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Confronta Achievers e Culture Cloud by O.C. Tanner 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (70.5% delle recensioni)
Impresa (76.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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Achievers
Valutazione a Stelle
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Segmenti di Mercato
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Scopri di più su AchieversCulture Cloud by O.C. Tanner
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Scopri di più su Culture Cloud by O.C. TannerRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Achievers eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 più alto rispetto a Culture Cloud di O.C. Tanner. Gli utenti apprezzano la sua capacità di riconoscere colleghi e collaboratori in modo efficiente, evidenziando l'interfaccia user-friendly della piattaforma e le opzioni di ricompensa coinvolgenti.
- Gli utenti dicono che Culture Cloud di O.C. Tanner offre un team di supporto molto reattivo, rendendo facile affrontare qualsiasi domanda o preoccupazione. Questo livello di supporto è spesso elogiato, con i revisori che notano l'efficacia del team nell'assicurare un'esperienza fluida.
- I revisori menzionano che Achievers fornisce un'esperienza più interattiva per riconoscere i contributi, con funzionalità come "high fives" che permettono riconoscimenti rapidi e significativi tra i membri del team. Questa funzionalità è particolarmente apprezzata per promuovere una cultura lavorativa positiva.
- Secondo le recensioni verificate, Culture Cloud di O.C. Tanner brilla per la facilità di navigazione e implementazione. Gli utenti trovano la piattaforma semplice da usare, con una ricchezza di funzionalità chiaramente disposte, rendendola accessibile anche a chi potrebbe non essere esperto di tecnologia.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Achievers ha un punteggio leggermente inferiore in aree come le funzionalità di reporting e dashboard, gli utenti lo trovano comunque efficace per riconoscere i contributi dei dipendenti. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che le capacità di reporting di Culture Cloud siano più robuste, permettendo un miglior monitoraggio delle prestazioni.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma Achievers ha un volume maggiore di recensioni recenti, indicando una base di utenti più attiva. Questo suggerisce che Achievers potrebbe essere aggiornato più frequentemente e reattivo al feedback degli utenti, il che è cruciale per l'usabilità e la soddisfazione continua.
Achievers vs Culture Cloud by O.C. Tanner
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Culture Cloud by O.C. Tanner più facile da usare e configurare. Tuttavia, Achievers è più facile da amministrare. I revisori hanno concordato che entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Culture Cloud by O.C. Tanner soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Achievers.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Culture Cloud by O.C. Tanner sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Achievers rispetto a Culture Cloud by O.C. Tanner.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Achievers
Nessun prezzo disponibileCulture Cloud by O.C. Tanner
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Achievers
Nessuna informazione sulla prova disponibileCulture Cloud by O.C. Tanner
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
2,795
9.6
1,156
Facilità d'uso
9.2
2,909
9.6
1,198
Facilità di installazione
9.3
2,248
9.5
766
Facilità di amministrazione
8.9
241
8.8
75
Qualità del supporto
9.2
2,195
9.7
1,152
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
242
9.3
79
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
2,801
9.1
1,151
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.2
2231
8.8
749
8.8
2263
9.2
765
9.0
2234
9.3
786
Contenuto della piattaforma
8.5
2199
9.1
739
8.0
2172
8.7
696
8.4
2181
8.9
718
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
2167
8.8
691
8.4
2167
8.9
706
8.3
2142
8.8
690
8.9
2176
9.3
757
9.0
2228
9.5
809
Ricompense e incentivi
8.7
570
9.2
614
8.5
545
9.0
556
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
7.9
538
8.8
531
8.6
545
9.2
549
8.2
537
8.9
509
8.3
531
9.0
528
8.1
528
8.8
507
8.2
527
8.9
509
AI agentico - Ricompense e incentivi
7.8
293
8.5
77
Funzionalità non disponibile
8.7
75
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.7
469
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.6
454
Dati insufficienti
8.8
456
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.6
455
Dati insufficienti
8.7
449
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.6
450
Dati insufficienti
8.6
448
Dati insufficienti
8.7
445
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.7
440
Dati insufficienti
8.6
443
Dati insufficienti
9.1
446
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
954
9.1
185
8.7
973
9.2
186
8.7
924
9.0
180
Contenuto della piattaforma
8.7
941
9.1
189
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.5
898
9.0
168
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Funzionalità non disponibile
9.1
167
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
9.2
1000
9.5
209
8.9
951
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.6
1006
9.2
193
8.6
968
9.2
188
8.6
956
9.2
185
8.9
971
9.3
189
9.1
981
9.3
191
8.9
963
9.1
188
8.7
968
9.1
180
8.8
958
9.2
185
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Achievers e Culture Cloud by O.C. Tanner sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti, Ricompense e incentivi, e Coinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Achievers è categorizzato comeEsperienza del dipendente
Culture Cloud by O.C. Tanner non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Achievers
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Culture Cloud by O.C. Tanner
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
15.2%
Automobilistico
14.8%
Servizi Finanziari
10.3%
Bancario
8.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.1%
Altro
44.7%
Compagnie aeree/Aviazione
10.8%
Assicurazione
9.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.3%
Bancario
7.0%
Servizi Finanziari
6.2%
Altro
57.5%
Alternative
Discussioni
A cosa serve Achievers?
3 Commenti
DL
Viene utilizzato per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, specialmente tra i membri del team, fornendo riconoscimenti sociali, premi globali, un...Leggi di più
Quali sono alcune aggiunte future?
1 Commento
Risposta ufficiale da Achievers
Ottima domanda, Kevin. Abbiamo appena condiviso la nostra roadmap del prodotto al nostro recente summit virtuale ACE e i nostri clienti sono entusiasti delle...Leggi di più
Achievers non ha più discussioni con risposte
Che cos'è Octanner com?
3 Commenti
EC
OC Tanner è un'azienda che aiuta i datori di lavoro, sia grandi che piccoli, a mostrare l'importanza diLeggi di più
Come faccio a scoprire di più sui miglioramenti che hanno apportato ai loro prezzi e all'implementazione?
1 Commento
Risposta ufficiale da Culture Cloud by O.C. Tanner
Con un occhio al miglioramento continuo dei processi per offrire esperienze clienti superiori, i clienti di O.C. Tanner possono parlare con il loro...Leggi di più
Cosa fa OC Tanner?
1 Commento
PM
O.C. Tanner è il leader globale nel software e nei servizi che migliorano la cultura del posto di lavoro attraverso esperienze significative di...Leggi di più
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