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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Codility eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a eSkill. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly e l'esperienza di codifica senza interruzioni, notando che l'IDE assomiglia ad ambienti desktop familiari come Visual Studio, il che aumenta la produttività durante i colloqui.
- Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di Codility è elogiato per la sua rapida configurazione e onboarding intuitivo, rendendo più facile per i team iniziare. Al contrario, eSkill, sebbene anch'esso facile da usare, ha ricevuto feedback che indicano che potrebbe non essere altrettanto snello in termini di configurazione iniziale.
- Gli utenti dicono che Codility offre un set completo di funzionalità senza complessità inutili, il che è particolarmente vantaggioso per lo screening delle competenze tecniche. I revisori evidenziano le sue valutazioni di codifica efficaci, mentre gli utenti di eSkill apprezzano le sue opzioni di personalizzazione per creare valutazioni uniche, anche se alcuni ritengono che manchi della profondità delle funzionalità tecniche presenti in Codility.
- I revisori menzionano che entrambe le piattaforme offrono un supporto solido, ma Codility si distingue con una valutazione della qualità del supporto leggermente più alta. Gli utenti hanno notato che il team di supporto di Codility è reattivo e utile, il che può essere cruciale durante i processi di assunzione critici.
- I revisori di G2 evidenziano che eSkill brilla nelle sue capacità di reporting, ricevendo alti voti per le sue analisi dettagliate e le funzionalità di valutazione automatizzata. Questo consente agli utenti di risparmiare tempo e garantire coerenza nelle valutazioni, una caratteristica che alcuni utenti di Codility ritengono possa essere migliorata.
- Secondo il feedback recente degli utenti, sebbene entrambe le piattaforme abbiano i loro punti di forza, l'attenzione di Codility sullo screening delle competenze tecniche le conferisce un vantaggio per le aziende che danno priorità alle valutazioni di codifica. eSkill, d'altra parte, è preferito per la sua facilità di creare valutazioni per vari ruoli, rendendolo una buona scelta per valutazioni di competenze più ampie.
Codility vs eSkill
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Codility più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Codility soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a eSkill.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Codility e eSkill forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Codility rispetto a eSkill.
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- Accesso alla libreria completa dei test eSkill.
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Prova Gratuita
Codility
Nessuna informazione sulla prova disponibileeSkill
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
364
8.8
262
Facilità d'uso
9.1
367
8.8
263
Facilità di installazione
9.1
189
8.8
213
Facilità di amministrazione
9.2
153
9.0
216
Qualità del supporto
9.1
287
9.1
248
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
143
9.2
214
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
346
8.5
244
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
8.3
535
8.4
87
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
131
7.9
44
8.2
126
7.9
46
8.8
181
8.9
63
Contenuto della piattaforma
8.2
141
8.1
44
8.6
175
8.4
68
8.2
158
8.7
67
9.2
194
8.8
62
8.9
175
7.6
36
8.7
178
8.7
62
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
188
8.8
67
8.4
136
8.6
51
8.1
135
8.2
44
7.4
116
8.0
41
7.5
128
8.4
63
7.8
125
8.4
47
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
49
10.0
10
|
Verificato
8.1
42
9.8
7
|
Verificato
8.6
52
9.4
11
|
Verificato
8.6
48
9.7
10
Contenuto della piattaforma
8.8
52
9.8
8
|
Verificato
7.9
41
9.3
7
7.8
42
9.8
9
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.8
42
9.6
8
|
Verificato
7.6
44
9.7
6
7.6
43
9.3
7
|
Verificato
8.3
53
9.4
9
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
8.9
106
Dati insufficienti
8.7
108
Dati insufficienti
9.0
116
Dati insufficienti
8.8
109
Dati insufficienti
7.4
18
Dati insufficienti
7.8
19
Dati insufficienti
7.4
15
Dati insufficienti
7.4
16
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
9.1
98
Dati insufficienti
8.8
97
Dati insufficienti
8.7
90
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
8.7
72
Dati insufficienti
8.4
64
Dati insufficienti
8.3
55
Dati insufficienti
8.1
51
Dati insufficienti
6.1
15
Dati insufficienti
8.0
18
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
8.6
82
Dati insufficienti
8.3
63
Dati insufficienti
8.6
65
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Codility e eSkill sono categorizzati comeValutazione delle Competenze Tecniche e Intervista video
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Codility
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
eSkill
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
31.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
22.1%
Servizi Finanziari
4.5%
Telecomunicazioni
4.3%
Bancario
3.6%
Altro
34.3%
Personale e Reclutamento
18.0%
Risorse Umane
7.8%
Amministrazione governativa
7.8%
Gestione dell'Istruzione
5.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Altro
56.5%
Alternative
Discussioni
Il test di Codility è difficile?
4 Commenti
MD
No, una buona conoscenza approfondita dei concetti di base può rendere il test facile.Leggi di più
A cosa serve Codility?
3 Commenti
RK
Codility è una piattaforma web dove puoi imparare e metterti alla prova nella logica di programmazione. Inoltre, è utilizzata da molte aziende per condurre...Leggi di più
Codility ha un modo per un responsabile delle assunzioni di condurre un colloquio di programmazione online?
1 Commento
Risposta ufficiale da Codility
Sì. CodeLive è la soluzione di Codility per condurre migliori colloqui di codifica online.
Progettato per essere flessibile per tutti i tuoi team, CodeLive...Leggi di più
eSkill offre test di "simulazioni"? Quali "simulazioni" sono disponibili?
1 Commento
AS
Sì. Le simulazioni sono estremamente utili per valutare un candidato prima dell'assunzione. Abbiamo aggiunto più argomenti al nostro test generale di...Leggi di più
eSkill non ha più discussioni con risposte
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