al lavoro, semplificano notevolmente il processo di assunzione. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per i datori di lavoro che cercano di restringere efficacemente i candidati, rendendo più facile trovare la giusta corrispondenza.
- Gli utenti riportano che mentre Glassdoor ha una solida reputazione per le opzioni di candidatura e i riferimenti, affronta sfide in termini di facilità di configurazione e amministrazione rispetto a Dice. Molti utenti trovano il processo di onboarding di Dice più intuitivo e user-friendly, il che può portare a un'implementazione più rapida.
- I revisori di G2 evidenziano che Dice generalmente riceve valutazioni più alte per il supporto clienti e la direzione del prodotto, indicando un approccio più reattivo e proattivo alle esigenze degli utenti. Questo si riflette nei feedback degli utenti che sottolineano l'utilità del team di supporto di Dice nel risolvere i problemi e migliorare l'esperienza complessiva.
Dice vs Glassdoor
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Dice più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Dice nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Dice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Glassdoor.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Dice sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dice rispetto a Glassdoor.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Dice
Single Job Postings
$399.00
$399/lavoro - Il prezzo è per lavoro per 3 lavori
- Fino a 3 lavori su Dice per un massimo di 30 giorni
- Lavori promossi su altri canali
Glassdoor
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Dice
Nessuna informazione sulla prova disponibileGlassdoor
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
109
8.1
67
Facilità d'uso
9.4
114
8.5
67
Facilità di installazione
9.4
42
6.6
15
Facilità di amministrazione
9.0
18
6.9
15
Qualità del supporto
9.2
108
8.0
57
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
32
7.5
35
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
111
7.7
67
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
66
8.9
26
8.8
63
8.8
24
8.8
69
8.9
30
Contenuto della piattaforma
8.7
64
8.7
26
9.2
71
8.4
32
8.8
65
8.9
27
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
66
9.1
30
8.7
64
8.8
26
8.4
58
8.0
23
8.9
64
8.6
28
9.0
61
8.8
26
8.7
63
8.5
24
Piattaforma
9.1
53
7.8
16
8.9
50
7.9
14
9.0
51
7.8
15
8.9
55
7.9
18
8.9
55
7.6
17
8.8
52
7.5
14
8.7
54
7.5
14
9.2
55
8.1
18
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Dice e Glassdoor sono categorizzati comeSiti di ricerca lavoro
Categorie uniche
Dice non ha categorie uniche
Glassdoor non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Dice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Glassdoor
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
68.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.7%
Risorse Umane
8.4%
Software per computer
2.6%
Consulenza
0.6%
Altro
7.8%
Software per computer
15.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.9%
Personale e Reclutamento
8.1%
Internet
5.2%
Risorse Umane
5.2%
Altro
54.1%
Alternative
Discussioni
come cercare profili sanitari?
3 Commenti
LL
Di recente ho iniziato a prendermi cura della mia salute con prodotti a base di cannabis, ma li ho trovati troppo costosi.Leggi di più
A cosa serve il dado?
2 Commenti
NG
Per il reclutamento, i reclutatori IT utilizzano Dice per trovare candidati per le loro esigenze nel portale di lavoro Dice. Oppure un candidato può creare...Leggi di più
Dice non ha più discussioni con risposte
Perché Glassdoor è un buon sito per cercare lavoro?
1 Commento
SR
Sto cercando un cambiamento di lavoro miglioreLeggi di più
Glassdoor non ha più discussioni con risposte
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