Confronta ClockShark e Workforce.com 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (87.3% delle recensioni)
Mercato Medio (48.6% delle recensioni)
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$10.00 Al mese
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ClockShark
Valutazione a Stelle
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Piccola Impresa (87.3% delle recensioni)
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Scopri di più su Workforce.comRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ClockShark eccelle nell'esperienza utente, in particolare per il monitoraggio del tempo, con gli utenti che apprezzano la funzione di tracciamento GPS che garantisce che i dipendenti timbrino nei luoghi corretti. Questo ha reso la gestione del tempo molto meno opprimente, come notato da un utente che ha evidenziato la facilità della gestione del tempo digitale.
- Gli utenti dicono che Workforce.com brilla nel processo di implementazione, con feedback recenti che lodano il supporto eccellente fornito durante l'onboarding. I revisori lo hanno descritto come la migliore esperienza di implementazione che abbiano avuto in quasi 20 anni, sottolineando l'accessibilità e l'efficienza del team di supporto.
- Secondo le recensioni verificate, ClockShark si distingue per la sua facilità d'uso, con gli utenti che menzionano frequentemente quanto sia semplice aggiungere lavori, compiti e dipendenti. Questo design intuitivo ha portato a una transizione più fluida da altri software, rendendolo un favorito tra le piccole imprese.
- I revisori menzionano che Workforce.com offre una suite completa di funzionalità, inclusa l'amministrazione delle risorse umane e la gestione dei registri dei dipendenti, che attrae le aziende di mercato medio alla ricerca di una soluzione robusta. Gli utenti apprezzano la possibilità di personalizzare moduli e processi, migliorando la loro efficienza operativa.
- I revisori di G2 evidenziano che ClockShark fornisce un supporto di qualità superiore, con un punteggio che riflette la sua reattività e disponibilità. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per come il software semplifica la gestione delle buste paga, rendendo più facile tracciare le ore dei dipendenti con precisione.
- Gli utenti riportano che mentre Workforce.com ha una gamma più ampia di funzioni, a volte manca dello stesso livello di facilità d'uso di ClockShark. Alcuni revisori hanno notato sfide con la configurazione, suggerendo che mentre copre molte basi, potrebbe richiedere più sforzo per adattarsi a flussi di lavoro specifici.
ClockShark vs Workforce.com
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ClockShark più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con ClockShark nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ClockShark soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workforce.com.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ClockShark sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ClockShark rispetto a Workforce.com.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ClockShark
Pro Plan Monthly
$10.00
Al mese
$10/user/mo + $60 base fee/mo (base fee includes 1 admin)
- Includes all features in the Standard plan plus:
- Advanced Job Costing Controls
- Multi-Department/Office Controls
Workforce.com
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ClockShark
Prova gratuita disponibile
Workforce.com
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
270
8.8
89
Facilità d'uso
9.3
272
8.7
90
Facilità di installazione
9.2
235
8.4
70
Facilità di amministrazione
9.2
238
8.4
60
Qualità del supporto
9.6
260
8.8
84
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
233
8.8
58
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
272
8.7
79
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.2
8
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.2
8
Amministrazione
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
8.1
6
Tasse
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
9.5
7
Integrazione
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Piattaforma
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Automazione
Dati insufficienti
8.6
46
Logistica
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
8.4
44
Dati insufficienti
8.5
32
Gestione
Dati insufficienti
8.6
46
Dati insufficienti
9.0
47
Dati insufficienti
8.6
48
Dati insufficienti
8.7
49
Dati insufficienti
8.6
46
Dati insufficienti
8.7
50
Dati insufficienti
8.4
44
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.2
42
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.3
38
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
26
8.2
54
9.4
26
8.4
53
9.1
27
8.2
55
Contenuto della piattaforma
8.4
24
8.3
53
7.7
23
7.4
44
7.8
20
7.8
42
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.8
24
8.2
49
9.0
25
8.7
57
7.1
18
7.8
46
8.7
25
8.0
45
8.7
22
8.0
40
Tracciamento del tempo
9.2
199
9.5
24
9.3
186
9.3
20
8.2
31
8.8
19
Fatturazione Clienti
7.0
28
7.5
17
6.8
29
7.8
16
8.4
105
7.8
17
Tracciamento del tempo mobile
9.4
182
9.2
20
Amministrazione
8.9
153
9.0
20
8.8
146
9.1
21
8.4
148
8.9
19
8.8
125
8.9
19
9.0
182
9.2
20
Piattaforma
8.8
177
9.3
18
Funzionalità non disponibile
8.8
16
Funzionalità non disponibile
8.6
16
9.0
189
8.7
21
9.1
179
8.9
19
8.3
118
7.0
16
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
23
Piattaforma
Dati insufficienti
8.1
18
Dati insufficienti
8.4
16
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
9.2
18
Dati insufficienti
9.0
19
Dati insufficienti
9.4
18
Dati insufficienti
9.2
17
Dati insufficienti
9.1
17
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.7
15
Dati insufficienti
9.0
18
Dati insufficienti
9.3
15
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
9.0
16
Dati insufficienti
8.7
14
Dati insufficienti
9.2
15
Dati insufficienti
8.3
14
Dati insufficienti
9.1
15
Dati insufficienti
9.1
15
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ClockShark e Workforce.com sono categorizzati comePianificazione dei dipendenti e Tracciamento del tempo
Categorie uniche
ClockShark non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ClockShark
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workforce.com
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Costruzione
60.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
2.3%
Immobiliare
2.3%
Vendita al dettaglio
2.0%
Produzione Elettrica/Elettronica
2.0%
Altro
31.3%
Ospitalità
32.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.6%
Ristoranti
6.7%
Vendita al dettaglio
5.8%
Cibo e Bevande
4.8%
Altro
40.4%
Alternative
Discussioni
Esiste una funzione "archivia" per i lavori completati?
5 Commenti
BL
Non specificamente di cui io sia a conoscenza. Quando completiamo un lavoro, lo disattivo semplicemente in modo che non appaia come opzione sull'app dei...Leggi di più
Workforce.com non ha discussioni con risposte
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